本文目录一览
- 1,深圳影儿时尚集团有限公司招聘人员有身高要求吗
- 2,北京宫都酒业有限公司怎么样
- 3,我想问问北京稻香村食品厂现在招工吗招工电话多少
- 4,请问目前北京酒吧服务员综合工资大约是多少我现在在浙江宁波
- 5,我想在北京找个食品厂上班 怎么找
- 6,第一三共制药北京有限公司招聘医药代表要求高吗
- 7,瑞萨半导体北京有限公司的招聘问题
- 8,北京上地联想公司现在招工吗
1,深圳影儿时尚集团有限公司招聘人员有身高要求吗
应该来说是没有要求的·
会影响身高的,建议25岁后 吸烟。
2,北京宫都酒业有限公司怎么样
北京宫都酒业有限公司是2016-12-08在北京市丰台区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市丰台区南方庄70号1号楼1层1028号。北京宫都酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110106MA00A78D81,企业法人杨树祥,目前企业处于开业状态。北京宫都酒业有限公司的经营范围是:销售食品;销售化妆品、汽车用品、化工产品(不含危险品);技术服务、技术研发、技术咨询、技术转让、技术培训;会议服务;劳务服务;组织文化艺术交流活动;承办展览展示活动;设计、制作、代理、发布广告。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;销售食品以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过
3,我想问问北京稻香村食品厂现在招工吗招工电话多少
地址在北七家工业园,其他不知
我会继续学习,争取下次回答你
4,请问目前北京酒吧服务员综合工资大约是多少我现在在浙江宁波
北京朝阳区三里屯酒吧比较多!看你住在什么地方了,1到6环的住房都不一样!服务生工资3-6千,来了就能找到工作的情况,你带车费吃喝就行了!一万肯定是够了!吃住没问题的
5,我想在北京找个食品厂上班 怎么找
人才市场,赶集网都是不错的选择
看你干什么了,你要上车间上班,想去那家直接去问,一般车间工人,这样找的几率较大
向阳坊
上智联招聘
那你得在食品厂有朋友 否则 真的很难
6,第一三共制药北京有限公司招聘医药代表要求高吗
职责及要求:
工作职责:
负责所在区域市场药品的学术推广活动。
职位要求:
▲35岁以下;
▲医学或药学相关专业,大专以上学历;
▲诚实、勤奋、敬业、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
▲具备独立工作、自我指导及自我激励的能力;
▲有市场开发经验者优先。
详情请参考: http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=1725
7,瑞萨半导体北京有限公司的招聘问题
一般日系公司的用人方针是进门分档,录用后以业绩工资为准。即中专、大专进门时待遇不同(按照不同的学历定岗),正式录用后你的学历就不作为主要的薪金依据,主要以你的工作业绩进行评判升级标准。具体到瑞萨,新人刚入场的薪金还有一定的竞争力,但其后的升级加薪很难需要在其规矩内一步一步进行,虽然开始到手的不少但增长的很慢。请慎重考虑。(不清楚可以再问我)
职位不同,所需要的学历就不同,当然待遇也不可能一样。
瑞萨半导体(北京)有限公司的事业内容瑞萨半导体(北京)有限公司成立于1996年,是专门从事生产半导体产品的企业。我公司生产的半导体产品在各种领域被广泛使用,存在于大家日常生活相关的所有时间、地点、场所中。比如说电脑、汽车、手机、电视等等,任何与生活息息相关的产品被广泛使用。公司一方面与日本、中国国内的瑞萨相关设计公司、技术公司、销售公司相互合作,另一方面与中国国内的先进技术公司、研究机构相协作,应世界各地广大消费者的要求为提供相应的产品而努力。为了半导体生产公司的最大使命向全世界提供高品质,低成本,短工期的半导体产品。
8,北京上地联想公司现在招工吗
你好,看见你关于联想招工的问题,我想多说几句。不能说是警告,就算做是个小小的提醒吧。 我不知道你是不是想去做普通职工,如果是,我认为你还是放弃这个念头,原因如下: 1.工作环境差。为了降低整体噪音,每条流水线都独立隔离起来,冬天闷热难当,夏天汗流浃背,燥热无比; 2.工作时间长。劳动法规定每月加班时间最多不超过40小时,而联想每月加班50小时也不新鲜; 3.劳动强度大。所有职工站立工作,任务多时,每天工作12个小时连续三周不休息,每小时装配电脑200台(想象不出来有多快吗?工友间这样形容:女当男使,男当驴使)! 4.福利保障少。除了法定节假日勉强放几天假外,平时的周末都被变相地剥夺干净了。生病不让请假(因病昏厥在地者有之),流水线上开工时上厕所也是件难事(当场尿裤子者的有之)。手套不发(因为插线手指严重变形,无奈辞职者有之)??? 5.无工会组织。厂内虚设有所谓经理信箱,内网也有意见反馈渠道,每月还有经理还组织“听民意”一线职工座谈会,问题是,这些形式从来没有真正关心过关乎职工切身的问题,被逼无奈,有的职工或其家属投书他处,以求解决(遗憾的是,上面往往把投诉信又转至联想)。我手里有一封发往中央的投诉信的复印件。 6.???????????? 我知道这些,为什么呢?我曾经就是那些受尽联想剥削的一分子!那么,主管及以上的所谓“白领”的实际情况又怎样呢?我总结了一句话:是亲戚说你行你就行不行也行,非亲戚说不行就不行行也不行!