白象食品集团,白象集团创始人是谁

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1,白象集团创始人是谁

姚忠良
姚忠良,白象食品集团董事长。

白象集团创始人是谁

2,白象食品集团刮刮奖有卖吗

现在的刮刮奖分别是珍骨煲 牛桶大骨桶 和挂面的 没见过有卖的
没有

白象食品集团刮刮奖有卖吗

3,白象中国多少强

中国十大方便面品牌。白象食品集团是中国最大的民族食品加工企业,被中国食品科学技术学会称为“中国面制品业最具活力的企业之一”。连续三年稳居全国方便面行业前三名。

白象中国多少强

4,白象食品集团山西分公司在哪儿呢谁能告诉我啊

山西分公司位于晋中市榆次工业园区,现有员工600余人,年产值4亿元。白象食品集团是以生产“白象”牌方便面为主的大型食品企业。目前,集团公司现有员工13000余人,总资产16亿元,年销售额50多亿元,集团下辖九大生产厂,14家分、子公司。希望对你有帮助!!

5,白象食品集团

1500+绩效奖金+加班工资12小时制两班倒
白象集团前身属名字为 河南正龙食品有限公司,后发展壮大,在全国相继成立了多处分公司,后组建白象集团,其分公司也更名白象食品公司,新郑正龙也属于分公司之一,其集团公司(总部)在郑州市郑东新区,详细地址可以登陆其网站查询。
白象是方便面厂。厂在榆次,是山西分公司

6,白象食品集团业务员待遇

看在哪个公司,不同的分公司差别挺大,比如南京的工资是=工资 X 1.2(1.2是当地消费指数),山东兖州的消费指数就是0.8。而且不通部门的差别也很大,车间的班长在2000到3500之间,不过你刚去大概是2500左右,要看学历,我以前在白象车间本科学历,班组成绩前三的时候一个月能拿3000左右。如果是普通的工人最多2000,几乎很少能拿到这个价钱。品保部的质检员的工资主要和学历挂钩。白象的新入职员工的工资是这样算的:本科是600+500的模式,大专是500+400的模式,中专是380+280的模式,前面的是基本工资,后面是奖金,白象生产部分的工资都是这么算的(销售部门的下面说),你当月的实际上班数乘以平均的日工资,比如你上了30个班次,当月是22天基本工资,奖金达成102%,你是本科学历,所在南京,那就是{(600/22)*30+1.02*500}*1.2=1593。 销售市场部分的,基本工资就是1000,没有加班的,根据业绩的达成来算奖金,再加上当地的出差电话津贴,大概1000左右,就这样了,如果还有不懂的发邮件给我吧。

7,白象食品集团的品牌

品牌不仅仅与产品有关,同样,也与生活方式相关,为了满足消费者日益提高的需求,白象食品积极倡导产品创新和科技创新,实施产品结构升级,以健康、美味、营养的诉求,领导了行业的消费潮流。我们的品牌利益与价值相联结,关注质量,而不是数量,我们希望消费者可以多点时间、多点健康、多点生活。我们期望可以从不方便的时候提供方便食品到给人提供方便的正餐的转变。为此,集团通过导入全新的VI系统,重新定义品牌形象,诠释品牌内涵,以全面提升品牌。品牌承诺:健和乐Healthy Enjoyment品牌核心承诺:创造带给消费者丰富的口味幻想的食品,满足方便食品购买与体验时的想象享受。为每日生活添加健与乐,令每个人感染到真心、爱心和关心的生活味道。品牌口号:乐健生活品牌信念秉持专业 ----- 坚持品质、真材实料、标准统一善于引领 ----- 分享培育、热心带动、跨越行业视野长远 ----- 前瞻远谋、不断开创、超越期望深入细致 ----- 聆听细查、多角度全方位考虑、想你所想 民以食为天 食以品为先People regard food as heaven每一个伟大的品牌,都是民族主体价值观的繁衍。在东方960万平方公里的土地上, 孕育着世界 1/4的人口。他们辛勤耕作、乐观勇敢,伴随着日出日落,只为那5000年历史的繁衍。我们身处一个高速发展的年代,当我们走的太快了,当全民投身于经济产业大潮中,难免忘记了当初的原点。民以食为天,追溯5000年的古训,食品行业向来是社会生产的源动力;生产力的发展,归根结底是让我们生活的更健康,更快乐;同时食品行业也必须要以安全的品质为前提,并且也在不断追求更好的饮食生活的品位。LOGO设计理念云标图形是一个艺术化的“品”字,代表白象做为食品企业始终信奉“食以品为先”的精神,把对产品品质的关注放在第一位, 并在不断注重产品的品位提升;云标是一个云纹的变体,寓意白象“民以食为天 食以品为先”高度的企业责任感,同时中华传统的云纹也传递着“愉悦、大气、自然、包容多元”的丰富内涵;云标中暗含的“B”代表白象的首拼字母,整个云标的图案又是一个“象”字头的完美变体,整个设计和谐、简约地浓缩代表了白象集团的名称。
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