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1，远明老酒真的假的
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回答
亲，您好，我是您的生活答主小华华 正在为您解答这一道题，您需要耐心等待5分钟左右的时间，答案马上为您揭晓，请您不要着急哦[开心]
当然是真的了，我朋友结婚用的酒就是远明酒厂的，很多朋友反馈很好喝。买酒就要选大厂家，远明酒厂在盛产白酒的
茅台镇也是很有名气的
但是如果是在网上购买的话就不建议哦，因为有很多假的，抖音里的各大博主喊得火热的“茅台”、“
五粮液”，基本都是贴牌酒，蒙外行。演员潘子也不例外，虽然直播间里的酒看着漂亮，价格也非常优惠。但依然比真实的市场价要高，并不划算。偷换概念诱导消费；不承担售后服务义务等诸多问题也逐渐浮出水面，所以在这些直播平台上看到酒类广告一定要注意理性消费，避免上当受骗。
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2，安毫和MA有什么区别
mA是电流的一个特单位的另一个说法。电流的单位是安倍，英文字母为A。实际使用时，对小电流，用A就不方便了，比如说0.001A，显得不好看。很多电器的电流都不大，比如便携式的小电器，如手机，MP3等，它们的电流都不大。所以，就需要另一个更合适的单位。这个时候，就用到了一个倍数单位，m,u等。m,也就是所谓的毫，千万之一的概念，u,也就是微，是千千分之一（百万分之一）的单位。mA，就是千分之一A（安倍），uA就是千千分之一A（安倍），千分之一mA!
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3，四川戎春酒业观后感小学生作文我也不知道
带着激动而兴奋的心情，我们来到了目的地。展现在眼前的是一栋栋大楼，首先我们排好队来到大厅，分成了两队，分别由两位解说员为我们解说，还有公司的领导为我们讲解生产流程的具体内容，并为我们解答疑问。公司理念：以人为本、诚信立业，坚持"创新、攀高、争先、超越"的四川戎春酒业精神，为四川戎春酒业员工树立的良好的榜样和做事原则，做到诚信才能够立足在这个社会，才能把四川戎春酒业发展壮大，四川戎春酒业的文化和理念，是四川戎春酒业能够让员工认同的首要精神文化，只有得到员工的拥护和实行，才能更好的发展壮大四川戎春酒业。走"运用信息技术改造传统产业"的发展之路，以应用软件开发为核心，并运用先进的理念和高科技设备系统，并开拓网络销售，广泛涉足各领域网络集成、电子商务、电子政务、智能建筑、计算机辅助设计与制造等，更好的为四川戎春酒业创造产品和提高生产效率创造了有利条件。首先我们来到的是卷烟包车间，这里很宽敞，可是却只有十来个工人在这里工作，每一条生产线都是全自动话的，只有烟的外壳是需要人工放在机器了，其他的都是自动完成的。看着一根根烟自动装入烟盒，然后装入外包装。惊叹它的神奇，当如此完美的自动化生产流程展现在我们眼前时，除了惊叹还是感叹——自动化真是好哇！每一种烟，都在自己的生产流程线路上，快速的包装完工，并跟着传送带，装入自己的包装箱中，像高速公路一样的传送带，不仅没有带来阻塞，而是很好的完成了各种品牌烟的分类包装。这种高速快捷的全自动流水线，不仅减少了劳动力，还大大提高了生产水平，产量达到了前所未有的高度。目前，公司正在向新一轮的目标奋斗着，力争达到突破。然后我们跟随着装箱好的烟箱，来到了烟箱的物流输送区，一排排的输送高架，和机器手。当我看到机器手的时候，我兴奋地心情可想而知，终于看到了“传说中的机器人”，手抓饼把从输送带运输上来的烟箱一个个的抓取，然后按照指定的程序，把它们堆放在高架的货架上。看着机器手们有条不紊的做着抓取动作，并能分毫不差的把货物堆放好，感叹它的高科技化，比人类更精确更完美的完成了任务。当货物传到高架上后，随着高架到达货物的出口处，由于世界上还没有一条能够胜任货物装载的流水线，只能由人工用叉车把货物推送到运输车上，人工的好处在于它可以灵活的利用每一个货物出口，而不会造成有些出口的空缺，而有些货物出口却拥堵不堪，更好的提高的工作效率。最后我们来到的是制丝车间和调度中控室。从烟草到烟丝，一系列的工作流程，都是缺少不可的，也是十分重要的，因为烟丝的好坏，直接关系着烟的品质。由于烟丝在漂制过程中，不能受到污染，所以我们没能够看到。但是我相信烟丝的制作工艺是堪称完美而精细的，从该公司的产品就能够看出，如轿子，龙凤呈祥，天下秀等一系列知名品牌。在调度中控室，我们看到的是国内最先进的管理信息系统（MIS），国际最先进的DRP投影机，可以实现多屏幕的监控，确保每一条生产线的安全。工作人员用电脑处理着各种数据，对生产线做着适时的调整，已达到最佳的生产水平。调度中控室，是整个四川戎春酒业的核心，它关系着整个生产运作的顺利安全的实行。对于成品的输送，在每一辆车都实行了GPS卫星定位与跟踪，能够随时追踪到产品输送的全过程，何时在何地，确保产品能够准时的送到销售商中。但是对于用铁路运输，没能实现GPS的定位，但是仍然做到确保能够准时交付产品。对于比较急的产品需求，则是采用航空输送，并实行了雷达监控。运用高新技术，对产品的定位追踪，确保了产品的定时定量的交付到销售商手中。并为公司树立了良好的信誉。由于公路的长距离运输费用会比较高，如果在铁路运输上能做到突破，那么将会节约大量成本，提高公司效益。在参观完生产流水线过后，我们和公司领导进行了亲切的交谈，并为我们解答了心中的疑问。在交谈中我们了解到，公司如今已经独立，只专供生产线这一块，做到更专一化，能够全力以赴的投入到提高生产效率这个目标中。公司如今都是采用的一流的生产设备，做到生产一体化智能化，从人力物力财力上做到最低。公司的新聘请来的员工几乎都是老员工的家属，这样能为员工解决子女的就业的问题，但是一样要通过公司的考核制度才能上岗。招收的外来人员很少，这就造成了一种近乎的“世袭制度”，四川戎春酒业缺少了外来的新鲜血液，对四川戎春酒业的发展不大有利。从另一方面来说，对于我们这样的大学生来说，是一个警钟，像这样的四川戎春酒业招收员工竟然是这样的制度，那么当我们毕业后，我们该何去何从，这不得不令我们思考。就业难，这不仅是因为工作岗位的缺少，还因为某些四川戎春酒业具有这样的制度，让我们失去了竞争的优势。在这样的社会就业原则中，我们如今应该做的就是，努力提升自身的综合素质，多参加实践机会，让自己充实起来，并能够学到丰富的知识和积累经验，这样我们在未来就业时，就更能给自身创造有利条件，能够找到一份较好的工作。从这次参观中，让我深刻的体会到了，自身知识的缺乏，和对现代工业的无知，对于先进技术的不了解，跟不上社会发展的步子，自己仍然停留在“原始社会”。现代高科技化的生产运作，已经是随处可见，然而我们却从来没有真正的体验过。从这次的经历中，让我明白了只有实践才能让我们提高，学习书本的知识，是为了在实践中运用，在从中体会总结经验，提高自身技能和实战经验。学习理论是为实践做准备，掌握好理论原理，才能在实践过程中不盲从，或者不知所云。什么事情都是在摸索中前进，不怕跌倒不怕疼痛，站起来继续前行。为未来做好充分的准备，才能立足于这个竞争激励的社会。
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4，枝江大曲的品种和在同类酒业中的优势
任何一种“名酒”绝不仅仅只有名气，更重要的是有过硬的质量。枝江大曲赢得广泛的消费市场，是因为这酒在消费者心目中有一座不朽的质量丰碑。
枝江酒业股份有限公司领导层对产品质量的认识，真正上升到了企业兴衰存亡的高度。董事长兼总经理蒋
红星说，质量是枝江大曲惟一经久不衰的价值标准，无论在哪个市场上，我们求得胜利的重要法宝，就是酒的本身质量。枝江大曲系列白酒，采用优质红高梁为主原料，取千年古镇地下泉水，采用传统固态折酒酿造工艺，结合现代先进科技，经百年老窑长时发酵和贮藏醇化，再经酿酒师精心勾兑而成。酒质优秀，窑香浓郁，入口绵甜，落口爽净，回味无穷。这是枝江大曲的品质优势，也是他们赢得消费者长期青睐和持久火爆市场的无价之本。 人们对白酒的消费，已不再是过去单纯的数量满足型，而对内在质量的要求越来越高。因此在激烈的白酒市场竞争中，比的是质量，拚的是内劲，看的是真功。可以毫不夸张地说，枝江大曲长期坚持的“以质致胜”发展战略，和他们以此为主线探寻出的极具特色的质量管理方略，造就了一个新的市场品牌。 “只有把质量放在我心中，才能把市场抓在我手中。”这是蒋红星１９９８年春上任之初提出的总要求。他认为，质量问题必须天天讲，时时讲，人人讲，不抓不得了，抓的不好不提了。几年来，枝江酒业正是利用一种持之以恒的精神和精益求精的态度，抓质量的管理和管理的质量，取得了令人瞩目的成效。 ２００１年，枝江酒业实现６亿多元的销售额，产品畅销到全国２６个省市区，可以说处处都有枝江“大旗”飘，市场形势一片大好。然而，就在年底公司的一次形势分析会上，蒋红星没有望着成绩唱赞歌，庆大功，却向所有中层领导们和全体员工提了三大问：一是问，“我们的酒卖得这么好，到底是抓质量管理的结果还是抓消费市场的成绩？”；二是问，“我们正在赚大钱，是把做大量放在第一还是把求优质放在首位？”；三是问，“我们的销售一升再升，是喜大于忧还是忧大于喜？”在一片“喝”声中提出如此敏锐问题，显示一个优秀企业家的过人之举。 蒋红星是针对一些员工在企业快速长大后表现的志得意满心态，打注的“清醒剂”。他认为，企业最兴旺的时候，正是最容易自我放松的时候，特别是质量管理和管理质量，是隐患最多的时候。所以他时刻提醒自己和员工们，千万不要松了质量的弦。 其实?改善质量、打造质量大堤的活动，早就贯穿于枝江酒业生产经营的始终。在二十世纪八十年代初期，枝江酒业就是湖北省第一批开展此项“质量革命”的企业之一。８０年代中后期，经过大量艰苦努力，企业先后通过了省级质量管理、计量、节能和标准化验收。到二十世纪九十年代，企业开始面向市场，质量工作由单纯的生产质量管理型向全面质量管理型过渡。蒋红星及时提出走“质量经营型”的企业发展方针，相继出台了一系列重大举措，探索出诸多与众不同的质量管理模式。比如提倡质量管理国际化，提出加强质量文化建设等，这在全省同类企业都属先行者。企业先后斥资１３００多万元营建质检大楼，购置了气相色谱仪、光谱仪、高精度分析天平等一系列高精尖检测设备和大型冷冻过滤设备，建立起了无菌培养室、理化分析室、微机勾兑室、感官尝评室，为科研人员营造了良好的工作环境。１９９３年，公司技术质检中心定为“宜昌市酒类质检站枝江分站”，成为全市唯一承担部分社会检测任务的酒类质检机构。他们每年都在暑期停产维修期间举办酿酒技术培训班，聘请大中院校教授及知名专家讲课，针对生产实际中的问题对症问方，极力提高工人们的劳动素质与劳动技能。在目前公司员工中，大中专毕业生和各类工程技术人员达８００多人，中级以上技术职称１００多人，拥有４名国家级、省级评酒师。 为了构筑企业的“质量大堤”，枝江酒业人提出了“四严五不六关”即４５６工程。其中心内容是，坚持严格要求、严格检查、严格考核、严格奖惩的“四严”标准，做到不合格原材料不得入库，上道工序不合格不得进入下道工序，理化分析不合格不得包装，出厂总检不合格不准销售，出现事故不查出原因不处理决不放过的“五不”制度。把好原材料入库关、生产工艺关、半成品分级验收关、勾兑尝评关、理化分析关和出厂总检关“六道关”，确保产供销全过程的各个环节始终处于质量授控阶段，出厂产品的合格率始终保持在１００％。 质量决定销量，离开了质量保证，谈企业生存和发展无疑是空中楼阁。枝江酒业为此建立和完善了一系列质量管理制度，把产品质量与职工的经济收入直接挂勾，积极推行ＩＳＯ９０００国际质量标准体系，严格按照质量体系生产、安装和服务的质量保证模式，编制出１０多万字的质量笔记、程序文件、作业指导书，把传统的工艺流程规范化，使质量工作事事有章可循，时时处于授控状态。１９９９年６月２２日，公司在全省同类行业率先获得国家认证委和国家商检局同时颁发的ＩＳＯ９００２质量体系注册认证。这标志着枝江酒业的质量管理与国际接轨，步入现代企业先进质量管理行业。 质量管理带来的是直接效益。近几年来，质量ＩＱ小组成功地将Ｐ·Ｓ法酶制剂活化到发酵过程中，使
原酒出酒率由过去的平均２８％上升到３４％以上，年创效益近千万元，其成果获当年宜昌市科技进步二等奖；窖泥ＱＣ小组主持的红糟培窖工艺研究，既改善了窖池微生物环境，又使原酒质量有了明显的提高，达到了优势高产的目的；质检技术中心科研小组经过长期大量的试验，利用现生物技术，攻克了困挠酿酒行业多年的白酒冬季酒液絮状沉淀的技术难关，成果得到全国酿酒部门认可，在同行中引起轰动；勾兑小组主持的白酒降度工艺研究也取得了巨大成功，相继开发出３９度、３５度、３０度、２８度系列产品，做到降度不走味，极大丰富了产品系列，为白酒低度化、营养化作了有益的尝试。 枝江酒业质量建设的最大贡献，不仅仅是质量提高的本身，而是真正实现了从质量管理到管理质量的大转变。无论是以市场为中心的质量管理，还是以效益为中心的成本管理 ，枝江酒业都显现出了与众不同的地方。 把质量当做自己的眼睛一样爱护，当作企业的灵魂一样珍惜，是枝江酒业人坚持不懈的质量追求。不管市场怎么变化，枝江大曲的内在品质永远不变，枝江大曲系列中的任何一个品种，从投入市场的第一瓶，到无论市场“热”到什么程度，绝不会出现第二种口味。这是枝江酒业人对消费者的承诺，也是枝江酒业立于市场不败之地的强大基石。 有人说，质量问题是使消费者“情变”的直接责任。这话一点不假，即使再大的企业或再大名气的产品，一旦质量出差错，消费者便会不由自主地“移情别恋”。枝江酒业十分注意防范这些对质量建设有害的“危险点”，始终把改善质量活动当做一项重大的综合工程来抓。早在二十世纪八十年代初，枝江酒业就高薪从四川泸州酒厂请来专家，从生产的每一个环节抓起，进行质量指导和研究，同时帮助培养了一大批业务操作能手和质量技术骨干。近二十年来，枝江酒业坚持对质量工作常抓不懈，努力探索提高质量的各种先进办法，为产品质量的稳步提高打下了牢固的基础，使公司质量管理工作跃入了全国同行业的领先水平。 从狠抓基础的质量管理到提升管理的质量，枝江酒业人从中悟出了许多道理，其中最重要的一点就是，质量是企业的生命，忽视或放弃质量建设企业只有死路一条。 产品竞争，质优者胜。在“酒”声阵阵的“喝”声中，枝江大曲之所以能赢得广大消费者，在全国市场上叱咤风云，靠的正是公司内部的“严以律己”的质量管理和奉献给消费者的优质精品。 时代在变，但枝江大曲的品质永远不变。这是枝江酒业人永远不变的承诺和追求！
5，寰九165酒多少钱
这是文章头部01《少林足球》横扫金像奖，周星驰为何感谢李小龙？2002年4月21日，《少林足球》成为金像奖最大赢家，拿奖时周星驰是打车去的。当曾志伟宣布最佳年度影片是《少林足球》后，寰宇老板娘赵雪英差点哭出来。领奖时她动情地说到：所有人都觉得我们傻了，但事实证明我们做对了。此时台下的向华强脸色阴沉，曾志伟赶紧打断赵雪英的讲话，这才没有引发更严重的事件。当梅艳芳和梁家辉宣布最佳男主角是周星驰时，星爷内心百感交集。这一年周星驰40岁，虽然撑起了港圈的喜剧时代，却一直无缘影帝。多年的努力终于在今天有所收获，上台领奖时，周星驰的感言却令人疑惑。他第一个感谢了已故的功夫巨星李小龙。一个叱咤功夫片，一个称霸喜剧片，两个看似毫无瓜葛的人，为什么周星驰要感谢李小龙？这大概和他们相似的经历有关。李小龙在美国快要混不下去时，曾给自己立下4条Flag：将会成为全美片酬最高的超级东方巨星；从1970年开始，要赢得世界性荣誉；作为回报他将奉献最激动人心的震撼演出；1980年时，要拥有1000万财富，让自己和家人过上愉快和谐的幸福生活。这四条李小龙有生之年一一实现。周星驰9岁时第一次看李小龙的电影，就将他当成偶像。对于出身贫穷的周星驰来说，李小龙简直就是神仙。李小龙所展现出的阳刚之气，让在女性环境长大的周星驰有所顿悟。后来上学时被校长问，有什么特长，他骄傲地回答：功夫就是我的特长。周星驰想当一个像李小龙那样成功的演员，拉着好朋友梁朝伟报名演艺班。没想到梁朝伟被选中，意外走上演员这条路，周星驰却在落选几次后才终于被选中。可惜，他并没有如愿当演员，而是被派去《430穿梭机》当主持人。那段时间，周星驰正是靠着对李小龙的向往崇拜，才熬过几年郁郁不得志的苦闷生活。李小龙对于周星驰来说，不仅仅是偶像，还是信仰，是光和未来。所以第一次当上影帝后，周星驰首先感谢的是李小龙，其次他将曾帮助过他的人，逐一感谢了一遍。02周星驰被向华强压制时，是谁站出来帮忙？周星驰的获奖感言理解了，寰宇的老板娘投资成功了，为什么她会激动落泪呢？事情还要从头说起。1995年，周星驰和刘震伟合作的《大话西游》上映。一向被当做票房保证的周星驰，罕见滑铁卢，《大话西游》票房惨败。多年后，看《大话西游》的观众长大了，才明白电影的经典，将周星驰奉为神坛，直呼欠星爷一张电影票。可这时候说有什么用，当年票房失利对周星驰打击沉重，他刚成立的“星彩电影公司”直接破产。那段时间，周星驰甚至不敢面对刘震伟。周星驰不甘心，又和刘震伟合作了《回魂夜》，票房依然不如意。两次失利让周星驰丧失信心，加上电影公司破产，只能继续和王晶合作拍摄那些自己看不上的电影。讽刺的是，这些电影上映后票房好得一塌糊涂。周星驰又陆续和王晶合作拍摄，结果都是票房很高。因为原生家庭穷困潦倒，出来谋生后又屡屡碰壁，导致周星驰心里自卑缺乏安全感，害怕失败、害怕被打回到过去。每一部影片票房失利，都让他沮丧、紧张。靠着几部不喜欢的电影，周星驰又赚到了钱，重新成立一家电影公司“星辉”。公司办好之后，周星驰马不停蹄地拍摄了《食神》，开辟美食+功夫的拍摄新模式，所幸这部影片票房不错。此时的周星驰并不开心，他很迷茫，港片被好莱坞大片冲击，形势越来越差。周星驰不知道该继续留守香港，还是去勇闯好莱坞。这几年他不如意，拍摄了《算死草》《千王之王2000》《行运一条龙》等影片，基本都是在还人情，捧新人。而新人们无一例外都在沿袭周星驰的无厘头风格，跃跃欲试想成为第二个周星驰。周星驰觉得这样下去不行，便筹备拍摄了《喜剧之王》，用来告诉人们他成名的艰难、委屈自己的梦想，以及当演员的意义。这部被周星驰灌注特殊意义的《喜剧之王》，播出后反响空前，拿到了当年的票房冠军。无数在底层拼搏的人，看到这部影片都感同身受，给予了很高的评价。可惜底层观众爱看，不代表所谓的高雅殿堂里的人就喜欢。哪怕得了票房冠军，周星驰还是无缘金像奖，甚至连个提名都没拿到。面对好莱坞大片的对票房的蚕食，周星驰倍感忧虑。面对不复往日辉煌的港片市场，他决心力挽狂澜，拍摄一部别出心裁的大制作电影，来振奋本土电影人的信心。他要拍一部结合少林武术和足球运动的影片，取名为《少林足球》。只是他没想到，这部影片从筹备开始就风波不断，几次险些让周星驰放弃。03《少林足球》的拍摄有多艰难？周星驰靠着李修贤的提携，拍完《霹雳先锋》后事业打开，1993年成立星彩电影公司，周星驰用了5年时间完成从“S跑龙套”到“喜剧之王”的转变。本着对李修贤的感恩，周星驰最红时拒绝了无数前来谈合作，企图挖走他的电影公司。这些公司给出的片酬高到吓人，而周星驰和李修贤签约，不管影片票房多高，片酬都只能拿到70万。即便这样，周星驰毫无怨言地还着李修贤的人情。后来，李修贤把周星驰“卖”到向华强的永盛公司，给予周星驰的片酬依然是70万。靠着“吸血”周星驰，向华强和王晶赚得盆满钵满。原本周星驰没打算离开永盛，但后来发生的事让他不得不远离永盛、远离向华强。签约永盛后，周星驰不仅拿着低片酬，还和H道扯上关系。吴孟达曾说，他和周星驰都被H社会威胁过。后期周星驰还被怀疑是H社会成员，为了证明清白，周星驰打了两次官司，都以失败告终。没办法，周星驰只能选择远离是非之地，和向华强解约。向华强怎么舍得放走这颗“摇钱树”。当时周星驰准备远走加拿大时，移民局却以收到匿名举报，周星驰是为了帮H社会干一些不法勾当，才移民加拿大为由，拒绝了周星驰的移民请求。很多人怀疑幕后捣鬼的就是向华强，这么做是为了不让周星驰离开。周星驰的性格当然不会任人摆布，他在经历了无数艰难曲折后成功摆脱永盛公司。靠着和黄百鸣合作《家有喜事》赚来的800万，周星驰投资创办了“星彩电影公司”。结果因为投资《大话西游》亏得一塌糊涂，后来凭借《食神》翻身，又拍了想拍的《喜剧之王》。周星驰的离开，将会对永盛造成无法弥补的损失。向华强想尽办法阻止周星驰离开，失败后双方就暗暗结下梁子。当周星驰准备拍摄《少林足球》时，向华强预料之中的拒绝，其他投资方不敢得罪向华强，明知会赚钱也不敢给周星驰投资。对此，向华强否认因为恩怨拒绝投资，而是说：就算给周星驰一个亿，他也不见得要。这句话没说错，经历了难以想象的坎坷，周星驰才离开压榨他十年的永盛，周星驰怎么肯回头。没有人愿意投资，让临近40岁的周星驰愁白了头发。就在他无计可施陷入绝望时，寰宇老板林小明顶着巨大压力，决定投资给周星驰，让周星驰仿佛看见黑暗中的光和希望。果然，《少林足球》不仅票房和口碑双丰收，星爷还首次当上影帝。这也是为什么《少林足球》横扫金像奖，投资人林小明的妻子赵雪英会情绪激动。为了回报林小明，周星驰在电影开始的那场比赛中，用比赛队名表达了对寰宇雪中送炭的感激。04《少林足球》后，周星驰为什么不再和吴孟达合作？有了寰宇投资后，周星驰开始着手准备拍摄，首要任务就是选角。对于第一男配角，星爷依然采用了黄金搭档吴孟达。两人从1989年开始合作，拍摄了《赌圣》、《逃学
威龙》《九品芝麻官》等一系列耳熟能详的作品，只要星爷的电影几乎都能看见达叔作配。当周星驰成长为喜剧之王时，吴孟达也成为不可或缺的黄金配角。彼此之间早已配合默契，周星驰一个眼神吴孟达就知道他想表达什么。当周星驰提出拍《少林足球》时，吴孟达一口答应。接下来周星驰要找女主角了，他心里的第一人选是张柏芝，但遭到向太的强烈反对。因为片中要求张柏芝以光头形象示人，陈岚觉得这会影响张柏芝的玉女形象，加上两方暗地里的不合，张柏芝没能出演。之后周星驰找到大眼格格，可格格也拒绝了。格格说琼瑶阿姨把她拍得这么美，周星驰却让她剃光头，还只有3天戏，她接受不了。看格格很坚持，周星驰治好妥协，这才有了片中那个外表丑陋但内心善良的“阿梅”。片中，吴孟达扮演一个因D球葬送大好前程的足球明星，从此过上流落街头的潦倒生活。吴孟达把从巅峰到没落的过程演绎得淋漓尽致，用精湛的演技展示了沦为小人物的辛酸，这样的表演，至今回看仍很经典。可惜这般教科书级的表演之后，周星驰的电影中再没出现过吴孟达，后续两人传出老死不相往来的新闻。对于这个传言周星驰一如既往地不理会，不回应。吴孟达参加《十三邀》时被问到：如果优惠坐下来喝一杯，想和周星驰聊什么？吴孟达慷慨地说：想和他聊过去的种种。参加综艺时，大家聊起吴孟达和周星驰过去的合作，难免有些好奇。对于两人的关系，吴孟达回应：只要我没死，他没退休，就还有机会合作。这句话给了无数粉丝希望，心心念念等着他们再度合作。可惜吴孟达突然离世，两人合作的希望变成遗憾。05黄一飞拍完被酒瓶砸后，为什么宣布和周星驰绝交？拍完《少林足球》后，不只吴孟达一个人离开周星驰，扮演“大师兄”的黄一飞也和周星驰不欢而散。黄一飞也是周星驰电影中的御用配角，经周星驰的力捧才一步步打响名气，凭借“大师兄”一角，黄一飞还拿到了最佳男配。既然如此，黄一飞为何还要和周星驰闹掰？黄一飞自带喜感且演技精湛，和周星驰的搭配迸发出很多意想不到的好“笑”果。有时候看着黄一飞的表演，周星驰都会忍不住笑场。导演觉得这是意外惊喜都不喊“卡”，就这么保留下来成为影片的精华。拍摄过程中有欢乐也有不愉快。拍摄一场被酒瓶子砸脑袋的戏，为了让效果更真实，周星驰硬是让人连着砸了十几个才算过。虽然酒瓶子是道具，但连砸十几个黄一飞也顶不住，头都被砸出血了。当时黄一飞有句台词：你放我条生路吧。说这句话时黄一飞心里也是这么想的。这件事让黄一飞对周星驰心生不满，拍完后他公开宣布和周星驰绝交。采访时，黄一飞还内涵周星驰成名前喊自己“飞哥”，成名后喊自己名字，最后干脆变成了“喂喂喂”。黄一飞还说，周星驰的表现是因为他文化程度不高。《功夫足球》这部影片，还得罪了罗家英。据说周星驰原本给罗家英安排了一个角色，为此罗家英退掉好几个片约，空出档期等着拍摄。结果开拍前周星驰临时变卦，被放鸽子的罗家英很生气。不过事后罗家英也说，以后周星驰有用得上的地方，他还是会去。除了这几个“老熟人”，周星驰还启用了新人陈国坤。陈国坤因为酷似李小龙，获得周星驰的“独宠”。据说周星驰再生气，只要陈国坤做出李小龙的动作，周星驰就不气了。可见周星驰对李小龙有着不一般的感情。王晶曾说，周星驰一直想拍一部关于李小龙的电影。后来，周星驰用《功夫》完成对李小龙的致敬。《功夫》中，周星驰再次给陈国坤安排了戏份不多但很出彩的“斧头帮帮主”的角色，陈国坤因此名声大噪。虽然拍摄期间发生种种不愉快，但周星驰拼尽全力还是完成了拍摄，谁知接下来他遇到了更大的挫折，差点让电影无法上映。06内地不能上映，周星驰却有意外收获因为影片拍摄时，除了星辉还有另外两家内地公司参与制作。按要求只要有内地公司参与，或者计划在内地上映，就要通过相关机关的审核，这部电影才能上映。周星驰这边递交了所有资料，结果却是否定。原因有两点，一是相关部门认为电影涉及“少林”，将少林和足球结合在一起，有些戏谑。二是足球本就备受争议，影片有影射的意味，不适合出现在大荧幕上。为了过审，周星驰按要求写了几封检讨书，还积极的参与各种内地活动。什么金鸡百花华表奖，周星驰都被找去担任颁奖嘉宾，还要给赵本山、潘长江等内地大咖作配，周星驰无奈却也没办法。广电总局建议周星驰将电影名字改为《功夫足球》，被周星驰拒绝。最后这部斥资4000多万港币拍摄的《少林足球》，还是无法在内地上映。赶上当时港片不景气，又丢失了内地市场，很多人都不看好这部影片的票房，等着看周星驰的好戏。没想到影片在香港上映后，获得了6300万港币的票房，刷新票房记录。加上全球斩获的4300万美元，《少林足球》晋成为票房黑马，秒S内地票房冠军《珍珠港》。甚至内地前十名票房加起来，也没超过《少林足球》的总收入。一年后的金像奖，最大赢家正是《少林足球》，周星驰一举斩获最佳导演、最佳影片、最佳男主和最佳青年导演四项殊荣。《少林足球》被R本观众的疯狂追捧，周星驰和剧组参加一家影院的展映礼时，全体观众自发起立鼓掌。这一刻，周星驰终于兑现自己立下的flag，像李小龙一样赢得世界的认可。值得一提的是，不管周星驰背负多少争议，被多少人诋毁，他始终没有攻击过任何人。我们应该高兴，赶上了周星驰的时代，见证过喜剧电影的辉煌。这是文章尾部
