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1，应聘到酒厂上班选择哪个部门比较好啊
餐饮部比较累，桑拿部吧，小费比较多，接触的人也很多
客房部，就更不要去了
商务部是个不错的地方
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2，酿酒厂里都有哪些岗位
采购、进料，发酵、检验，销售、会计，环卫、保安，管理、后勤。
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3，山东有名的白酒厂有哪些
山东有名的白酒厂有如下：济南市。历下区：孔圣人家酒。历城区：黄河楼酒业。章丘市：百脉泉酒业。平阴县：龙泰酒业、平阴凌云酿造厂、山东三株老贡酒业。济阳县：济南财源酒业公司、古固特酒业、金钟花酒业。商河县：济南今朝酒业。德州市。禹城市：禹王亭酒业。陵县：同兴酒厂、真卿和颜鲁公酒。平原县：鲁北酒业、夏津酿酒厂、后屯酒厂、德祥酒厂。武城县：古贝春酒业。齐河县：晏府酿酒总厂。
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4，我想在农村办一个酿酒厂我需要办些什么手续需要到哪些部门去申
工商、卫生、食品药品监督管理局、地税、规模大的还要去消防、环保。如果你的规模小的话，呵呵，我的意思就不去弄这些了。在我这边酿酒的利润不大，如果你还要跑这些部门那每个月交了钱之后你就没有多少钱赚了。不知道 、
5，酒厂分几个部门 具体做什么工作 麻烦有经验的人 讲讲 谢谢了百度知
生产、技术（研发）、质检、采购、物流仓储、销售、行政人事、（厂办）
6，开个中型白酒厂需有哪些手续
现在白酒属国家限制型产业，一般地方不会审批新建酒厂，如果确实要新建，不妨先收购一家，或者是通过转让等，拿到生产许可证，才好继续下一步！（酿酒工业研究所团队）开一家白酒酿造厂需要工商、税务、公司的组织机构代码证等，还有生产许可证
7，酒厂公司有哪些部门
开酒厂要到消防、环保、工商、卫生等部门办理相应手续。具体情况到当地工商局登记注册科咨询。 至于经验，我觉得你最少有酒类行业的从业经验，如果没有，最好在进入此行业前亲自进行市场调研或者请专业的调研机构进行市场调研，至于投资多少要视你的规模了，小型的酒厂一般几万到十几万不等，因为你是买酒厂，所以先期费用主要是买酒厂的费用，还要考虑的是营业手续费用、设备更新、原料、日常开支及市场开发等费用，个人觉得投资酒厂须慎重，要视当地的市场情况！。
8，白酒厂最重要的审批手续是哪个手续属于哪个部门或机关管辖 搜
白酒是国家产业政策限制行业，原来没有证的，明确说，是不可能申办得到的；原来有证的，审查不合格，限期整改，过期不能达标的，关闭一家少一家。 你说的情况，最好打住车。你可以咨询本省质量技术监督局许可证处，生产许可证是否能够办到？答复只会是一条：100%不会批复。所以最好别花冤枉钱。你好！你这种作坊是办不到证的，只能非法生产了，抓的不严的话在当地农村还是可以卖卖的，搞好关系。要么直接和有资质的白酒厂合作打字不易，采纳哦！
9，剑南春集团有限公司有哪些部门
你所提的问题比较多：1.德阳的知名企业 中国第二重型机械集团公司、东方电机厂、东汽有限公司、四川剑南春集团有限公司、四川金路集团股份有限公司、四川蓝剑集团有限责任公司、四川龙蟒集团有限责任公司、四川东方电气自动控制工程有限公司等2.学校 德阳中学、德阳五中、德阳外国语学校、德阳通用电子技术学校等3.事业单位 机关事业单位、学校、医院都是适合大学生就业4.正规网站 德阳人才网： 希望对你有所帮助！更多关于剑南春的产品信息尽在酒道网，网址：<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.jiudaowang.com%2f" target="_blank">www.jiudaowang.com/</a>
10，申请白酒厂有哪些程序
白酒厂需具备工业用地证明；厂房、生产车间、原辅材料仓库、成品库；相关生产设备、检验设备；申报白酒生产许可证；办理企业法人营业执照、机构代码证、税务登记证等。白酒生产许可证，在本省质量技术监督管理局、许可证处办证服务大厅柜台办理。需要准备白酒生产许可证申请书、企业法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、企业机构代码复印件，生产流水线布局图，企业平面布局图，采购原材料对方索证、质检报告等，一式三份，装订成册，交由省局审查，材料若符合要求，就会现场核查，如果条件符合要求，大概需要三个月就可拿到证。但现在白酒及酒精属于国家限制产业，原来没证的，申请下来的可能性很小。---供你参考双城白酒厂位于双同路4.5公里处，酒的品牌有东北妞、双城人家、道光十一、金渠道、双城堡粮液、天德兴等十几个品牌系列白酒。其中“东北妞”酒--双城市白酒厂主打产品之一。据《双城县志》记载：双城市白酒厂始建于1831年；清道光十一年；是双城堡成立以后最早的白酒厂。主打产品还有《爱久1314》；“爱久1314”非常适合喜宴、宴会用，外形美观，而且名字也非常有意义。
11，白酒厂配酒车间岗位职责
(一)、岗位职责：
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各管理工作
(一)、岗位职责：
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
(二)、工作内容：
1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行
8、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假
11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划
12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献
14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。
车间主任对(分管副)总经理负责。
具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.