茅台集团销售有限公司招聘，招商快车有做过哪些项目实力怎样

招商快车国内外高端技术的营销队伍更为精干，并集中精力于各个企业难题，层层攻破，打造完美的畅通的渠道。是拥有一流的人才队伍，一流的“零距离品牌”服务体系。案例还是蛮多的，像什么茅台集团、999集团的醒久液、迪士尼之类的大公司，都做过的。

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你好！你说呢...如有疑问，请追问。

我卖过进口红酒，感觉还不错，最主要的就是货源和客户，有好的货源和好的人际关系，那就不难，不能指望店面那个小地方卖出去多少，主要是以一些企业，关系团购，感觉这样才会有前途的。

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那你还是先去学学红酒知识吧，干杯吧红酒学堂看看。

我有卖红酒（茅台红酒），但是是专门做白酒的（贵州茅台酒股份有限公司财富酒华南营运中心），所以帮不了你了。

可以先找红酒销售公司，跟他们学习一下有关红酒的知识，红酒是一门学问，想要掌握他不容易，之间我家开店的时候我父亲专门去济南一家葡萄酒销售公司学习的。可以搜索一下你们附近大点城市的红酒销售中心。

随着社会的飞速发展，企业要跟随社会的进步，所以对人才的要求也是越来越高了，在招聘人才的时候也会提出一些很奇怪的问题来考核面试者，以此来决定面试者是不是符合面试要求，之所以提出另类的问题，是想看一下面试者是不是有着灵活的思维转换能力。小贺是一个有着两年工作经验的90后，刚毕业之后，小贺就找了一家网络销售公司做的销售，但是因为公司的老板不仅没有人性化的管理，而且对待员工也是非常的小气，连加班费也不给，上个月小贺因为一点点摩擦和经理有了一点小摩擦，于是一气之下小贺就向老板提出了辞职。在家休息了几个月之后，小贺就开始找工作了，投递了几个简历之后，小贺收到了一家公司的面试邀请，于是小贺在准备一番之后就去参加面试了，一起面试的是3个人，面试官先是了解了面试者们的基本情况，然后问了一些专业性的问题，之后问了一个问题：“给你两瓶矿泉水，你怎么把它变成两瓶茅台？“第一个面试者听了以后回答说：“你是在逗我吗？矿泉水和茅台又不是一个性质，怎么可能将矿泉水变成茅台？这么便宜的东西谁会给你换？你确定你没搞错问题吧？”面试官摇摇头。接下来是第二个面试者，这是一个姑娘，她回答说：“我之前听过将一瓶水卖到2000元，那是把水放到沙漠里，这样可以办到，但是你让我把水换成酒，而且还是茅台，我觉得这是不可能的。”第三个面试者，他想了一会说：“如果遇到这样的事情话，我想最好的解决办法是，我可以先去找茅台酒的商家去商量，先让我完成任务，等我完成任务之后我就把茅台还给人家。”最后是小贺，他思考了一会，对于有着职场经历的他来说，这一看就不是一个简单的题目，于是找面试官要来了一张纸和笔，然后在纸上写下了：两瓶茅台。面试官看了以后哈哈大笑，给他竖起大拇指，于是就决定当场录用小贺，并夸赞小贺的想法不一般。

20瓶

辽宁道光廿五集团满族酿酒有限责任公司 地 址：中国·辽宁省 锦州市高新科技产业园区凌南西里13号 邮 编：121013 综合管理人事处 电 话：0416-3868005辽宁道光廿五集团满族酿酒有限责任公司招聘启事 辽宁道光廿五集团满族酿酒有限责任公司位于历史文化名城锦州市高新技术开发区，其前身为同盛金烧锅，始创于清朝嘉庆六年（公元1801年），是我国惟一采用满族工艺为清王朝酿制贡酒的皇封作坊。辽宁道光廿五集团有着悠久的历史和丰富的文化底蕴，在中国白酒界颇负盛名。这个具有200多年酿酒历史的股份制企业，有200余个品种，企业综合效益雄居东北三省一区之首，是“全国惟一满族传统工艺酿酒企业”，道光廿五与茅台、剑南春等并列成为“全国十大文化名酒”，并列入“中华人民共和国地理标志保护产品”。董事长张广新率公司全体同仁坚持“以文化构筑品牌力，以品牌运作发展力”，实施品牌发展战略，竭诚邀海内外各界精英人士携手共创未来。 我公司因业务发展需要，现面向全国进行招聘，具体招聘情况如下： 一、 技术人员 招聘要求：大学本科学历，发酵专业，35岁以下，性别不限，1人，工资面议 二、 质量检查员 招聘要求：大专以上学历，具有质量管理工作经验1年以上，35岁以下，性别不限，1人，工资面议 三、 会计人员 招聘要求：本科以上学历，会计专业，年龄不限，性别不限，1人，工资面议，从事工业会计五年以上、有中级会计证。 四、 人力资源专员 招聘要求：大学本科学历，人力资源管理专业，有一定的管理策划经验，年龄不限，性别不限，1人，工资面议 五、 销售人员 招聘要求：大专以上学历，营销专业，年龄不限，男性，数名，工资面议，有一定的营销经验。 招聘人员要求： 心态积极、思维活跃，有一定的人际沟通能力、解决问题能力。具有团队倡领能力和团队意识，具有坚韧的创业精神。 试用期：3个月，试用期后一经录用享受五险一金及公司的各种福利休假待遇。