珠江啤酒有限公司百科，有谁知道珠江啤酒厂在广东那个城市

在广州。

广州珠江啤酒集团有限公司（以下简称珠啤集团）于1985年建成投产，是一家以啤酒业为主体，以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化啤酒企业，是全国企业500强之一，是广州市国有资产授权经营企业集团，拥有国家级技术中心，珠江啤酒是全国三大啤酒品牌之一，单一品牌销量居全国同行第二位，在中国啤酒行业中享有“南有珠江”的美誉。珠啤集团拥有国家级技术中心，是首家全面采用国际先进技术和装备建成的现代化啤酒企业。在全国啤酒同行中，珠啤集团首家采用低温膜过滤技术和无菌包装技术生产瓶装纯生啤酒等先进技术，填补了国内空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列产品质量优越，深受消费者欢迎，珠江啤酒勇夺中国驰名商标，蝉联中国名牌产品、绿色食品和中国酒类质量优级证书等荣誉称号。珠江啤酒集团各项消耗指标、循环经济和清洁生产均处于国内外行业领先水平，烟囱实现“无烟”排放，污水经处理后可以养鱼、产生的沼气已用于发电，是广东省工业第一家、我国啤酒行业第一家通过清洁生产审核验收的企业，荣获我国环保领域的最高荣誉——国家环境友好企业。2002年底，珠啤集团联合世界第一大的啤酒集团—比利时英博啤酒集团等于2002年12月注册成立广州珠江啤酒股份有限公司。在未来的发展中，珠江啤酒将秉承“酿造至纯，让生活更真”的企业使命，继续采用国际先进的啤酒生产工艺和技术，研发和生产高品质的啤酒产品，与时俱进，锐意改革，不断创新，满足广大消费者的需求，创造良好的社会效益和经济效益，打造清纯珠啤、环保珠啤和效益珠啤，努力实现珠江啤酒在国内同行的五个领先，即“技术领先、质量领先、管理领先、规模领先、效益领先”，’打造具有国际竞争力的啤酒企业”的宏伟愿景，成为啤酒业中具有持续竞争力的长青树。广州珠江啤酒集团有限公司先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团纳税总额连续多年名列中国纳税500强、中国啤酒行业前三名。珠江啤酒是中国驰名商标、中国名牌产品和绿色食品。珠江啤酒集团生产规模达180万吨，其中广州总部以150万吨的生产能力成为全球单厂最大的啤酒酿造中心之一；拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，率先在我国推出瓶装珠江纯生啤酒，20项技术填补了国内空白。2015年3月27日，因涉嫌信息披露违法违规处于立案调查阶段，如有被认定为欺诈发行或重大信息披露违法的，将按照重大违法公司强制退市要求启动退市机制。

珠江啤酒可能系世界上 最好饮噶啤酒!

以啤酒业为主体，以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化啤酒企业

啤酒

广州珠江啤酒集团有限公司旗下的品牌珠江啤酒比较有名啊，不知道你应聘的是什么职位啊，一般来说他们的入职体检，福利体检项目会比较全面的，你说的这个应该会包含在体检项目里

珠江啤酒 珠 江(中国驰名商标) 地址：广州市海珠区新港东路磨碟沙大街118广东珠江啤酒集团有限公司 邮编:510308 百度百科/珠江啤酒 http://baike.baidu.com/view/462909.html?wtp=tt 635ML珠江啤酒（清爽）33元/箱。 600M10度珠江清醇啤酒 48元/箱。

于1985年建成投产，是一家以啤酒业为主体、以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化企业，先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团纳税总额连续多年名列中国纳税500强、中国啤酒行业前三名。珠江啤酒是中国驰名商标、中国名牌产品和绿色食品。

无需辞职，因劳动合同原约定工作地点被用工单位变更，你回河北诺亚人力资源公司待命即可《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。-------具体操作：和你的用人单位说说情况，如不同意你去用人单位坐等新工作，用工单位迁移了你还是去原来工作地点站着坐着，打不了考勤的，直接找劳动监察大队处理，不要无故旷工。被暴力阻止进入原工作地点的，请找110=======仅供参考请找当地律师

能招业务员说明已经穿过地方保护主义的限制了。相信自己能做好

似的

业务嘛我有了解一些，流程较熟悉！这里说给你听听！我做了将近五年的业务！ 1、百威为知名啤酒，市场认知度大，属于大品牌，所以你要拿出豪气来，不要扭捏胆怯，要自信。 2、着装要职业化，要大方得体，语言要不紧不慢，不要有小动作，说话时要有磁性，倾听时要目视对方，专心孜孜。 3、一般象如上这些娱乐场所，有决策权进货的主要为：老板，采购部经理，值班经理等，每家店的情形都不要样，有的商家可能有分店，要到总店去才行。进去后最好先问问店里的服务员及领班。 4、一般这些商家都是晚营业的，所以他们的办公时间都是下午以后，时间一定要恰倒好处，不要影响别人的休息！ 5、另外在谈判之前，要先了解一下这家店的酒水情况，知己知彼嘛，有哪些产品，价位在多少？有多少种？销路怎样？等等。做到心中有底！ 6、见面后要主动的自我介绍，大方的说出你的来意，郑重的递上名片。 7、谈判说到底就是价格的谈判，所以在价格方面始终不要松动，要主动展现你的品牌优势，你的卖点，不要随意的降价，哪怕只是一分钱，这样会损害你的产品的优良形象。当然你可以在销售回赠上多做工作及介绍！ 8、谈话中要严肃，但不能过于死板，有 时也要风趣幽默点，不要只局限与工作，结成朋友就更好办事了！ 9、谈到一定时候，就是决断的时候，拍板成交的时候了，要果断的促成成交，不要一味的自顾自的说，如果他还犹豫不决，你就要快到斩乱麻！ 10、成交后要准时做好货物上柜等工作。至于以后怎么销售那就是下一步的事了！

我朋友做过，业务员的工作真的太难做啦， 我朋友他们三个两男一女开大卡车去送酒，到农村的超市里回收酒瓶时还要自己亲手一个一个的捡，我当时是亲眼看见的！ 真的对我心灵创伤很大，没想到那样的经销商，还有那样一辆10万左右的车，工作竟然是那样的心酸，真的我看到那个场景时心理很不是滋味，想想现在社会上竞争多残忍啊，说尽好话，放够架子，受尽委屈，但还是要努力保护住那么一个小小的客户！ 关于保护政策，其实政府是不怎么把关的，只要有一定的政策就可以啦！比如加税、等等，最主要的还是当地的企业搞阴的想尽一切办法打压外地产品，他们仗本地人的优势往往站山为王。我们在酒店里或超市里有时候不易买到像正宗的青岛，蓝带，哈尔滨，等知名品牌的产品就是这个原因！你应聘的并非本地产品但也并不是没有机会的！主要你要考虑这个行业值不值的干，有没有前途，否则你还不慎重考虑找好行业为好！毕竟年轻的时间不多嘛！