酒厂计件怎么算，谁帮忙写个申请200分绝不食言

一家三口来自农村，已过不惑之年，十五年来忘夜工作，如今仅仅收入一千余元，妻子收入仅为600，家女考入四川为家争光可学费过万，虽省吃俭用可年生活费仍达八千，怎奈家中无其他收入，故申请：家庭经济困难职工补助。请许之。

法律分析：计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下：计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额；若按工时定额计算计件单价，计算公式为：计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第十三条 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》 第四十二条 承包经营企业应当贯彻按劳分配原则，确定适合本企业的工资形式和分配办法，积极推行计件工资制和定额工资制，使职工的劳动所得同劳动成果紧密挂钩。

一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。计件工资的计算方法一般如下：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准除以，日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的，那么计算公式通常时候：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准乘以，单位产品的工时定额。法条《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

一线生产肯定是很累的，但是你可从中知道工作挣钱是不容易的。可以体验体验。就当加深自己的阅历。最重要的是要试一试花花自己挣的钱的感受。

暑期工的话，一般都是去车间工人，或者瓶厂拆包装箱的那种，都是卖傻力气的工作，计件工资。还是建议你看看其它更好的选择。

计算单位产品成本的前提是在归集生产费用的初始，就要按产品归集而不是按照完工产品归集。 按你计算的结果，确实无法求得 某 产品的单位成本。 按A把手归集材料消耗，人工消耗，2-1,2-2的分配方法可以，但是要计算出 A 把手的材料消耗，人工消耗，以此为负担费用的标准。 如此归集，才可以计算A 的 单位成本，数量有，费用有，才可以计算单位成本。 A把手的在产品数量是否可以统计（是否存在），若没有就不必做 完工与在产的分配。 若有，就要计算完工和在产的成本。 B、、、、 C、、、、 。 。 。 然后按各个产品完工成本计算完工产品总成本。

你的劳动合同是怎么约定的，工资就怎么算。如果工资约定不明，按《劳动合同法》第11条规定计算。　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

可以是计时工资，也可以是计件工资，具体看双方劳动合同的约定

你好！酿酒工人的工资是计件工资，因为酿酒工人的技术直接影响到产酒量，如果不用计件的话，企业会亏损很大哦！如有疑问，请追问。

工厂要付一部分责任，现在劳动法规定工人下班在路过的菜市场买菜出事都算工伤了，有一点是要签过劳动合同的才肉法律保护。

你自己可以直接向劳动局工伤科申请工伤认定，只要有证据（《交通事故责任认定书》自己负非主要责任，证明是在上班的路上【时间，人证等】）工伤科会派人来调查，如果事情属实工伤就会认定这跟工厂承认予否没关系，除非工厂有证据反证你不是在上班的路上发生交通事故。

从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、客运轮渡非本人主要责任的交通事故才会认定为工伤； （二）工作时间前后在工作场所内； （三）在工作时间和工作场所内； （四）患职业病的； （七）法律； （五）因工外出期间，应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的： （一）在工作时间和工作场所内； （六）在上下班途中、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的，因工作原因受到事故伤害的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

成本会计要清楚成本核算及管理工作流程1.一线报表(产量,工时,消耗)用以归集分配2.选择成本计算方法3.计算成本并分析刚毕业做成本最好有人带你一段,如果无人带你必须到生产一线去看生产流程懂了你才好算成本,具体的说,你到现场看收到的葡萄是如何储藏如何洗晾发酵用久,过滤处理用多久,用什么填加剂,有多少种产品,区分在哪,工人是计件还是计时,何种算成品酒瓶是自制还是外购回收,等等等等好好在一线学习吧.如果你是男的还行,女的不要做成本. 成本核算弄明白后就是管理了,如何制定成本考核指标,如何审查各部门费用成本,如何促销,嘿嘿此意见供参考

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成本会计要做到的东西如企业的未来的现金流 和 资产负债表表做对 另外一方面能知道别人偷了多少 用开始的资产 减去后来的资产和后来挣钱的来的利润建议去学erp

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以下比较零乱，想到什么就写什么，请别介意。设备及材料辅料一般需要：绣花机：国产机912绣花机2~4台 或 进口机 9202台打版机：一台，包括：电脑、打版软件、打印机等，U盘，至少一只辅料：若干，包括：a. 绣花衬。b. 绣花线。c. 双面胶。d. 喷胶，等需要时再买。e. 纱剪。f. 手针 绣花厂的订单来源：1. 服装厂 - 一般服装厂都会有绣花的订单。2. 玩具厂 - 巨大多数的玩具都需要绣花。3. 鞋帽厂 - 鞋帽绣花也非常多。4. 外贸公司 - 要能从外贸公司接到绣花订单，则为上上策。通过熟人介绍也好、自己找上门也行，只要你有设备、技术，都能找到业务的，当然，有的发单人会要好处的，也要考虑啊。外贸公司比较简单一些，只要你质量好就好办，要腿勤，经常跑。注意，当你去跑业务时，一定要带上你们做的样品，这样才比较有说服力。样品一定要做的好哦。绣花工艺：1. 绣花工序：客户来样-制版-打样-客户确认-大货生产-交付及借款。2. 绣花针法：单针绣、二次单针绣、三次单针绣、平包针、榻榻米、主题花纹、链目绣、毛巾绣等。3. 绣花品种：普通绣、贴布绣、立体绣、亮片绣、雕刻绣、花边绣等。关于招工的问题：1. 在外来工居住比较集中的地方贴招工小广告，一般效果比较好。2. 在当地销售量比较大的报纸上做广告，一般广告费50~100元一天，效果也不错。3. 劳务市场去找，效果很差，一般去那里的人多数是眼高手低，开口就要几千元一个月，还要每周双休，没有技术却要求高。4. 工人工资待遇要合适，通常采取计件制，但没活时，要给保底工资，也就是要给工人一定的保障，才能招到人。上班时间：一般绣花厂都是24小时开工，但由于近来工人难找，再加工人变的越来越娇气，不愿意上夜班，所以有些厂不得不上12小时。工人工资待遇：绣花厂工人的工资一般都是按照计件制计算，在广东一带也有很多工人愿意做临时工，即工资按天结算。现在临时工的日工资要7、80元以上，甚至100元一天。工人都要包吃包住，没有活干的时候，还要给固定工保底工资。绣花需注意的问题：绣花的线色、花型、位置等一定要客户核可，并有书面证明，以防扯皮。关于更多绣花问题，请搜索“蓝蝶绣花线”，该网上有很多关于绣花等知识。

可以看你需要办的规模，买机器看你做什么活，做精品可以买好的机器有国产的，有进口的，国产一般现在在6万左右，不带自动切线，带自动切线大概需十几万。开厂首先要找师傅，开位师傅和制版师傅。工人有熟练的更好，不过现在难找。不会也可以，可以叫师傅教。绣花厂现在一般分两班，夜班和白班。你要开，注意一定要找个好师傅，看你不懂的挺多，可以和我聊qq529258393