宿迁市双沟酒厂招聘，双沟酒厂是江苏那个市的

宿迁市双沟镇，是洋河酒厂的亲兄弟。

1.双沟酒厂地址：宿迁市泗洪县黄泥庄附近

柔和双沟（金）江苏洋河酒厂股份有限公司（苏酒集团）...

在洋河做技术员工作的话，工资转正前大概在2400-2700左右，转正工资大概能加600-700左右，也就是说转正后在3000元左右，转正时间是半年，如果开始住公司安排的住房没有住房补贴，如果不住，可以申请住房补贴，400元一个月。但是你要注意你来了不一定会在洋河，来到洋河的会被分配到3个地方一个是洋河、一个是来安还有一个是双沟（就是产双沟大曲那家，被洋河收购了），三个地方双沟的工资是最高的，我现在在双沟加上住房补贴，转正前3500左右，转正后4000（纯收入，已经减去五险一金、税收等），但是工作是最累的，基本没有休息日。洋河那边我的同学呆在那里说相对比较轻松有双休，不要谈什么211不211，都是一样的工资，我就是211也就没见比那些以前招的大专技术员工资高，条件好。

白酒生产厂家非常多！主要的大酒厂有：洋河、双沟、乾隆天子（乾天）。像一些小酒厂，洋河和双沟的镇上，到处皆是。

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双沟酒厂不是在徐州的啦！ 双沟酒厂在宿迁市泗洪县双沟镇中大街173号网站是：http://www.shuanggou.com服务热线：0527-86713588

真酒，宿迁酒厂很多，因为水好，但最正的双沟名酒厂全名：“江苏双沟酒业有限公司”，主打：双沟珍宝坊，苏酒，青花瓷，双沟大曲；现在已经和洋河酒业合并，称为：苏酒集团。

首先，这个酒不是洋河酒厂出的,有洋河蓝色经典系列，没有蓝色至尊。这是宿迁洋河镇上小酒厂出的冒牌酒。其次，洋河酒厂没有成箱的外包装原浆酒和年份酒，凡是说原浆、百年陈酿、15年窖藏、20年珍藏的都是小酒厂鱼目混珠的。价格方面不值钱的，还不如洋河大曲、双沟大曲，自己开瓶尝尝吧，祝你好运！

不喝酒所以不知道情况

城区样河镇龙凤酒厂

洋河现在已经升级为洋河城区了！洋河有洋河大曲，这是一个总牌子，有蓝色经典系列，双钩酒业已经在几年前被洋河收购了，属于双钩系列！

嗯 我是宿迁的，双沟已经被洋河收购了！ 洋河酒也是宿迁的 在宿城区 洋河镇。。。

洋河酒当然是宿迁产的啊，我是宿迁人

双沟酒是宿迁市泗洪县双沟镇产的，一般我们说的双沟酒指双沟大曲，洋河呢是宿迁市泗阳县洋河镇产的，一般称洋河大曲，当然，蓝色经典你是知道的哦。现在洋河酒厂已经把双沟酒厂并购了。

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双沟是泗洪县的，洋河有洋河酒厂

人家就是问的双沟青花瓷 大体意思就是宿迁的那个 洋河有没有我不知道 但是双沟是有的 在泗洪县双沟镇中大街173号 电话是：0527--86713588 46度貌似都是480毫升的 价格108 左右

首先更正您一个错误：青花瓷 20年窖藏 46度 500毫升 是江苏泗洪县双沟白酒厂产的 我去年做的时候是一百九十八 现在准备做淘宝代销..价格绝对优惠

你的问题本身有错，泗阳没有双沟酒厂

你好！人家就是问的双沟青花瓷 大体意思就是宿迁的那个 洋河有没有我不知道 但是双沟是有的 在泗洪县双沟镇中大街173号 电话是：0527--86713588 46度貌似都是480毫升的 价格108 左右如有疑问，请追问。

青花瓷酒是江苏洋河酒厂产的，不是双沟酒厂的，青花瓷最少六十五一瓶

　　洋河销售代表薪资构成及补贴情况如下：　　A、入职后洋河与您签合同，缴纳保险（五险一金）　　B、工资详细构成：岗位工资+工龄工资+绩效工资　　1）岗位工资：330元/月　　2）工龄工资：每满一年工龄10元　　3）绩效工资：与绩效指标完成情况挂钩，考核基数如下：　　类型 年度 业务员（1.0）　　江苏省内 2008年 2800　　省外1 2008年 3060　　省外2 2008年 3255　　省外3 2008年 3450　　说明：（1）新到岗业务员工作满一年后经考核合格按上述业务员标准执行，此前按80%基数计。（2）“省外1”包括鲁、冀、豫、皖、浙地区；　　“省外2”包括晋、陕、湘、鄂、赣、闽、京、津、沪地区；　　“省外3”包括上述之外的省外其他地区。　　C、差旅费管理：　　1）交通费　　A按市场实际工作需要据实核报，原则上要求交通票据以正规的电脑票为据；　　B市交费：省会城市15元/天，北京、天津、上海、广州20元/天，其他地区10元/天。　　2）食宿费：（单位：元/天）　　业务员　　伙食 住宿 小计　　县城及以下 30 35 65　　地级市市区 35 45 80　　省会城市市区 45 55 100　　经济发达城市市区 45 55 100　　京、津、沪、广州、深圳、珠海、厦门、汕头市区 55 65 120　　说明：公司已提供住房的则不再核报住宿费用。　　3）电话费：省内300元/月，省外450元/月定额报销。　　备注：业务人员每次出差往返实行登记制度，由监察室建立专项台帐并负责出差天数的审核。每月出差不得少于20天，少于20天者，业绩考核费用按6折计