尚福临酒业公司招业务经理吗，朋友说我在一家酒业公司担任招商经理从事招商工作我该怎么回答百度

朋友说她在一家酒业公司担任招商经理，从事招商工作，我该怎么回答？同时这么介绍自己，说明她对自己现状很满意。你可以跟他说很好很好。你混的不错。

流动性较高的职位是企业主要招聘的对象，如：技术型的（企划、网管、程序员、设计师等）、业务型的（业务员、推广员、促销员、销售员等）、劳动型的（保安员、防损员、普工、车工等）、文书型的（秘书、文秘、文员等）、管理型的（总经理、副总经理、大区经理、业务经理、业务主管、部门主管）。无论招什么职位，它都与企业的文化、福利、薪酬、制度等挂钩的！也是应聘者的考虑因素！即是企业员工跳槽的原因！

公司刚刚成立。没有必要再招业务经理。除非你一人管理不过来再确定招聘人员。而公司的规章制度要求，必须以身作则，才能取到好的效果。比如，你现在要求他们按考勤制度来管理。首先，先说明清楚。然后自己的参身作则。一般有理，大家都会同意的。另外，如遇到有人迟到（比如一下），不要谈人情。直接按考勤管理进行处理，当然包括自己。一但你说了一次半次，算了没关系。就会失去原有的作用。所以制度一定要到位。

1、公司产品的销售及推广; 2、按时完成销售任务。 完成部门制定的销售任务，服从部门主管的监督和领导; 3、维护重要客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况。 4、负责保险电子商务产品与在线投保平台产品从需求调研到产品上线的整体规划和组织实施，完成全年销售任务 5、负责保险电子商务、移动互联网的市场分析和用户研究 3、负责与相关保险公司、监管机构和相关政府或组织的日常沟通与联系 6、管理成本小组组长。开工初期组织召开成本计划会议，每两个月至少组织召开一次成本分析会议。 7、协调班子成员间的工作关系，组织协调与业主、监理、分包及相关单位、部门的工作关系。 8、按照公司的授权，开展并组织对外经营、承揽工程的相关工作。9、项目安全第一责任人，工伤、意外伤害保险的投保人，落实安全资金的使用，组织落实和实现安全、环保责任书目标。 10、负责建立安全、质量保证体系;每月组织对安全、质量、文明施工进行“联查”;组织协调当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查;对存在的问题检查整改。