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酒这个东西还是比较深的，如果买来自己喝，健康品质应该是最重要的。价值决定价格，口感酒体醇厚，空杯留香，烟之不刺吼，醉酒不上头。酱香味中又带了点飞天的味道。值得撸。酒质可以评价为晶亮透明，微有黄色，酱香突出，令人陶醉，敞杯不饮，香气扑鼻，开怀畅饮，满口生香，饮后空杯，留香更大，持久不散。口味幽雅细腻，酒体丰满醇厚，回味悠长，茅香不绝。

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贵州省仁怀市茅台镇天造酿酒有限公司是2012-04-11在贵州省遵义市仁怀市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇上坪村。贵州省仁怀市茅台镇天造酿酒有限公司的统一社会信用代码/注册号是91520382594173717N，企业法人张帮红，目前企业处于开业状态。贵州省仁怀市茅台镇天造酿酒有限公司的经营范围是：白酒生产、销售。#。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。贵州省仁怀市茅台镇天造酿酒有限公司对外投资3家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看贵州省仁怀市茅台镇天造酿酒有限公司更多信息和资讯。

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天粮这个公司是不错的，在国内的小行业的还是很有名的数一数二的龙头企业。公司是很正规的。初期扶持和后期的售后都是很不错。想要是加盟的话是可以放心的，是可以的。这个泡芙时代是不是新出的一个项目啊？要是天粮的话，应该就是一个好的项目。至于挣不挣钱，生意是靠人来做的，好的项目是一定的，也要有好的地段和营销的理念。

大连冰峪庄园集团是一家以生态酿酒、生态种、养殖及农副产品和海产品深、 精加工、生态旅游等为主要产业的现代化高科技龙头企业， 下辖大连冰峪庄园酿酒有限公司、大连金槐花生物酿造有限公司、大连冰峪酒庄生态园等几大实力雄厚的专业化生态酿酒基地，自然条件极其优越，座落于素有“南桂林，北冰峪，奇山秀水甲天下”之美誉的冰峪沟旅游风景区内，距大连市内180公里，前有天门山，后有冰峪沟，英纳河，小峪河迤逦而过。这里不但风景优美，而且是一块远离尘嚣的绿色净土，酿酒的天然宝地：山泉水清澈甘美，入口爽心怡神，富含二十几种对人体有益的微量元素；水稻、玉米、高粱等品质上乘，营养丰富；各式水果漫山遍野，色泽艳丽，酸甜可口，气味芳香，均属天然绿色食品。 大连冰峪庄园集团酿酒历史悠久，大连冰峪庄园酿酒有限公司始创于1973年，原生产的“烧锅酒”、“日本清酒”、“水果酒”等享誉海内外。2001年，公司董事长时闻讯先生在千年古法秘方和传统酿造工艺的基础上，融现代高科技生物发酵技术于其间，研发了“酿造高度米香型白酒的生物混合菌种”等专利技术，充分利用冰峪当地高品质的天然山泉水、绿色大米、水果等为原料，首创了全世界独一无二的大米原浆酒的概念和酿酒配方及工艺，生产出了冰峪庄园系列大米原浆酒、金槐花系列大米原浆酒及水果系列大米原浆酒，产品现已畅销全国及东南亚、美国市场等，被誉为“中国最好喝的白酒，世界上最神奇的酒”，深受消费者青睐。 大连冰峪庄园集团致力于打造世界级生态酿酒企业，故从起步伊始，公司就结合当今世界最新的酿酒工业生态学理论，打造生态酿酒工业园，建立“前工厂、后庄园”的酿酒模式。自2005年起，公司几年来已投入巨大的人力、财力等，兴建大连冰峪酒庄生态园有限公司、大连金槐花生物酿造有限公司和大连冰峪庄园生态园三个大规模的生态酿酒产业园区，大规模种植槐树、水稻、各种水果等，充分利用冰峪地区得天独厚的绿色无污染的资源优势，确保每一粒大米，每一朵槐花，每一颗果树的品质，酿造出具有中国文化特色的绿色生态酒。同时集团公司将建成一个集生态酿酒、生态种植、养殖、生物酿造、天然绿色食品深加工、营养保健品生产、休闲农业生态旅游、饮料和山泉水生产、温泉开发等为一体的大型复合产业集群，带动山区农民增收致富，打造百年企业，树立驰名品牌，真诚回馈社会。“好酒不怕巷子深”，隐然沉寂在大山深处的大连冰峪庄园集团及其冰峪庄园大米原浆酒，腾驾着尘封千年的传奇故事，依托着笑傲酒界的传奇品质，正稳步走向市场，寻求更大的发展，演绎一段中国白酒行业的新传奇。冰峪庄园集团网站：www.tmsv9.cn

中国白酒排行 2011-02-26 22:19:39 1、茅台国酒——茅台酒，中国贵州茅台酒厂有限责任公司 2、五粮华冠——五粮液酒，五粮液集团有限公司 3、杏花汾香——杏花村汾酒，山西汾酒股份有限公司 4、泸州老窖——泸州老窖，泸州老窖集团有限责任公司 5、西凤朝阳——西凤酒，陕西省凤翔县西凤酒厂 6、剑南春浓——剑南春酒，四川剑南春集团有限责任公司 7、董酒典藏——董酒，贵州遵义振业董酒（集团）有限公司 8、古井岁贡——古井贡酒，安徽古井贡酒股份有限公司 9、古越龙山——古越龙山牌绍兴酒，浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司 10、二郎古蔺——郎酒，四川郎酒集团有限责任公司 11、龙岩沉缸——龙岩沉缸酒，福建省龙岩沉缸酿酒有限公司 12、香格里拉——香格里拉藏秘青稞干酒，云南香格里拉酒业股份有限公司 13、沱牌绵长——沱牌曲酒，中国四川沱牌集团有限公司 14、洋河品位——洋河大曲，江苏洋河酒业股份有限公司沭阳分公司 15、双沟醉猿——双沟大曲，中国江苏双沟酒业集团有限公司 16、事事全兴——全兴大曲，四川成都全兴集团有限公司 17、埔里熟黄——埔里绍兴酒，台湾埔里酒厂 18、二锅老烧——二锅头酒，北京红星股份有限公司 19、衡水白干——衡水老白干，中国河北衡水老白干酿酒集团 20、文君当炉——文君酒，四川文君酒有限公司 21、武陵老酱——武陵酒，湖南省常德市武陵酒业有限公司 22、湘泉如珠——湘泉酒，湖南湘泉集团公司 23、酒鬼奇款——酒鬼酒，湖南酒鬼酒股份有限公司

我国的白酒目前被国家承认的有以下几种： 即酱香:贵州省仁怀市茅台镇茅台酒、贵州贵阳酒厂的贵酒、黔春酒 浓香:四川宜宾的五粮液 清香:山西省汾阳县杏花的汾酒村 米香:桂林三花酒 兼香型:湖北的白云边 芝麻香型:山东的景芝酒 特香型:江西的四特酒 凤香型:陕西西凤酒 豉香型:广东的玉烧 老白干型:衡水老白干; 馥郁香型:湖南的酒鬼酒

2010中国白酒百强企业排名：1、茅台国酒——中国贵州茅台酒厂有限责任公司2、五粮华冠——五粮液集团有限公司3、李渡古灶——江西李渡酒业有限公司4、杏花汾香——山西汾酒股份有限公司5、泸州老窖——泸州老窖集团有限责任公司6、西凤朝阳——陕西省凤翔县西凤酒厂7、剑南春液——四川剑南春集团有限责任公司8、董酒典藏——贵州遵义振业董酒（集团）有限公司9、古井岁贡——安徽古井贡酒股份有限公司10、古越龙山——浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司其实90个品牌可以来这里看下： http://www.nanfeng.cm/news/view_1029.html 希望对你有所帮助。

公司的劳动时间是违反国家法律规定的，你如果有证明证明你每个月上了26天，那单位每个月应当支付你26天-20.83天的加班费，如果没有支付，你可以依据劳动合同法第三十八条的规定，申请劳动仲裁，要求单位支付加班班，并提出解除劳动合同，这样你还能得到一年一个月的经济补偿金。

劳动者不同意继签劳动合同的，没有终止劳动合同补偿；用人单位约定超时工作的违法，安排加班不支付加班工资的违法。 参考相关法律规定： 1、现行《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、现行《劳动合同法》 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。