茅台生肖酒销售员待遇怎么样，茅台习酒营销代表待遇如何

伊利液态奶事业部营销代表基本工资刚进去2500左右，有销售指标可靠，被解聘的人少

1800+提成

销售代表工资待遇￥2500/月。1875元/月，最高工资：3125元/月，与地区平均工资相比下降77%与销售代表平均工资相比下降73%。更努力的薪资待遇就更不用说了工作时间：9：00-18：00午休2小时，周日休，每月额外有一天调休。

生肖酒盖子是松动的，怎么做到不漏酒哇？它松动他并不是说明它漏了，它，只是盖子有点松动。它是两层密封里边儿，还有一层密封，只要不打开里边儿那层就没什么问题。

其实只要是做销售在那行工资都不底的，前提是你进入销售那个环节，销售是通的

在不同的地方做为销售这一行业都是待遇不同的，比如我们这最多也就一千多来块

摘要 您好，亲，我是涵涵在线答题，很高兴能够为您解答，这边为您查询的信息如下。茅台酱香酒企业员工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能够帮到您，祝您生活愉快，事事顺心！ 咨询记录 · 回答于2021-10-19 茅台酱香酒企业员工待遇 您好，亲，我是涵涵在线答题，很高兴能够为您解答，这边为您查询的信息如下。茅台酱香酒企业员工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能够帮到您，祝您生活愉快，事事顺心！ 好的谢谢 不客气，再见！

你好！你会用工资买茅台酒喝吗？如果按照性价比我不会，但是如果按照品质生活的需求如果我的工资收入到了一定阶段我会选择。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你会用工资买茅台酒喝吗？如果按照性价比我不会，但是如果按照品质生活的需求如果我的工资收入到了一定阶段我会选择。

不会太贵了

月入十万的 应该会买吧一瓶酒站自己工资的十分之一或以上我觉得都可以接受，不过当口粮的话还得看比例，站工资比例百分之一当口粮也没什么。要是站工资比例一半的话，消费起来就费劲了呵呵。过年过节高兴时候喝，实话老喝喝不起。素质提问 及时采纳不主动采纳别来回追问谢谢！

全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。拓展资料：酒水业务员待遇：酒类的业务员还可以，就是辛苦点，一般是指定一个地区给你去跟。提成都是按一件几块钱算。底薪比较低或没有底薪，但一般怎么样都会有点销量（每个月）所以会有提成，拿多少这个很难说，不同的地区，酒也分很多，有红酒，白酒，其它酒，还有高档低档。酒类业务员销售提成：品牌不同提成就不同，普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中档白回酒一般只有5%-20%，啤酒最多不超过5%。但是提成越少、加盟门槛越高的越赚钱，因为他们的销量远远大于小品牌。再就是做知名品牌比较容易，因为有大品牌的后盾支持，小品牌一般很难推销，做起来比较辛苦。这个工资高低是见仁见智的事情 有些地方销酒的工资高有些工资低，说不准的但是有一个共同点 就是酒类销售人员是所有业务种类里面最考验人的，他要考虑一个人得人脉关系。口才，资金，像你如果提成的话，如果你对自己的业绩有信心，拿销售额的提成是最好的，不过酒水的销售额提成一般来说都不会超过5%，有5%的都算罕见了，而且如果你才接触业务这一块 最好不要做酒，当然啤酒除外，因为白酒是很难做的，太需要人际关系了，而且不是一般的朋友，是有资金有权利的朋友，只要你勤快又可以锻炼自己。

具体如下：1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。3、天九共享控股集团，创办于1991年。在全国36个省会城市与副省级城市拥有83家全资子公司和控股公司，300家参股公司。集团拥有四大业务板块：连锁企业孵化，上市公司孵化，电商企业孵化，平台公司孵化。4、天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板。“四六工作制”，让员工每周只上四天班，每天工作六小时。

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

郑州茅台葡萄酒销售有限公司 郑州茅台葡萄酒销售有限公司是贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司的唯一全国官方销售中心，全面负责公司的销售运营和市场管理工作，贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司是贵州茅台集团唯一在省外的子公司，自2002年在中国九大酿酒葡萄产区之一的具有东方波尔多之称的河北省秦皇岛昌黎县，迄今为止企业已发展十余年，是中国葡萄酒行业中为数不多的白酒控股葡萄酒企业的成功范例，现已挺进行业前八，连续多年以30%速度增长，公司在建茅台酒庄由中国建筑设计院精心设计，在技术层面多个方面创世界之最。郑州茅台葡萄酒销售有限公司作为交通枢纽和战略要塞的中部之星—2006年在郑州成立，是茅台葡萄酒战略前移的直接成果，为专司茅台葡萄酒企业的市场销售和行政管理的销售公司，目前团队200多人，已辐射为全国所有省地直辖市，建设茅台葡萄酒专卖店和特许直营店上百家。茅台集团董事长豪迈寄语茅台葡萄酒公司：“茅台干红红天下，国酒风采彩五洲”。本次是茅台葡萄酒迄今为止最大规模的一次招聘，相信在各位精英人士的加盟下，茅台葡萄酒的明天定会谱写更为辉煌的篇章！

许世友将军的秘书有一篇回忆文章这样说道：许世友把每月发放的工资交给他，首先购买自己需要喝的茅台酒（工资的一半），公务用酒和私用是分开。作者感慨当时一瓶茅台酒的价格是8元人民币，他的工资可以维持自己的喝酒，如果像现在这样的价格，他是喝不起的。许世友当时的工资是400元人民币左右，每月一半的工资用来买酒自己喝，现在的茅台酒价格是800元一瓶，就是他的工作再上涨（大军区正职，工资最高10000元就可以封顶），也会像作者感慨的那样，他自己也喝不起了。 就是说茅台酒的价格在30年的时间内上涨100倍。如果这个价格是合理的，按照这个倍率就可以计算你、我的收入是否与物价的上涨同步了。 假定一个家庭30年前的收入是50元可以比较好的生活的话，要跟上时代的前进，你的家庭现在的收入要达到5000元。如果你的家庭收入没有这个水平，至少可以说，你没有和时代同步前进，你的生活水平“被”提高了。 可能有人说，茅台酒是高档消费品，不是一般老百姓的消费，那么我举一个香烟的例子来说明工资与物价的关系。 在我的家乡，30年前一般工薪家庭招待用烟是0.2元一包的香烟，具体牌子我就不说了，否则有做广告的嫌疑。现在的工薪家庭招待用烟是10元钱一包的。就是说普通居民的香烟消费在30年中价格上涨了50倍。 30年前你的家庭收入是50元人民币，现在至少要2500元。如果你维持这个增长速率，则你的家庭经济状况仅仅和时代同步前进。 我再说一个反面的数据，你就可以知道工资与物价的关系了。 30年前，面粉的价格是0.179元一斤加一斤粮票，如果一斤粮票的价格折合0.1元人民币，则一斤面粉的价格为0.279元人民币。现在呢？1.5元就可以买到很好的面粉，就是说面粉的价格上涨了5.376倍，这个上涨的速率远远低于同期中国物价的上涨速率，这个就可以充分说明生产小麦（和其他农作物）的农民贫穷依旧。 大肉的价格在30年前是0.79元一斤，现在是8.5元左右，同期上涨了11.33倍，也可以揭示生产大肉的农民依然没有富裕的原因。 综合分析后，我的判断是：你的家庭收入如果在这30年中没有上涨50倍，则你的家庭基本上没有跟上时代的前进，你依然是社会前进的被遗忘者；而如果你的家庭现在的收入高于30年前的50倍，你享受了改革的成果；如果你的家庭收入上涨了100倍，和茅台酒的价格同步了，你引领了改革的前进；当然现在富豪们的收入上涨是远远大于这个数据的。 有人会说国家统计局的物价指数可以说明30年来物价的上涨情况，我认为不妥，一个简单的例子就可以说明国家统计局的统计分析能力：2009年中国的房价上涨1.5%；最新的国土资源部的数据是25.5%，而这个数据和老百姓的感受相同。

1500左右。茅台酒，贵州省遵义市仁怀市茅台镇特产，中国国家地理标志产品。 茅台酒是中国的传统特产酒。与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的世界三大蒸馏名酒之一，同时是中国三大名酒“茅五剑”之一。也是大曲酱香型白酒的鼻祖，已有800多年的历史。贵州茅台酒的风格质量特点是“酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久”，其特殊的风格来自于历经岁月积淀而形成的独特传统酿造技艺，酿造方法与其赤水河流域的农业生产相结合，受环境的影响，季节性生产，端午踩曲、重阳投料，保留了当地一些原始的生活痕迹。1996年，茅台酒工艺被确定为国家机密加以保护。2001年，茅台酒传统工艺列入国家级首批物质文化遗产。2006年，国务院批准将“茅台酒传统酿造工艺”列入首批国家级非物质文化遗产名录，并申报世界非物质文化遗产。2003年2月14日，原国家质检总局批准对“茅台酒”实施原产地域产品保护。2013年3月28日，原国家质检总局批准调整“茅台酒”地理标志产品保护名称和保护范围。

今日零售单瓶4500

与正品飞天一样的品质，支持防伪，口感正品，价格在，两千多一件。顶端品质飞天茅台53度

现在的茅台酒是1499的统一零售价，2015年的飞天酒是四年前的酒基，距离现在有七年了，预估值在2500左右吧，不排除涨价的可能性

860左右

基本工资应该不高，提成就要看推销的比例了。　　酒水推销业务员工资提成方案:　　酒水业务员提成方案的制定，强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。　　酒水业务员提成方案第一条 销售任务　　业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员第一个月不设定销售任务，第二个月按正式员工的50%计算任务额。　　酒水业务员提成方案第二条 提成计算办法　　销售提成=净销售额×销售提成百分比+高价销售提成　　净销售额=当月发货金额-当月退货金额　　酒水业务员提成方案第三条 提成设定　　1. 提成分费用提成与业务提成　　2. 费用提成设定为0.5-2%　　3. 业务提成设定为4%　　4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，业务提成0%;超额部分费用提成2%，业务提成4%　　5. 业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0.4%;20000-40000费用提成0.5%;40000-50000元费用提成1%。　　酒水业务员提成方案第四条 管理人员提成　　管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成　　酒水业务员提成方案第五条 激励制度　　为活跃业务员的竞争氛围，特别是提高业务员响应各种营销活动的积极性，创造冲锋陷阵式的战斗力，特设四种销售激励方法：　　1、周销售冠军奖，每周从销售人员中评选出一名周销售冠军，给予XXX元现金奖励(周销售冠军必须超额完成月销售任务的四分之一);　　2、月销售冠军奖，每月从销售人员中评选出一名月销售冠军，给予XXX元奖励;　　3、季度销售冠军奖，每季度从销售人员中评选出一名季度销售冠军，给予XXX元奖励;　　4、年度销售冠军奖，每年从销售人员中评选出一名年销售冠军，给予XXX元奖励;　　5、各种销售激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放;　　6、未完成月销售任务的业务员不参与评奖;　　7、各种奖励中，若发现虚假情况，则给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚，从当月工资中扣除。　　酒水业务员提成方案第六条 提成发放　　1. 费用提成随底薪一起发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。　　2. 业务提成每季度发放一次，以回款额计算，并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

不和适