为什么茅台招聘要双一流的，2020年茅台招聘双一流985211170人笔试时间通知了吗

是的哈，这是这次的要求：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2、18周岁以上，28周岁以下(1991年10月1日至2002年9月30日之间出生);3、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;4、全日制本科及以上学历，不限专业、地域;5、“211”或“双一流”高校毕业。考试内容为行测，但是往年的话是有对普通本科的招聘的，大家可以再等下

2016年贵州双一流的茅台上就把我唉唉叫申通知道吗？这个的话通知的话你给他发一条在八月份以后才能下来。

2020贵州茅台股份有限公司面向“211”或“双一流”高校招聘170人！公告一出，却引起了一阵唏嘘！“贵州茅台了不起啦！都只招211、双一流高校生了”、“不就是苦力工人吗？都要这么高的学历？”、“不得不说，贵州茅台集团的门槛真的是越来越高了”为什么会引来这么高的热议呢？其实之所以引起热议主要是因为这一点——职不匹“历”！贵州茅台酒厂此次所招聘的的岗位为制酒、制曲工，很多人认为制酒工制曲工的工作性质其实就是干劳力活，说白了茅台酒厂就是在招劳力工，其实只要身体状况良好，没有必要要求这么高的学历，高学历对于劳力岗来说只是在浪费资源！是明显的职不匹“历”。

最近茅台的董事长在接受采访的时候说道：茅台招聘会优先考虑茅台学院优秀毕业生，这句话一出引起很多人的思考，有些人觉得这样做有失公平，也有的人觉得这样做无可厚非，其实实际上来说确实是不公平的事情：第一、社会上每一个学校都应该有一个基本的就业公平机制。现在中国很多企业招聘的时候，都会设置一些难度，比如只要一本线的学生，或者只要重点大学的学生。另外一类就是茅台公司这种优先选择自己开办学校的学生，这显然是不公平的一个政策。第二、全国的任何一个学校的学生，都是自己考试上学。一本和二本学生基本上都是学习优异的学生，并不能说孰优孰劣，社会和企业不能因此制造一个人为的标准。重点大学和普通大学也一样，包括一些企业的学校，都属于社会学校，必须公平对待每一个学生。第三、大学生去上学的时候，缴纳的学费都是一样的。企业在招聘人才的时候，也有面试和笔试等一系列的认定。既然如此就应该公平的对待学生，同时企业招聘是社会需要，也是社会人才的一种流动，因此必须面向每一个学生。茅台这家企业属于国有企业，也就是说全国人民都是茅台企业的股东，或者说茅台企业应该公平的面对任何一个国人。不能够因为自己办学校，就给自己开绿灯。那样的话社会的公平竞争机制就会大乱，以后要找工作的人都会如此选择学校了！这是中国教育的大问题！

茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，之所以要求这么高，是因为这些科研员入职之后经过培养，将来要胜任管理岗！茅台此次招聘的管理岗有消防、环保综合管理员，微生物研究管理员以及风味和食品安全研究专员！这四个岗位至关重要，必须相关专业基础才能胜任，介于此，茅台要求应聘者有专利或者有SCI论文并不稀奇！茅台是纯粮发酵，酒曲等等甚至能够决定茅台的“未来”，在招聘员工的时候要求高，也是为了茅台品质一如既往地稳定，是为了茅台可持续向前发展！茅台不只是招聘管理员要求高，茅台即便是招聘车间工人和品控等等都相当的严格，不仅要求学历达标，还要求有实操能力，并且大部分员工都出自茅台下属培训学院！茅台新一轮招聘迅速引发热议，应聘者无数！虽然说茅台的要求高，但社会上不乏高学历人才，介于此，茅台人事运营官，仅是筛选简历，就需要相当长一段时间！茅台求贤若渴，人才涌向茅台，也算是双向奔赴！网友热议此事传到网上后，网友纷纷调侃道：看到茅台招聘要求如此高，如此严格就放心了！这意味着我们花高价格买的茅台酒是物超所值的！的确，茅台从车间到管理层招聘一丝不苟，这也间接对应着品牌的生产态度！值得肯定！福利待遇据悉，茅台此次招聘岗位年薪资在十三万左右，入职便万元起步，并有七险二金，这个程度是很多求职者梦寐以求的！茅台开出的薪酬，很令人心动，不过管理岗只招聘四个人，又是千军万马过独木桥！茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，对于此事你有何看法？

一、贵州茅台挑选员工标准大家都很贵州茅台这个企业，工人薪酬达到了31万，这个公司选人用人标准很高，这个公司招聘制曲工和制酒工的学历都要本科，他们还要进行笔试和面试。公司对员工体能也进行了要求，男子1000米跑，女子800米跑，成绩4分30秒内判定为合格。贵州茅台聘用工人大都是985院校毕业学生，还有很多研究生和博士生，这些人学历高、身体素质好、能力强。二、我对这件事情看法我认为茅台公司选人用人标准很高，但是就应该这样，高学历、高素质人才能到较高职位上为人民服务，如果素质不高，就会砸了公司牌子。社会上学历高、有知识的人才能胜任这样工作。公司这种选人用人机制才能鼓励更多优秀人才脱颖而出。一个公司要想发展，就要有高素质人才。人为了生活更好，就应该努力奋斗，好好学习，将来才会有更多机会，才会选择不同职业。一些人看到这些职位工资高就非常羡慕这些行业人，岂知这些人都是非常努力人。在这里我要说：努力奋斗才能享受幸福生活。与其仰望别人成功，不如脚踏实地干好自己工作。希望年轻人看到这些报道以后，努力奋发，积极进取，取得优异成绩。越努力人越幸运，越能实现梦想。三、怎样成为一名优秀员工1、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。2、钻研业务。要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。 以上是我个人观点，欢迎大家在评论区留言。