本文目录一览
- 1,皇冠走地投注哪里最安全哪个效益好
- 2,茅台和事业单位哪个好
- 3,真假茅台酒检测机构是哪个部门
- 4,各位同仁IDPBG那个部门比较好加班多 谢谢
- 5,现在茅台集团下面的子公司哪个比较好
- 6,西安通号处中铁21局这几个单位收入咋样大概有多少哪个单
- 7,贵州茅台 集团里面有哪些部门
- 8,中航工业哈飞和中航工业东安哪个好
- 9,去贵州茅台集团当个城市经理 工资大概是个什么待遇
- 10,南昌铁路局哪个部门效益好
- 11,在茅台集团包装公司上班好还是在茅台集团子公司销售好
- 12,女生学海事管理海事哪个专业最好
- 13,公司一律按最低社会保险帮员工购买三金这样合法吗
1,皇冠走地投注哪里最安全哪个效益好
莺倘 我以前的朋友都在这个平台玩。信誉有保证.
2,茅台和事业单位哪个好
你好朋友,我感觉事业单位还是比较好的,不管在哪里工作?认真一点,仔细一点都可以工作的更好,加油吧,你的明天会更好
3,真假茅台酒检测机构是哪个部门
一般是贵州茅台酒股份有限公司 下属知保部(知识产品保护)打假办的工作内容范畴。每个省区所在省省会城市都会设有专门的鉴定机构,具体详细位置及联系方式可联系官方客服查询。据个人所了解,大部分省区的打假办都会安排在每周六上午为消费者提供免费的鉴定服务。
4,各位同仁IDPBG那个部门比较好加班多 谢谢
IDPBG没有在龙华厂区吧,IDPBG一边是在观澜,一边是在郑州,在龙华的应该是从IDPBG分出来的做ipad和苹果桌上产品的IDSPG,又或者是做苹果笔电的IMB。无论是哪个单位,加班多的部门肯定是跟产线挂钩比较紧密的部门,据我所知除了生产线以外,ME、QC那边加班是最多的
你好!u打字不易,采纳哦!
研发&非周边部门(IT除外)
5,现在茅台集团下面的子公司哪个比较好
茅台生态农业作为茅台集团的最年轻的全资子公司,秉承茅台集团‘大品牌有大担当’的社会责任理念,从创始之初就积极参与到黔东南州和全省的大扶贫战略中,可以说非常有发展潜力。
6,西安通号处中铁21局这几个单位收入咋样大概有多少哪个单
通号处就不要去了,去了也只是打着国企名号的高级农民工!
铁路局是营运单位,中铁21局是建设单位,也就是修路的单位,性质就不一样,看你想干哪一行。 收入肯定是要比一般的单位好一些,新去的学生什么的当然和老工人也没有办法比,4000-5000吧 学通信可能铁路局好一点吧,不过肯定很枯燥, 通号处还不了解。
通号处就不要去了,去了也只是打着国企名号的高级农民工!再看看别人怎么说的。
7,贵州茅台 集团里面有哪些部门
茅台集团成员贵州茅台酒股份有限公司 贵州茅台酒厂(集团) 河北昌黎葡萄酒业有限公司 贵州茅台酒厂技术开发公司 贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司 贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司 茅台酒厂投资公司 贵州茅台啤酒有限责任公司 贵州茅台酒进出口有限责任公司
8,中航工业哈飞和中航工业东安哪个好
说句实话东安汽车发动机只要东北五校的:哈工大 哈工程 吉大 东北大学 大连理工至于中航哈飞和哈飞汽车应该更苛刻 这两天刚参加完这些招聘会 所以比较了解
首先纠正个问题,现在哈飞汽车和东安动力及东安发动机公司已经不属于中航工业,而是隶属于长安汽车集团。东安没有汽车!哈飞发动机是隶属于中航工业,是造飞机发动机的。要单纯的两个单位比较的话,东安发动机要比哈飞汽车好些。航发又要比哈飞汽车和东安好些。你是研究生,学的什么专业?东安动力招研究生,没人际关系就要专业对口,前提是去你们学校招人。
应该能进 从你这四个单位来看东安发动机是这里目前效益最好的 但是也是目前而已 而且是航发 汽发也一般 哈飞现在效益不太好 哈飞汽车现在不行了 千万不要去
哈飞
9,去贵州茅台集团当个城市经理 工资大概是个什么待遇
茅台集团!那要看是去的茅台集团的哪个部门!茅台集团包括茅台酒厂,茅台保健酒公司,茅台技术开发公司等很多品牌公司!如果是卖茅台酒!待遇能达到年薪30万,如果是其他贴牌品牌,那就要看自己的能力了!效益永远和业绩挂钩!希望对你有帮助!另外!茅台集团的贴牌产品有近百个!囊括保健酒!红酒!浓香、酱香系列白酒!试一下吧!未来十年!中国白酒看贵州!贵州酒市场前景巨大!祝你好运!
10,南昌铁路局哪个部门效益好
南昌铁路局管的很大啊.部门也很多很多.公安.检察院.法院.这些都有.江西和福建的铁路都是南昌局管(各种站段.公检法).你亲戚是进局机关还是进下面的基层部门啊?说清楚先~~~_______________________________________________局机关效益都不错吧,具体多少钱不知道.办公室、总工程师室、安全监察室、路风监察办公室、运输处、营销管理处、机务处、车辆处、工务处、电务处、政策法规处、干部处、收入处、劳动和卫生处、计划统计处、财务处、审计处、建设管理处、房地产处、物资管理处、人武部等.还有一些派生单位.基层部门实在太多,车务.机务.列车.客运.车辆.工务.水电.太多了.说不清.不晓得你是从基层干起还是直接进中层干部啊?这里不方便的话,具体发信给我说吧..
铁路局下属各个站段中的工务段是最不好的,工作最累,但是福利待遇又不高。 哪个工务段最不好?都差不多,南昌工务段要好一些。
11,在茅台集团包装公司上班好还是在茅台集团子公司销售好
摘要
您好,个人认为还是在茅台集团子公司做销售好,因为在子公司做销售可以拿到除了工资之外的提成,而且茅台酒的销售不同于其他的销售,只愁没有产品不愁没有销路,因此从个人的前途来讲做销售最好的,希望我的回答能够帮助到您,
咨询记录 · 回答于2021-10-13
在茅台集团包装公司上班好还是在茅台集团子公司销售好
您好,个人认为还是在茅台集团子公司做销售好,因为在子公司做销售可以拿到除了工资之外的提成,而且茅台酒的销售不同于其他的销售,只愁没有产品不愁没有销路,因此从个人的前途来讲做销售最好的,希望我的回答能够帮助到您,
谢谢
不用客气,个人是真的认为做销售好,因为从我的战友身上就能够感觉到这一点,因为他们也是茅台集团的员工,感觉他们如果自己发展好了可以自己去开公司,如果感觉自己能力不够,依然可以背靠公司,一世衣食无忧,
12,女生学海事管理海事哪个专业最好
我觉得嘛学个糕点,烘焙之类的,以后工作也轻松,女生就应该学这行的噻。
学技术可以考虑计算机相关的专业,因为现在人人都离不开,社会发展的趋势也告诉我们这个行业的巨大前景,学习这方面的专业将来可从事岗位多,就业薪资高。可选择专业有软件、硬件、网络、设计等等,可以了解后做决定。
简单的说嘛 我们这个专业什么都学点,所以可以胜任大部分和海运有关的工作(上船都比别人方便)但是你缺少特别专业的领域,所以也不算太吃香。一般是这几个个去向海事局的公务员:这个好是不用说了,但是海事机构因为其专业性,一般都比较封闭,没有熟人现在难了。其他航运单位:这个也不错,航运单位一般效益都挺好的。考其他专业的研究生:和海有关的,比如海商法啊 海洋环境保护啊什么的研究生,海事管理会比较好考。考大证上船:这个是下下策了...海管考大证很容易,但是跑船不是一般的高风险。
本专业培养具备国际航运与国际物流企业管理以及交通运输管理、经济、法律等方面知识和能力,并熟练运用英语、电子计算机技能,从事管理、教学、科研等方面的交通运输学科高级专门人才。 主要课程:英语、管理学、经济学、国际经济法、海商法、国际航运管理、国际航运市场营销、物流管理、定期和不定期船经营与实务、班轮实务、国际集装箱运输多式联运等。 毕业后,主要在国际航运、国际贸易、国际货运与物流,以及与国际航运中心建设相关的企事业单位及政府部门工作。
海事管理这个专业不错。
13,公司一律按最低社会保险帮员工购买三金这样合法吗
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运!
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。 (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。 (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元) 企业和个人缴费比例表: 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下: 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下: (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。 (3)本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下: 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下: 按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。) 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下: 单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下: 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下: 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)及复印件; (2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件; (3)地税登记证及复印件; (4)财务报表及工资表; (5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录; 二、失业保险缴存比例如下: 按职工月均工资总额的3%计缴。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。)
根据劳动法律法规,城镇职工参加社会保险,单位按上月工资总额的比例缴费,职工个人按上年月平均工资的比例缴费。但实际操作有差异,有的单位按最低缴费额扣缴职工个人缴费额(单位缴费额直接从财务帐户扣缴,所以不得知)。原因很复杂(单位/个人都有吧)。
没有合法不合法的,社保也有不同档次,国家只规定单位必须要给员工缴纳社保,没有规定是哪个档次,单位效益好的福利好的缴纳好的档次,不好的或者根本应付性的肯定会选择最低档次的啦!