啤酒促销员，我是一名啤酒促销员用什么话语能说服客人我是第一次做促销 帮帮忙

要有死缠烂打的精神，不怕苦，用温柔的话语

期待看到有用的回答！

啤酒促销员会有压力。工作压力会相对较大的,但是付出多少就会有多少的回报。啤酒促销员一般都是入驻慢摇吧，跟大型花场，或者娱乐场所KTV等，然后客人就坐之后第一时间上去推销自己公司品牌的酒水，促进销量，时不时客人还会让你跟他们一起喝，他们才买你的酒水。

促销员首先以礼待人，介绍产品给顾客品尝，同时说明售量配赠送品（促销额内是有赠送的，自己掌握分寸），顾客是精明的，反正都是销费，好的产品且有赠送，自然会选择，促销最忌死缠烂打。啤酒促销一般指终端促销。终端可注意二类，一是餐饮夜场等终端的现场促销，另一类是终端客户促销。如果你要做啤酒促销员，先要弄清是为厂方做促销员，还是为经销商做促销员。为厂方则要与厂方代表联系，也可向经销商了解，如何与其联系；为经销商只要找经销商就可以，哪个经销商只要向终端客户询问啤酒的进货商即可。然而，根据你的具体实际与他们交流。

了解竞品，仪容仪表，信息汇报，产品生动化，啤酒知识了解，语言表达流利等等

你好！管好促销员，调动积极性，，保障货物安全如果对你有帮助，望采纳。

做推销员一定要学会察言观色，尽量了解对方的需求，了解人性，只有在满足人的需求以后才能更好的推销你的产品。别人不要你的酒，这个时候你要看看对方是些什么样的人，能不能聊，有没有更多的机会，然后果断做决定。首先肯定要满足别人的需求，因为别人现在指定了某种酒，你必须和颜悦目的去拿过来给他，并且不忘说一声有什么需要随时叫我。最少来说，你能在客人心中留个好映像，即使这次做不成下次还有机会，因为你有这样的工作态度以后，你在你的工作场地到处会见到你的身影，你的笑容，你的服务，这对你的推销是有很大帮助的，你就是一个活广告。当然对于那种常来喝酒的，还有很能喝酒的人，在别人指定其他酒时，你给他拿酒时可以把你产品也带两瓶给他们，大方一点，就说看你们那么好爽，那么爱喝酒，这是我送的，你们免费喝免费尝。一次不行下次再送，相信大部分人都不好意思再拒绝你的推销了。

可以，做什么工作不重要，关键是她一直喜欢你就够了。

不会学坏的。。啤酒促销员一般在不大的饭店或者是大排挡。。工资厉害的一个月有3、4000千呢 聘本事吃饭 不丢人。。

可以啊，锻炼锻炼下也不错

还是不错的，就是让你去给客人推销各个品牌的啤酒产品吧！做得好工资挺高的，因为他们的提成挺高的，不管做什么样工作只有努力都还是会成功的！

酒店推销酒水的促销员吃的事青春饭 不过收入还可以 有底薪+开瓶费 啤酒一般是瓶盖费 白酒一般是盒盖或者内置奖励 我认为此行业只能过渡不能长做。

还可以，不过就是得加班熬夜，一般都是晚上上班时间长，工资的话，一月六七千块钱左右。我这边是广州市，晚上宵夜喝酒的人比较多

一.推销技巧,要说出你的产品的优势好在哪里.二.专业知识,要给客人讲解你的酒的喝法,来历三.如果不是超市促销而是夜店促销,要加强店内服务员的关系,真正的好促销都不用自己推酒,店内关系好了上下一心帮助你四.公司支持,尤其是促销品,有无促销品推酒难度上会差别很大,有些客人喝什么啤酒都行,这时候就可以看出促销品的作用了

啤酒促销一般指终端促销。终端可注意二类，一是餐饮夜场等终端的现场促销，另一类是终端客户促销。如果你要做啤酒促销员，先要弄清是为厂方做促销员，还是为经销商做促销员。为厂方则要与厂方代表联系，也可向经销商了解，如何与其联系；为经销商只要找经销商就可以，哪个经销商只要向终端客户询问啤酒的进货商即可。然而，根据你的具体实际与他们交流。

啤酒促销一般指终端促销。终端可注意二类，一是餐饮夜场等终端的现场促销，另一类是终端客户促销。如果你要做啤酒促销员，先要弄清是为厂方做促销员，还是为经销商做促销员。为厂方则要与厂方代表联系，也可向经销商了解，如何与其联系；为经销商只要找经销商就可以，哪个经销商只要向终端客户询问啤酒的进货商即可。然而，根据你的具体实际与他们交流。

先进行一下市场调研，比如新加坡人对啤酒的喜好程度、新加坡啤酒市场需求度、新加坡政府对酒类市场的监管力度等，如果市场考察结果不低于50%，那就完全可以去试一下，不过首先要提高自己的文化底蕴，不能像在中国卖啤酒那样随意，爱喝不喝或者说不出啤酒工艺，那都是不被认可的，国民素质高的地方讲究的是品牌和文化、气氛，必须提高这方面的投入。

我觉得很好呀！在国外做事一般很不错的 好好努力吧 我的朋友

应该是那个WPWORK PIRMT来之前是签你工作的地方可以转工作，黑工待遇超低。别移民局抓到了还有事要是正规过来的话说句比较客观的话我现在生活在新加坡没有技术的话来新加坡打工只能做这些新加坡没有啤酒推销这个行业最多只是在酒吧开酒说的咖啡店还是比较现实的这边的新加坡人很懒吃饭都是在巴萨吃的就是你说的咖啡店不过做这个的都是相对年龄很大的那种年轻人都不去做的工资很低至于你说的找工作问题要看你拿的是什么签证过来的别是旅游签证过来的那就是黑工，签的申请人必须前一个月不在新加坡。但是是有限制的因为新加坡劳动局最新规定是新加坡企业用外国劳工

对于你这种问题是每个啤酒促销新手或从未做过促销小姐最为突出的表现。个人认为你是个急性子之人，我以前管过多个促销小姐，像你这问题是很常见的事，想做好一名促销员，首先你得有一个好的口才，其次你要会耐得住性子，五官长相.酒品牌认知度也会有一定的关系。底下给你分析一下怎样做好你的金威啤酒促销。首先你要学会待客之道，面带笑容是一个促销员最好的表现，你一定要意识到不是100%的成功率，用这种心理去面对每一桌顾客。第一次面带笑容进去，你要等客人点好菜后问是否要酒后在自我介绍并推荐你的酒，客人点了啤酒后你一定要说好，并面带笑容的离开；可以增加客人对你的印象，当客人用餐一会的时候你可以继续进去问客人还需要点什么，可否要尝一下金威啤酒，再次点别品牌的酒，你也不能气馁，要耐得住，还是面带笑容的离开；在你第3次第4次进去的时候，也许有的客人会亲自为你点上你推销的酒了，这就是你成功的表现，不点的话也没关系，还是面带笑容的跟顾客说慢慢用并带上一句下次再光临本店时要喝红酒要记得尝一下我推荐的酒哦！因为大饭店很多顾客都会是常客，也许下次再来的时候一见上你就会亲自点上的。了解自己所促销的红酒知识并对于竞争产品要有一定的了解。搞好本店各品牌的促销小姐和服务员的关系，有助于帮你推销。

我也是个盲人加油+忍气，不怕失败

要相信,一个人的力量永远是有限的做酒水促销可以利用一切关系,和做酒吧营销也有异曲同工之处你能结识到朋友是你的本事,他们总有一天会给你面子买你的酒水但是更直接的是,和服务员打好关系因为服务员是接触客人最多的,他们与客人之间的关系相对而言更为直接,只要他们跟你是朋友,他们也乐意帮你推销来源:杭州菲芘酒吧

你是促销员，工作就是卖酒，要知道你培训的效果如何，要你的顾客来评价，那你就自己充当顾客一回评价自己的一翻，从促销员的衣服，长相，酒的好坏，客人的要求，应对的言语等等，那你就会有感想了

首先要态度温和并不要低头哈腰的，要诚实不能出天价，要懂得给客户讲解各种产品的优点和缺点，这样才是称职的销售员，祝你成功。评做一个好的销售员还需要具备以下十个素质：（一）认识营销的能力，销售是什么？ 销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能，并且取得最大的收获。可以这样说，我们每个人都是销售员，每天在做着推销自己的工作。 什么是销售呢？简单的定义销售，就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。 因此，销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，您能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。（二）成功销售员应该具备的第二项素质：勇敢。恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。 恐惧自己不被别人接纳。 我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。我们可以对自己做个分析：1、被拒绝的定义是什么？什么事发生了才意味着被客户拒绝了？2、客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝？3、你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝？ 转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。（三）成功销售员应该具备的第三项素质：强烈的企图心。 强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！ 认真审视我们周围的朋友，你会发现，他们可以分为三类：1、他是你的镜子，与你很相似的，他是你渴望成就的人，他在协助你更了解你自己。2、他代表你生命中一个非常重要的人，你的情结可通过他转化。3、他代表你的潜意识，你最不喜欢的人，抗拒的人，他能帮助你全然的接受自己。不管在人生途中遇上了什么样的人，经历了怎样的事情，我们依然渴望成就自己，在这个过程中，我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍，能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征：1、个人的成就和境界很高；2、是你模仿的对象；3、他能看到你的潜能；4、他关心你的成长；5、他愿意协助你成长；6、他对你的期望很高；7、他会对你说老实话；8、和他在一起你会感觉压力特别大。成功销售员的欲望，许多来自于现实生活的刺激，是在外力的作用下产生的，而且往往不是正面的鼓励型的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。这种刺激经常在被刺激者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神，从而使他们做出一些“超常规”的行动，焕发起“超常规”的能力。一些顶尖销售员在获得成功后往往会说：“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。”成功的销售员都有必胜的决心，都有强烈的成功欲望。成功的欲望源自于你对财富的渴望，对家庭的责任，对自我价值实现的追求，不满足是向上的车轮！用心能做好任何事情！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！（四）对产品的十足信心与知识。熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。 成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就一定要具备专业的知识。 信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受。全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。（五）注重个人成长，不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。 学习的最大好处就是：通过学习别人的经验和知识，可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间，使我们更快速的走向成功。别人成功和失败的经验是我们最好的老师，成功本身是一种能力的表现，能力是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习惯。销售是一个不断摸索的过程，销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省，就是认识错误、改正错误的前提。成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的知识，才有多大的格局。顶尖的销售员都是注重学习的高手，通过学习培养自己的能力，让学习成为自己的习惯，因为，成功本身是一种思考和行为习惯。 顶尖销售员都是有目的的学习。正确的学习方法分为五个步骤：（1）初步了解。（2）重复是学习之母。（3）开始使用。（4）融会贯通。（5）再次加强。（六）高度的热忱和服务心。 顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。 关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。 知识不但是力量，更是企业创造财富的核心能力。 成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到今天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体现。（八）对结果自我负责,100%的对自己负责。成功的人不断找方法突破，失败的人不断找借口抱怨。要获得销售的成功，还得靠你自己。要为成功找方法，莫为失败找理由！ 在销售的过程中，难免会犯错。犯错误不可怕，可怕的是对犯错误的恐惧。答应等于完成，想到就要做到。一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受，设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢？成功的销售员对结果自我负责，100%的对自己负责。（九）明确的目标和计划（远见）。成功的销售员头脑里有目标，其他人则只有愿望。 成功的销售员要提高自己的自我期望，而目标是自我期望的明确化。成功的销售员会为自己的成功下定义，明确一个成就的动机，明确达成目标的原因。 成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标，并且把明确的目标细分成你当日的行动计划，根据事情的发展情况不断的调整自己的目标，并严格的按计划办事。 工作我们的计划，计划我们的工作。比如要达成目标你每天要完成多少拜访？你要完成多少销售额？你今天拜访了哪里？明天的拜访路线是哪里？每天，心里都应该清清除楚楚。（十）善用潜意识的力量。 人的意识分为表意识、潜意识和超意识。潜意识是表面的外在形象，超意识是人内心深处的感受，只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。 成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。 坚持梦想的方法就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统，用渴望成功声音刺激自己的心灵，可以多看一些成功学、励志的书籍，可以看一些成功者的传记，可以听一些销售与成功的讲座 首先，你要知道自身优势，比如说，名气大、产量中国第一、口感好、采用国外进口技术等等，这样在和自己客户沟通的过程中有话可说。其次，你要明白你的客户群体，是主要供酒店、还是零售店、还是二批商等等第三，明白了自己的客户群体，就要每天勤劳的和他们打交道。只有客户信任你了，建立了长期的合作关系后，那你就可以待在家里，等着收钱了。