白酒提成是什么,白酒业务提成如何计算

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1,白酒业务提成如何计算

按百分比 或按每件提

白酒业务提成如何计算

2,重庆主城地区白酒销售员大概业绩提成是怎么计算的分几个方面提成

现在就是除了基本工资就是靠销售营业额百分之5的提成。再就是有外出补助电话费报销。

重庆主城地区白酒销售员大概业绩提成是怎么计算的分几个方面提成

3,酒类 业务员 工资提成是怎么订的

这个肯定是,底薪+提成+奖金+津贴+福利至于具体数据,自己按自己情况定底薪可以不用太高,提成必须合适,奖金别太低,津贴随便,福利能有就有吧~~~

酒类 业务员 工资提成是怎么订的

4,白酒业务员应该怎么提成或者有没有很好的营销策划

你是个销售经理或者是老板吧,白酒销售现在是竞争很激烈的状态。在产品满意度较高的前提下,只能在推广营销、沟通营销、服务营销等几个环节做效率优化。就是改进销售流程,提升销售效率。想办法迅速提升白酒业务员的沟通效率,设计专门的话术、品牌包装呈现方式等,提升成交率。才能最少投入最大产出。光给提成,业务员有动力,不会干,效率低,很难快速提升销量的。

5,我做白酒代理就要开业但业务员的提成该拿多少为合适 搜

看你的公司实力了,一般是底薪(责任或保底自己定)+提成+奖金划分片区,按销量
这要看你给别人提多少……你可以给他提你利润的百分之三十、十,都可以……也可以百分之八十……看你老板……最好百分之三十……多和他们聚会了解别人的感受比较好
你可以规划你的将来店面的发展前景,比如说你将来要多开几家连锁,这你就要足够的资金留存,提成低点。如果你只是要把这一家做好,那就追求销量,提成高点,具体是多少,这个你可以问问某些做白酒行业的,例如金上号白酒的提成是多少,好有参考。

6,我想做白酒的业务员想知道业务员的提成有多少占价格的比例是多

你这样问没有办法回答的精细,我简单给你说说吧首先,要看你是厂家的业务还是经销商的业务,还有要看你的是什么白酒,高中低哪个档次。例如,100元每瓶的白酒,应该提成在7%左右,但是你要清除,厂家的业务都是算整体业绩的,是你达成一个月的任务给你多少,达成任务的200%给的更多,300%那就更多的更多,大概这样,细节你可以追问我
每一个白酒厂家的提成都是不一样的
10% 我朋友公司就这个数
一般是在10个点以上,具体多少要看各个厂家的业绩考核方式
要看你是厂家的业务还是经销商的业务,还有要看你的是什么白酒,高中低哪个档次。例如,100元每瓶的白酒,应该提成在7%左右,但是你要清除,厂家的业务都是算整体业绩的,是你达成一个月的任务给你多少,达成任务的200%给的更多,300%那就更多的更多。

7,高端白酒销售业务员如何提成

老兄这个问题,情况交待的比较模糊,但目前看来是遇到麻烦情况了,我的建议是,不要被条条框框限制住自己的思维,反正是要解决问题的,只要解决问题的想法就是好想法,不被行业现有的规矩所限制,也许才是解决问题的好办法,我认为是这样的,所谓销售和提成,无非就是老板和业务人员合作,如何分配利润才合理的一种博弈,如果你看中的是如何多分到利润,那你就干脆不找人,自己辛苦点,把费用降到最低,如果你关注的是销量,那你应该是多做广告,多找人,多投入,不看中利润,如果你关注的是打击竞争对手,那么应该是针对竞争者实施打击,总之一句话,你现在要解决什么问题,确定了问题,然后再确定战略战术,总之是:看着总目标,确保不偏离方向,聚焦当前主要问题,解决当前问题,以上供参考。
首先你单价这么高的酒应该利润很高,如果高投入,高风险,没有高回报,我相信你也不会做的吧你产品的价格决定了量应该不是很大,所以我认为你没必要招专职的业务员我觉得应该走高端礼品的路线,招一些人脉关系较丰富的人做兼职,主要应该做政府,和一些私营企业
任何工作都有假期,包括白酒销售业务员。我们工作的时候不要过多计较假期,事业刚刚开始,全身心投入到工作里面去,那时候你考虑的不是休息,而是我这个月拿下哪几个客户,今年收入比去年高出多少。事业为重,你就成熟了。
保底(几个月)+提成招聘高手,别怕钱多,只要能够打开局面,带出几个业务员,值
知道那些给企业送的直投杂志吗,或者那些人人都看的报纸,做一些广告对你有帮助,具体是什么类型的广告,你自己要斟酌,是礼品呢还是形象呢,都看你的策划了。不想花钱又想办事的情况几乎没有。

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