自从小编大学毕业参加工作以来，就一直知道行业内有一句话，叫做销售的利润永远是最高的，你永远不知道一个销售可以创造多大的业绩，为公司断了带来多大的利益，有的时候消息小编真的好想弃文从武。跳槽做销售，但是小编迟迟提不起那个勇气来。今天呢，小编特意为大家带来一篇。卖酒的销售收入如何的报道，也就也算是圆了小编的一个销售梦了，且看看这篇文章里说的销售有什么好处，还有销售对于大家的锻炼有什么。
卖酒销售的收入怎么样
白酒行业是一个营销水平最高的行业，同样对白酒销售人员即有努力工作的要求，也有巧干的需求，同样白酒销售也是回报非常可观的行业。曾经一个自己单干的白酒销售人员卖了5件酒，赚了10000元。这是一种纯差价式的提成。
白酒销售的提成方案从大的方面来说，归为两大类，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比较简单，也非常粗暴，直接是销售额百分比，或是差价。销售百分比根据产品的不同从5%到50%不等，差价是公司给低价，加多少钱，全部是销售人员自己的事情。
对于新人的销售方案，考虑到新人的风险承受能力若，前期需要锻炼，出业绩需要一个过程，一般都是底薪制，考核也比较细，包括拜访有效白酒代理商的的考核、签单的考核、销售额的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案：
一、业务员
1、业务员工资=基本工资标+话补元+交通补助元
2、业务人员在制定区域内收集发放信息，每月不少于个真实信息，发放当月全额工资;
3、月收集真实信息不到个，每少一条信息扣元工资;
4、业务员所提供的真实信息签定完成后，获得销售总额‰奖励。
二、业务主管
1、业务主管薪资=基本工资标准元+话补
2、任务每月销售达万元;
3、业务主管销售提成办法，按销售总额的%计算;
4、完不成任务，按销售完成比例发放基本工资，保底工资%。
三、业务经理
1、业务经理薪资=基本工资标准元(含话补元);
2、任务每月销售;
3、业务经理薪资核算办法，按团队销售总额‰提成;
4、完不成按销售完成比例发放基本工资，保底工资%。
白酒销售人员的工资提成的最科目标是提高销售业绩，每一家公司都要因地制宜。例如，现在好多白酒销售公司基本没有外跑销售人员了，都是一帮小姑娘在办公室做电话营销，相应的差旅费就低了很多，提成依据虽然还是销售额，但拨出电话量就要作为重要的考核依据了。
做销售的好处
1、可以接触到不同的人，从而锻炼自己的沟通能力;
2、可以锻炼自己对人、对事的判断力;
3、可以发现自己的潜能;
4、可以锻炼自己的意志，因为销售很苦;
5、可以锻炼自己的抗压力、抗击打的能力;因为100次得拜访，可能遇到99次得的拒;
6、可以锻炼自己的创造力;因为你要想办法提高销量，所以要有新的创意和方法;
7、可以锻炼你的团队协调能力：因为你是连接上游和下游的中间环节;
8、销售让你懂得感恩;
9、销售让你成长的更加扎实、坚定。
做销售的人或多或少都会有些想法的，只不过有些人想法高些，有些人想法低些而已;有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在坚持，有些人遇到困难轻易就放弃了，导致了卖酒销售人员会有不同的收入结果。那么，卖酒销售的收入怎么样?
一个月的收入是别人一年的收入!
如果你做一名办公室普通职员，你的工资按目前水平也就3000块/月，一年才3.6万;如果你是一个业务员，一个月下来，提成就可以超过这个数，也许根本不用一个月，也许就是当天，你看完这个文章后，你拿起你手中的电话，马上给你想到的客户打电话，或直接跑出去见你的客户，你今天的收入，有可能是他们干一年的收入。
普通职员，最盼望的是月底，因为那个时候有3000块钱，如果遇到公司偶然发点奖金，那他高兴的一夜不能睡觉。他的天空，也就只有20层楼的高度，是灰色的，因为能够看着到，摸得着。
做销售的人，天空永远是蓝色的，永远不可能触摸到，既使你今天签了十个单，还有明天，还有后天。不过，当你停止了拜访客户的步骤，你的天空将会变成黑色，会变得失落、迷茫、郁闷和痛苦，所以永远不要停下来，永远不要放弃，你的天空会一直是蓝色的，一直充满着大量的希望。
由此可见，不论是做什么样的销售。他每个月的收入真的是高的让人可害怕，大家有没有一丝心动的，也想抛弃自己原来的工作去做销售呢，但是小编。建议大家一定要考虑好自己的工作以后再下这样的决定，毕竟跳行穷三年，这个道理大家要明白呀，一个销售他光鲜亮丽的背后，是鲜为人知的汗水与努力，甚至付出了某些非常急严的苛刻要求才成功的。所以大家要三思而后行，好了，今天小编的报道就到这里了，希望对大家有所帮助。
