茅台酒厂经销商待遇怎么样，茅台酒厂给专卖店员工的补助工资吗

专卖店属于代理商的员工！跟茅台酒厂不属于劳务关系。所以没有。

不给的再看看别人怎么说的。

摘要 亲，您好，茅台酱香万家共享经销商待遇： (底薪3500、社保)-茅台酱香万家共享,薪资3000-5000元/月、学历不限、经验不限。 咨询记录 · 回答于2021-11-02 茅台酱香万家共享经销商待遇 您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~ 亲，您好，茅台酱香万家共享经销商待遇： (底薪3500、社保)-茅台酱香万家共享,薪资3000-5000元/月、学历不限、经验不限。 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~

伊利液态奶事业部营销代表基本工资刚进去2500左右，有销售指标可靠，被解聘的人少

1800+提成

还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年（基本工资＋绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按分公司相关规定执行。报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口；面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口；3、要求大学专科及以上学历，不限专业；退伍军人不限学历；4、18至28周岁（1993年9月1日至2003年8月31日之间出生）。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作。公司简介中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团），总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇，平均海拔423米，占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。

现在比较难做：一是酒驾查得紧，二是公款消费大幅下降。　　月收入很难说，销得多工资就高，销得少就有可能只拿当地最低工资。

按提成的生意好你推销的多拿得就多

学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。茅台酒厂是我国白酒的高端生产企业，是中国500强企业之一。2022年7月4日，在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息，大量招聘管理人员，生产人员，工人等。不仅薪资待遇极高，而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来，这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。据贵州茅台的公告显示，公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目，这个项目将在两年内完成。而项目完成以后，无论是在系列酒的产能，还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面，都将达到一个新的高度。另外，还会拿出15个多亿建设酒库工程项目，增加储酒能力。同时，还有其他一些项目也在进行之中，产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标，人才队伍的建设也成了重中之重。茅台大规模招聘，人均年薪13万。根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示，公司面向社会公开招聘，仅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元，福利待遇是七险两金。当然，这是税前工资，其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才，茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。招聘条件是什么样的？除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

皆大欢喜酒是贵州茅台酒厂于2015年初推出的，个人感觉还是挺好的。

假的！！！

没喝过，不是正宗的贵州茅台酒，不建议您收藏。

咨询记录 · 回答于2021-11-02 茅台酱香万家共享经销商待遇 茅台待遇到底如何？小编带你来看看！一、工资构成工资=基本工资+绩效工资2019年1月21日，公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。也就是说，茅台员工的年薪又涨了近两万，每年平均年薪从十三万一跃调至十五万。（官网新闻）二、工资参考工资待遇是按进厂年限来分的，普通员工五年拿满（全额，之前的年份的工资会比标准略低），大学生三年拿满（未到年份要求，基本每个月奖金加起来五六千，买房不用考虑，公积金足够）。具体工资跟岗位挂钩：①制曲工、制酒工，税后一年大概平均在15w左右。②包装车间加班时间长一些，一年18w左右。③机关单位、职工医院普通员工比生产略低，一个月大概少两三百的范围。④茅台学院（招聘教师和辅助教学岗位，例如会计）略高，公告会明确写着硕士研究生年薪不低于14万元，博士研究生（副教授职称）年薪不低于20万元，且博士可享受三年免收房租待遇，博士享受50万元购房补贴、安家费（硕士研究生1万元/人，职称为讲师的1.5万元/人、副教授的2万元/人、教授的3万元/人。科研费（博士5-10万元，副教授10-15万元，教授20-30万元）。⑤茅台医院有的年薪高达50万元以上，提供不低于120平米的免费住房和配套科研经费，到了副院长级别待遇更可面议。

工资肯定不会低但是要看多高 还得看店长的销售水平了

你好！看老板给你怎么开，没定数，又不是这两公司的员工如果对你有帮助，望采纳。

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在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

不是200路费值不值得问题，是你能不能够胜任工作的问题。白酒是个很传统的行业，白酒的销售和其他销售有不一样的地方。假若你在这方面是新手的话，知名的白酒企业或许是不会考虑的哈！

没做 过最好不要浪费路费了再看看别人怎么说的。

一线工人进厂前半年只有1000元做试用期,半年后好象要补发增量工资.第1年工资1800左右,增粮600左右,第2年2800左右,增量略有涨动,每年工资都有涨动,到第5年加上增量全工资应该有5千左右.办公室的我也不了解,总之有的没有一线拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很丰富,你一年的米和油辣椒都不用再另外买了.年终有奖金根据产量是活动的,入股的也有可能分红,待遇还是很可观的,如果是办公室外来大学生好象可以住大学生公寓,这个我也不了解,一般我们这本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做参考,因为我只对自己的工资了解点也没问别人的.我的第3年工资已经差一百4千了,岗位不同工资都不一样,但是差距应该不大.希望帮到你,新年快乐.