茅台和公务员选哪个，公务员能买茅台吗

公务员也是可以喝的，只要不违规，喝什么酒还是没有限制的，只要在相应的范围内。

可以。自己花钱买茅台可以自己喝，但是在公务接待中，提供公款购买的茅台酒等高档酒是不允许的，即便是接待单位的同志自己私人购买的茅台酒，为了避嫌，防止被群众认为是超标准接待，其实茅台酒之所以会受到市场的热捧，卖的这么贵，主要有两条，品质和品牌，而品牌又是建立在品质的基础之上的，最根本的还是在于它的品质。

你好朋友，我感觉事业单位还是比较好的，不管在哪里工作？认真一点，仔细一点都可以工作的更好，加油吧，你的明天会更好

不同地区，不同时代国企和公务员待遇是不同的。下面我就当前的总体情况进行简单分析，希望能够帮到你。一、工作时间（公务员胜）据我了解国企日常工作时间要较公务员长，但当前公务员加班较为频繁，每当遇到重大活动时可能没有休息。但总体来看在工作时间上公务员还是比国企时间要有优势的。二、工资待遇（国企胜）以省级单位新进科员为例，工资基本在3500左右，随着工作年限及职位变动而增长。国企新进员工工资基本在3700左右，随着工作年限及职位变动而增长。但国企员工会发劳保、过节慰问、年底绩效、年底分红等福利，同时级别增加国企的工资增长幅度很大，所以总体来看国企胜。三、晋升机会（国企胜）众所周知，公务员晋升难度交大，需要人脉关系、工作业绩、日常表现等等等等。虽然这些国企也需要，但是作为企业更加关注的是工作业绩，也就是如果你有能力，那么你在国企的晋升机会就会比较大，同时国企领导岗位更多，晋升机会也就更多。四、未来发展方向（公务员胜）从当前形式来看，国企的待遇在逐步降低，公务员待遇急需提升，未来工资上肯定还是有差距，但差距肯定会逐步缩小。同时公务员相对国企较为稳定，不会出现大规模改革情况，所以总得来说，还是公务员优势较大。总体来说，如果你不怕辛苦，希望待遇更好，那么请选择国企，如果你希望相对轻松，对待遇没有过高要求，那么请选择公务员。（个人观点）

一、国家电网家家熟知的一个大型央企，更多时候我们听过的是供电局这个名称。据网传信息，一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。二、石油石化作为中国的世界五百强前⑩，这两家企业可谓是财大气粗。石油石化的待遇是由效益决定的。某省的石油公司，实际上基本工资也就是6-8千，不高不低的，但是天然气和石油做的都好，效益很高，这样一来，会有很多的福利待遇，比如一年有一次烤火费大概在2-3千，劳保费每半年给6-8千，还会发联想的电脑和ipad，每季度有购物卡，年终奖也在3万左右。（粉丝提供，仅供参考）三、国家能源（神华集团+国电集团）世界最大的煤炭经销商神华集团和新能源发展独具特色，风电装机位居世界第二、亚洲第一；潮汐发电位居世界第三，亚洲第一的国电集团强强联手，其待遇福利不难想象。年薪方面，根据岗位不同有所差异。生产一线的员工，年薪大约在18到20万左右，且有上升的空间。生产辅助类岗位，例如维修、洗选之类的，年薪大概为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。四、中储粮五、贵州茅台酒厂“在我们酒厂做工人，待遇还是非常不错的。一般来说，不算五险一金，一年能有13万元。要是买房子，靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高，一个平方米才5000多元。”一位员工透露。六、烟草月薪1万？七、其他国企

有部分大学生认为，选择工作无非是因为薪资，只有收入高生活质量才能达到一定的高度。而有一部分大学生表示，工作当然要自己感兴趣的，否则每天重复同样的工作，生活也失去了乐趣。虽然不同性格的大学生会有不同的选择，但工作无非就只有那么几种，学生第一选择往往是私企、国企以及公务员。那么对于大学生来说，到底如何选择才最适合呢？有这样一位毕业生，工作多年后，才看清私企、国企和公务员的差距，她说选择比努力更重要，但却有网友持不同意见，接下来一起看看，这三者之间到底有哪些明显的差距吧。工作多年后，才发现原来私企、国企和公务员之间的差距私企，个人能力非常重要大学生毕业以后，很大一部分应届生都更倾向于高薪有挑战性的工作，私企恰好可以满足这一需求。不过不管是应届生还是往届生，都需要非常强的个人能力，因为在这样的工作环境下，晋升竞争非常激烈，只有足够优秀才能获得晋升的机会。最有特点的是，在私企工作眼前的利益会更明显，但就长远发展来看，会面临失业的风险。公务员，上岸难度大说到“铁饭碗”，最受欢迎的要数公务员了，作为国家的公职人员，不仅非常体面，而且薪资福利也十分可观。只不过每年有数以百万计的人报考，竞争非常激烈，想要成功上岸并不容易。不过近几年招录政策偏向应届生，所以刚毕业的大学生有想考公务员的想法，可千万要把握住机遇，并且做好复习计划全力以赴备考。国企，可以长远发展相比公务员和私企，国企是目前备受大学生青睐的岗位，因为公务员上岸难度太大，于是许多大学生纷纷将目光投向比较好上岸的国企。不可否认的是，国企单位不用失业的风险，薪资待遇更是不必多说，只不过国企岗位晋升空间有限，员工会在同一岗位工作很多年，如果大学生有一展抱负的想法，可能要失望了。从薪资福利方面来看，私企占了绝对的优势，毕竟按照个人能力来衡量，自然是能者多劳多得。再说稳定性，国企有编制的保障，即便是受到大环境的影响，也不会面临失业的风险。但从综合方面来看，那肯定是公务员要更胜一筹，只不过上岸难度太大，很少有学生一次上岸。如果在家备考多年，那与“啃老”一族，又有什么区别呢？三者相比国企的性价比最高，可谓是选择不对努力白费综上所述，大家不难看出私企、国企以及公务员之间的差距。对于刚毕业的大学生来说，对未来的就业发展有不同的计划和需求，所以不管怎么选择，总有适合自己的。不过在人生的十字路口，如何选择才是正确的呢？笔者认为，三者之间做对比，国企的性价比是最高的，上岸难度居中，而且薪资福利能够满足大学生的需求，幸福指数也非常高。很多时候，学生在备考之前都会付出很多努力和辛苦，但做出正确的选择会比努力更加重要。而且如果选择不对，那么之前所付出的精力和努力也全都白费，这就得不偿失了。学生选择工作岗位需要权衡利弊，性价比高最适合首先，在选择工作岗位之前，要结合自身情况先做一个全面的了解，看自己适合在什么样的工作岗位上发展。这样，不仅可以让目标更加明确，也更容易找到更适合的工作岗位。其次，确定了工作岗位之后，向前辈或者是老一辈人吸取经验教训，这样可以减小上岸的难度，也避免做无用功。不仅可以少走弯路，也能提升自信心，更有利于成功。再次，现如今工作岗位繁多，即便是国企和公务员也有许多岗位，大学生选择工作岗位的时候要懂得权衡利弊，选择性价比高的岗位，要比“飞蛾扑火”更有意义。笔者寄语工作多年后，私企、国企和公务员之间的差距显现，选择比努力更重要。毕业大学生选择工作，无非是为了想要体面 稳定和高薪的工作，而国企是这三者之间性价比最高的。希望大学生可以在就业过程中做出正确的选择，以免让自己的努力白白浪费。