茅台集团董事长的职位是什么，江南大学食品科学研究生就业怎样

工作是好找点 但是行业原因你是知道的 起点工资不会太高 在上海的话也就三千到六千不等吧 不过有能力还是可以找到好的工作的 茅台酒酒厂老板 还有恰恰公司老总啊什么的都是江大食品毕业的 加油！

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5月10日晚间，贵州茅台发布公告称，由李保芳出任茅台集团的董事长一职。与此同时，李保芳也将出任贵州茅台酒股份有限公司董事长一职。公告显示，贵州茅台5月10日接到公司控股股东中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司通知:根据贵州省人民政府、省国资委有关文件，经中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2018年度第三次董事会会议审议决定，袁仁国不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事长、董事、法定代表人及董事会相关职务;李保芳任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事长、法定代表人及董事会相关职务。新京报记者了解到，5月6日晚间，中共贵州省委常委、组织部长李邑飞在茅台集团组织召开干部大会，宣布省委决定：提名茅台集团党委书记、总经理李保芳为茅台集团董事长人选，董事长职务任免需按有关法律程序办理。至此，李保芳身兼5职，担任茅台集团党委书记、董事长、总经理，贵州茅台酒股份有限公司董事长、总经理(代行)，也标志着茅台正式进入“李保芳时代”。来自网易

徐可强，男，1945年出生，曾任五粮液股份有限公司总经理，酒鬼酒总经理，与贵州茅台董事长季克良、五粮液董事长王国春并称为白酒业“三个火枪手”。2010年8月12日，以“因个人身体原因无法从事全职工作”为由向酒鬼酒公司董事会提出辞职，辞去了总经理职务，今后仅任酒鬼酒“高级顾问”一职。所有的西凤酒系列都在西凤酒shang城就有得售朋友不妨直接去西凤酒shang城查看价格以及图片等信息西凤酒1952系列产品不错,建议朋友选择

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法律分析：是正厅级单位，是副省级级别。法律依据：《省人民政府关于李保芳等同志职务调整的通知》 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)、当代贵州期刊传媒集团有限责任公司、贵安新区开发投资有限公司：省人民政府同意：推荐李保芳为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理人选；推荐何刚为贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事、董事长人选;推荐邓国超为当代贵州期刊传媒集团有限责任公司总经理人选;建议刘自力不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理职务;建议屈庆麟不再担任贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事长、董事职务;建议陈晏不再担任贵安新区开发投资有限公司董事长、董事职务。以上人员职务调整请按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。

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你好！算是金融财经圈的名人吧，关注财经的基本都知道他。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

黄生，喜投网董事长， 职业投资人，《钓鱼岛背后的货币战争》作者。黄生，北京大学毕业，一直从事金融工作，六年商业银行工作、七年股权投资并购工作经历，完成过盐田国际、深圳地铁、深圳航空、深圳机场等大型项目融资和银团贷款项目，并在PE领域完成或管理过广发银行、民生银行、兴业银行、格力电器、海螺水泥、贵州茅台、招商银行、中国银联、西凤酒、朗诗地产、安徽高炉家酒等项目的投资或并购，在金融领域有着长期的思考和丰富的实践经验。

我国明确副部级的中央企业只有53家（金融类除外），地方国企更是不可能被明确为副部级。 茅台集团的大股东和实际控制人是贵州省国有资产监督管理委员会，正厅级，所以茅台集团的级别不会超过其控股股东。但茅台是贵州重要的经济支柱和税收来源，在贵州省具有极为特殊的地位。 贵州茅台董事长已属于公众人物，地位、声誉远非一个正厅级所能相提并论。公开信息显示，丁雄军任命前为贵州省能源局党组书记、局长、机关党委书记。通知下发意味着丁雄军将接替高卫东，任茅台集团董事长。 公开简历显示，丁雄军1974年8月出生，1995年7月参加工作，1994年6月加入中国共产党。全日制教育博士研究生学历，武汉大学高分子化学与物理专业毕业。丁调任茅台集团前任贵州省能源局党组书记、局长、机关党委书记。公开报道显示，8月10日，贵州省能源局党组书记、局长丁雄军还率省能源局办公室主任刘晓阳，新能源处处长施绍贵一行到威宁调研新能源开发建设工作。 高卫东从卸任贵州省交通运输厅厅长职务任茅台集团董事长至今刚好一年半。贵州省委组织部宣布其任茅台集团董事长接替李保芳后，去年3月20日晚间，贵州茅台酒股份有限公司（600519.sh)公告称，贵州茅台召开第二届董事会2020年度第五次会议，会议选举高卫东为公司第二届董事会董事长、战略委员会主任委员、审计委员会委员。高卫东茅台集团和茅台股份董事长一肩挑。

姓名 职务 出生年份 性别 学历 张德春 董事 1953 男 袁仁国 总经理(代),董事长 1958 男 谭绍利 副总,董事 1948 男 严安林 董事 1950 男 季克良 董事 1940 男 谭定华 董事,财务总监 1955 男 丁德杭 董事 1951 男 高国华 独立董事 1969 男 孙德生 独立董事 1940 男 张毅 监事 1956 男 戴传典 董事 1953 男 刘和鸣 监事会主席 1950 男 王莉 董事 1973 女 李明彦 监事 1972 男 潘昌枢 监事 1944 男 仇国相 监事 1974 男 吕云怀 副总,董事 1957 男 胡本均 董事 1954 男 陈新 董事 1968 男 樊宁屏 董秘 1975 女

贵州茅台酒厂集团董事长是李保芳李保芳、男，汉族，中共党员，贵州财经学院工业经济系毕业。现任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事长、总经理、党委书记、法定代表人。扩展资料；人物履历1974年09月至1975年11月，六枝矿务局乌速龙农场知青;1975年11月至1978年11月，盘江矿务局老屋基矿工人;1978年11月至1982年07月，在贵州财经学院工业经济系工业经济管理专业学习;1982年07月至1984年09月，任贵州省六盘水市计委工交科工作员、副科长;1984年09月至1985年04月，任贵州省六盘水市食品总厂厂长(挂职);1985年04月至1985年08月，任贵州省六盘水市肉联厂副厂长(挂职);1985年08月至1987年11月，任贵州省六盘水市计委工交科副科长;1987年11月至1992年05月，任贵州省六盘水市计委副主任、市信息中心主任;1992年05月至1994年03月，任贵州省六盘水市计委主任、党组书记;1994年03月至1995年10月，任贵州省六枝特区党委书记兼特区武装部党委第一书记;1995年10月至1997年04月，任贵州省六盘水市人民政府党组成员、副市长;1997年04月至1997年08月，任贵州省六盘水市人民政府副地厅级干部;1997年08月至1997年09月，任六盘水市委常委;1997年09月至1998年06月，任六盘水市委常委、六枝特区党委书记兼武装部党委第一书记;1998年06月至2002年04月，任六盘水市委常委、政法委书记;2002年04月至2003年08月，任六盘水市委常委、市政府党组副书记、常务副市长、政法委书记;2003年08月至2003年09月，任六盘水市委常委、常务副市长;2003年09月至2004年11月，任贵州省开发投资公司总经理(法人代表)、党委副书记(正厅级);2004年11月至2004年12月，任贵州省开发投资公司总经理(法人代表)、党委副书记，贵州水红铁路有限公司副董事长;2004年12月至2009年05月，任贵州省经济贸易委员会党组成员、副主任(正厅级)(其间:2003年9月至2006年6月在中共贵州省委党校行政学专业在职研究生学习，2006年4月至2006年9月挂任交通银行业务部副总经理);2009年05月至2011年03月，任贵州省经济和信息化委员会党组成员，中共贵州省委国防工业工作委员会委员、副书记(正厅长级);2011年03月至2013年30月，任贵州省经济和信息化委员会党组副书记、副主任(正厅长级)，中共贵州省委国防工业工作委员会委员、副书记 。2013年03月至2015年08月，任贵州省经济和信息化委员会党组书记、主任(正厅长级)，中共贵州省委国防工业工作委员会委员、书记。2015年08月至2018年05月，茅台集团党委书记，总经理、董事、副董事长，茅台酒股份公司董事人选，代行茅台酒股份公司总经理职责。2018年05月，任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事长、总经理、党委书记、法定代表人及董事会相关职务。党的十九大代表， 贵州省第十二届委员会委员， 贵州省第十三届人民代表大会代表。

大部分情况确实是这样的。情商高的人，善良本份，以致于做事、思考问题都受到些局限，太善以致于像人常说的“傻”了、老好人了。其实，这些老好人智商并不低，只不过被他们的善良掩盖了，表象上是好骗，好欺负，没思想没心眼。其实只不过人家不想用那些心眼罢了。情商低的人情况正好相反，不考虑别人的感受与利益，滥用小聪明，发散奇特的思维得以彰显，呵呵，看似更聪明，花心眼子更多似的我遇到的学术上的高智商者，有不少都是不近人情，情商不及格。除了遗传因素，天资聪慧，还有从小受的教育，思想不受拘束，不顾他人感受，敢做敢为，但是利于智商的开阔

多动动脑子，也为别人考虑一下

情商高和情商低的人什么区别 三国时期，创业圈公认“得到凤雏和卧龙一人者，可得天下”，这说明庞统与诸葛亮的才华不分伯仲。但是诸葛亮与庞统相比，情商更高，也更善于包装自己。他们求职的过程就是一个栗子，顺便说说如何找到一个好工作。 首先，重视形象。 当别人和你不熟时，你就不要怪人家以貌取人，毕竟面由心生，爱美之心人皆之。诸葛亮“身长八尺，面如冠玉，飘飘然有神仙之概”。刘备三顾茅庐，最后一次诸葛亮终于在家，特意收拾了一凡出来见刘关张。此时的诸葛亮29岁，小伙子长得一表人才，穿的很有气质，刘备一看就非常喜欢。 庞统的母亲肯定很聪明，但是他爸的颜值应该无限接近于零，更悲催的是庞统在智商上继承了其母亲的优良基因，但在相貌上只遗传了父母的缺点。总之，庞统很丑，丑到孙权见了他直接把他打发了。他去找刘备，也没收拾，素面朝天就去了，所以一开始刘备也嫌弃他丑，打发他去小县城当基层公务员。庞统不但颜值差，而且还不注重修饰，所以给老板的第一印象就不好。 据说，颜值高的人收入要比普通的人平均高15%，从庞统和诸葛亮的事情上看此话不假。你的才华如怀孕，时间久了才能被人发现，可是老板很忙，你要给他了解你的兴趣。 第二，朋友圈推荐。 诸葛亮没有海投简历，而是通过朋友圈推荐获得了刘备的关注。诸葛亮的朋友圈相当牛逼，都是当时名满天下的大家，最著名的就是徐庶和司马徽。徐庶的才华让刘备很欣赏，而徐庶去曹操那里时特别推荐了诸葛亮，还说诸葛亮的才华他根本无法比肩。徐庶的分量在刘备心理是很重的，那么徐庶推荐的人肯定也不差。再加上司马徽的推荐，诸葛亮在刘备的心里就更重了。 相反，庞统就是单枪匹马，忽视朋友圈的能量。庞统在来找刘备之前，诸葛亮特意为他写了一封推荐信，但是庞统很在意老板是否赏识自己的才华，所以就没把诸葛亮的推荐信拿出来。而且，庞统也没说自己就是天下闻名的凤雏。刘备知道凤雏，但不知道庞统就是凤雏，所以也就以貌取人把他没当一回事。 第三，合适的见面礼 这个见面礼不是中华和茅台，而是能够表现你价值的作品，并且这个作品是你未来老板的痛点。刘备草根创业，东奔西走，总是寄人篱下，跟过公孙瓒、吕布、曹操、刘表，一直都很迷茫。三顾茅庐之前，刘表死了荆州也被曹操给占了，刘备又一次失去了靠山，无处所投，因此急需一个人帮他指点迷境。诸葛亮早帮刘备想好了，所以刘备一来，诸葛亮就献上了《隆中对》，诸葛亮的战略规划让刘备眼界大开，估计刘备当时激动得鸡皮疙瘩一个劲儿的出来。 庞统来的时候，就没有带见面礼，空手就来了。估计他也没有研究赤壁之战后刘备的紧急需求，所以见了刘备就没抓住老板的痛点。也有可能他是知道的，只不过感觉刘备轻视他了故意不说。这就是清高知识分子的通病，一方面想得到老板的赏识，一方面又不愿意低下自己高昂的头颅。 第四，恰当的时间点 要想获得重要的岗位，入职的时间点非常重要。一般来说，公司草创时机会最多，当然公司运营的风险也比较大。但你要去一个成熟的大型公司，那么你进入的门槛就相对要高，想获得重要岗位难度就更大了，人家入职好多年的人还都在排队呢，更何况你个刚来的。 诸葛亮入职的时候，刘备还处于创业期，集团里面主要骨干也就关羽和张飞，剩下的如糜竺之类的就可以忽略了，所以凭借诸葛亮的才华，在刘备这里相当有存在感，所以诸葛亮一来就是军师，地位仅次于刘备，而且刘备对他言听计从。 庞统来的时候，赤壁之战已经结束了，刘备已经有了荆州这个根据地，虽然是借人家东吴的，但他压根就没打算还。这个时候，刘备已经做大了，不但有了关羽和张飞，还有了诸葛亮和赵云。所以庞统这个时候来，好位置已经被人家占了，刘备对人才也没之前那么饥渴了，所以相比于诸葛亮，庞统在入职时机上失去了先机。 第五，选好行业和老板 行业未来市场价值不大，你再有才华，再努力也很难有所大作为。诸葛亮和庞统都选择辅助刘备，这说明他们的看法是一致的。群雄蜂拥而起的时候，正是英雄创业打江山的好时机，诸葛亮和庞统这类谋士是有机会成大事的，所以他们选择政治这个风口行业，而不是务农或经商。另外在选老板这方面，诸葛亮一开始就选择了刘备，而庞统是先选了孙权，而孙权嫌他丑不用，最后才选了刘备。刘备这个老板，无论从各方面看都是个蓝筹股，投资价值很大，所以他们跟着刘备干，机会也多。 找个好工作，首先要选个好行业，其次还要懂得机遇比才华有时更重要。

面对一些事不能做出正确的判断，这是情商低的，情商高的是因为经历得多了，对于事物的判断也就更快

台词 锣鼓喧天人欢笑 圣诞元旦都来到 硕士博士齐汇聚 热闹 锣鼓家伙敲起来 精神抖擞上台来 少了一人怎么办 我来 各位同学晚上好 欢迎大家来指导 不管说得好不好 别跑 咱们说段三句半 来把咱南农侃一侃 如有雷同你别喊 嫌烦 如今咱南农真气派 鲜花绿草人人爱 逸夫大楼拔地起 哇噻 求实创新风气浓 Seminar讨论一轮轮 南农今非昔日比 神（农/龙） 教学科研不简单 夜以继日来把课题赶 这般辛苦为哪般 老板 年底补助发一万 每人茅台三箱半 鸡鸭鱼肉随便吃 （铛！）扯淡！ 谁说咱研究生生活很枯燥 琴棋书画真不少 吹拉弹唱看今宵 好 篮球羽毛球足球场 一个更比一个强 说起咱们的乒乓 ber棒 研究生上课没滋味 去与不去没人管你 作业不会怎么办? (铛!) copy! 导师辛苦工作累 教研楷模真钦佩 若是哪里惹是非 (哎!) 惭愧! 咱研究生人丁可真多 北苑食堂肉少老虎多 只见人头不见锅 好饿 食堂打饭该咋着 异性相吸错不了 如果碰上大师傅 半勺 机房里面聊兴酣 话正投机约见面 再问方知伊人处 旁边 手机人人必有它 铃声一响马上挂 挂了看他去找啥 电话 夜晚校园无处坐 花前月下情侣多 没有女孩属于我 上火 漂亮MM真不少 个个能干又乖巧 过了俩月你再看 师嫂 我们说得像不像 希望大家捧捧场 大伙儿可别没心肠 鼓掌 为了今晚联欢会 大家辛苦来准备 后面还有好节目 （铛！） 撤退！

三句半并不是单纯写在纸上逗趣的文字，它是一种舞台表演形式。是群众喜闻乐见的曲艺形式。 看似简单的三句半能起到烘托气氛，活跃现场，吸引观众的效果。 三句半由4人演出,每人说一句。由于最后1人一般只说两个字,故称“三句半”。 表演者甲乙丙丁四人，手里各持镲，小锣，鼓，大锣等击打乐器敲打登场。乐器停，甲高声朗诵第一句，并根据此句意思做出一个造型动作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戏眼”，下面单独说说。 三句半，三句半，关键在于半。半，其实只有一个字或两个字。字多则味淡了。这一两个字要求很严，必须压韵，简捷，诙谐，合意，并出忽意料。一经丁喊出，逗得观众哈哈大笑才行。 观众大笑，台上四人敲打乐器转场，转一圈或两圈，之后接着表演第二段。一般，一个三句半节目有八——十段说词就可以了. 三句半有其自身的特点和要求，如不按其要求和规律去写，其演出效果就会受到很大的影响。它对句式,字数,押韵等都有要求。如果写出来的作品不符合要求,那就不是三句半了。三句半的作者脑里要清楚一个问题,就是：你要写的作品是用来表演的,而不是给人读的,所以用词不能生僻。 三句半不仅要押韵，而且要求很严。具体来说就是：一、二、四句必须押韵，“一韵到底”，是把写诗歌 或快板的押韵方法用到三句半中了。 三句半不仅要押韵，而且要“同调”，即押韵的字不仅要韵母相同，而且音调也要相同，但第三句的音调不能与其他句相同,只有这样，观众听起来才会感到和谐悦耳。 在实际创作中,最费脑筋的就是这个“半句”。常常因找不到合适的“半句”而不得不放弃前面好不容易想出来的三句。所以有时就先确定最后的“半句”,然后再写前面的三句。 “押韵”不像有人想的那样难,但也绝非像有些人想的那样简单。要掌握押韵,最好能熟悉“十三辙”的知识,有兴趣的人可以找这方面的书看一下，这里就不讲了。这里强调一点,押韵不是只要韵母相同就可以了,其声母必须不同,换句话说,不能用“同音字”押韵,更不能用相同的字。韵母不完全相同的也可以押韵,如“iang”与“uang”“ing”与“ong”。 韵母相同也不一定能押韵,如zhi与li,前者是整体认读音节。 有些人以为，既然是“半句”，其字数就是前面每句的一半,这种望文生义的思维方式是最要不得的。三句半的“半句”绝不是其他句子的一半,而是要少于一半,只有这样,才能使人明显感觉到“半句”。很多人写的三句半的“半句”中，有不少是三个字或四个字，甚至有五个字的，这样根本无法体现三句半的灵魂──“半句”。 为了突出三句半的特点，给观众一个“新鲜、奇特”或“诙谐”的效果，三句半的“半句”应该以两个字为主，当然也可以用一个字，但不容易表达需要的思想。如果用两个字找不出合适的词（韵母和音调都受控于前2句，的确很难），也可以用三个字，但应尽量少用。至于四个字和更多的字数是必须避免的。“儿化”音中“儿”不算字数。如“没门儿”算两个字 前三句的字数要求不是很严格，一般以七字为主，也可以是五字或六字，超过七字的最好不用。少于五字也是不行的。 每段的字数可以不同,但同一段的前三句的字数应该相同。只有这样,观众听到最后一句时,才会感到新鲜奇特。如果前面几句的字数多少不一,观众感受到的只是字数的变化,而不会感受到“半句”,也就不是三句半了。 除前面说的外，三句半和诗歌一样，也有“句式”和“平仄”等要求。换句话说，不是每句的字数相同就可以，必须符合一定的句式才行。如“我们还没有吃饭,抓时间快把活干”虽然都是七个字，但不能用在三句半中。七字的句式一般有2种：“二二二一”及“二二一二”,六字的句式“二二二”其他句式都不行。最好能考虑一下“平仄”，懂格律诗的人容易掌握,一般人比较难掌握，一般只要注意每句词的音调有所变化就行了。如果都是同一音调，听起来就不舒服。

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我觉得首先给自己的酒下一个定义，低、中、高档？？适合什么样的消费群体，如果做促销？？中国白酒做营销最成功的是金六福，所以广告必不可少。你自己要给酒定位以后，就跟厂家要广告费和促销费，然后你看是进饭店，还是做比如婚庆这样的市场。理论上的东西还是要的，你要研究理论，结合自己的产品，然后自己找出营销的方式，所以下面的内容，你还是有必要参考的：随着人们生活水平的提高，人们在饮食方面更加注重营养和科学，更加讲究品位和个性。在消费逐步走向理性化的今天，白酒在文化方面不断提升，从英雄文化到孤独文化，从好客到馈赠，从福文化到运文化，作为婚丧嫁娶、佳节喜庆、朋友小聚、拜访亲友的主导产品之一。春节的临近使得当前白酒的竞争非常激烈，要想赢得更多的市场，白酒的营销不仅要在传播方面、渠道方面深度细分，而且要关注终端销售，做好临门一脚，因为广告的拉动必须配合终端的“推动”，营销才能更有效。一、抢占终端白酒的终端体现在许多方面，按传统的思路去分析主要有酒店、卖场、酒吧、超市和百货店，如果是拓展思路，实施嫁接营销，其终端可以延伸到婚纱影楼、烟草专卖店、户外等等，营销和抢占终端，一是要对终端细分，分为ABC，进行分类管理；二是需要在策略方面进行促销，如系列化、生动化的产品排列、如针对不同对象的促销、如捆绑销售等等；三是要在终端利用人员进行推销，在户外进行推销，既要吸引顾客走进来，又要主动走出去。二、终端细化（一） 酒店终端酒店终端是白酒商家必争之地，对于酒店终端的促销，主要有三个群体：一是主流酒店老板。白酒，尤其是中高端，其消费主要集中在酒店终端。酒店老板在白酒销售环节上充当的角色至关重要。白酒要进入酒店，除了给予酒店一笔数额巨大的进场费外，还必须要针对酒店老板开展促销，只有这样，才能一方面通过酒店老板直接向消费者推销产品，另一方面能够保证产品在酒店开展的活动能正常进行。在终端给予酒店老板直接利益，激发酒店老板积极性推销白酒新产品，主要以铺货返利和销售返点两种常用方式，满足酒店老板的心理期望值，如对销售达到一定量的酒店，定期组织酒店老板外出旅游，为参加企业准备酒店管理、员工管理等相关培训。二是酒店促销员或服务员。白酒完成销售过程的最后一个环节，就是酒店促销员或服务员将产品成功推荐给消费者，这是产品销售尤其是白酒产品实现销售工作的最重要的一个环节，也是最后的“临门一脚”。在酒店配备具有良好形象和促销技巧的专职促销员，可以在很大程度上支撑品牌的口碑宣传，提升产品品牌的消费形象度，有效拉近产品和消费者之间的距离。需要招聘仪表端庄、得体、形象佳、语言表达流利的年轻女性专职促销员，并为她们从整体设计简洁不失其秀气的统一服装，风格要与产品品牌风格相一致，让她们熟悉促销产品品质及品牌内涵，尤其是产品包装所内涵的酒文化，让她们在推荐产品的时候传播其内在的文化内涵，同时，可以在酒店由专职促销员组织一些具有娱乐性的节目，比如在酒店设置卡拉ok卡座，凡是饮用这个品牌的消费者都可以挑选专职促销员唱歌，或为朋友现场点歌之类的，也可以在晚宴上参加幸运抽奖等活动。三是酒店消费者。终端销售的最终目的就是让消费者购买产品，在针对消费者的促销过程中，可以采取许多创新的促销策略，如上演玩“币”风暴，瓶内设置外币或人民币；如掀起有奖促销，采用刮刮卡和礼品赠送等形式，设立极具文化与收藏价值的不同奖项礼品，集卡有奖活动等等，如在每瓶酒内放置制作精美的箔金书签，也可以将产品包装设计成精美古典的收藏品，而礼品设置则要注意其文化性、价值性、品位性。（二）卖场和超市终端卖场和超市是仅次于酒店的第二大终端，在这个终端的促销过程中，一是在强化POP广告和卖场广告，如新产品上市宣传画、吊旗、展示牌、如利用电视展示企业形象或产品生产过程等等；二是产品实行堆码管理，即将产品堆成垛放置在醒目位置或提供专柜陈列；三是可以为超市与卖场制作带有产品宣传标记的携带用品，如塑料袋、提篮等；四是在产品的培育期内，可配合实物促销，也可以采用捆绑销售或促销的方式切入；五是终端导购的培育，在卖场和超市，导购的用途非常大，对消费者的选择有巨大的影响，如察言观色的能力、差异化的形象、销售技巧等等。（三）户外为了快速抢占终端，走出去也是一种有效的策略，在商超这一块，户外活动一般都是配合商超来开展，但对于农村市场的开拓，户外路演是一种非常好的营销策略。在农村市场的开拓过程中，由于品牌还没真正形成，找准农村消费者的口味，培养和引导全体农村消费者一种全新的思维习惯与消费模式是白酒品牌培养未来市场（即农村市场）的主要突破口。针对这个终端的促销，户外路演效果比较好，因为当前他们都在为节日准备，在购买年货。如果利用赶集的时间在乡镇、集市举办户外路演，配合相应的促销活动，既能够提升品牌在这个群体中的形象，又能够促进销售。当然，户外路演需要前期宣传造势到位，需要更多人了解、认知，甚至直接产生购买行动，自然要众多的人知道并参与这个活动，才能达到户外路演的宣传和销售目的。（四）婚纱影楼婚宴市场作为白酒主要的市场之一，要想真正拓展婚宴渠道，借助婚纱影楼这个终端是有效的途径，这个群体的目标消费者需要得到包含更多利益承诺（精神与物质两方面）的商品和服务，不仅要卖喜酒，而是要结合婚庆服务做好文章。采用双向合作、联合促销的方式介入，争夺眼球，做到先声夺人，促进间接销售。首先，要博取影楼的好感，在影楼的促销中，主动提出将该品牌的白酒作为赠品，送给每对拍照的新人；其次，说服影楼留出专门一角供白酒进行陈列布置，发放喜帖及促销信息，努力营造婚庆专用酒的气氛；方法选择上，可将“XX酒+某某婚纱摄影”捆绑促销，并设置较大幅度的让利，同时赠送婚庆配套服务等，给目标消费者实在的利益承诺。可以针对婚庆服务公司开展；可以结合当地著名的喜糖分销点或经营部。如可以在年历，海报，产品展示台，产品宣传单张，圆型与心型气球，喜字贴，来宾签到簿，请柬，座位安排表等工具上都需印制该白酒品牌的“Slogan”，将喜庆、高雅、醒目有效结合；如购买白酒作为婚庆酒提供花车服务；如购买白酒赠送相应的红酒、喜糖等等。三、推拉互动“渠道为王”、“终端制胜”，要营销终端，需要推动与拉动有效结合，在传播方面整合，针对终端的SP，需要有新由头、新卖点、新活动形式，善于借势和造势；需要促销性、公益性、权威性、新闻时事性。如某品牌的白酒推出选美活动，但要求是先喝三两该品牌的白酒，“醉美人”成为了议论的焦点；如某品牌的白酒推出子母酒，赢得了眼球；如推出工业旅游和体验活动；如推出经销商和终端培训计划；如实施分众传播等等。在终端的销售上，加强推的力度，特别是节庆活动、宴请活动、聚会等等，加强团购和进行捆绑销售，深度分销，不断抢占终端市场。当然，白酒的终端还有许多，如社区店、如酒吧等等。在竞争日趋激烈化的今天，白酒的销售将会决战终端，这需要白酒企业加强对终端的控制与销售，赢取消费者的消费权与偏好，细分终端，针对不同的终端进行促销。创新促销策略，不仅赢得眼球，更要赢得市场；不仅抢占现有终端，而且要精耕细作，赢取更大的市场。

酒类推销分2种,一种是夜店销,另一种叫常店销夜店是要派人的,比如售酒小姐等等,搞活动啊,总之是要策划的,常店销则是为店家赠送雨棚\杯子\招牌,然后再以瓶盖作回扣依据返还店家\奖励服务员的

我觉得首先给自己的酒下一个定义,低、中、高档??适合什么样的消费群体,如果做促销??中国白酒做营销最成功的是金六福,所以广告必不可少。你自己要给酒定位以后,就跟厂家要广告费和促销费,然后你看是进饭店,还是做比如婚庆这样的市场。理论上的东西还是要的,你要研究理论,结合自己的产品,然后自己找出营销的方式,所以下面的内容,你还是有必要参考的: 随着人们生活水平的提高,人们在饮食方面更加注重营养和科学,更加讲究品位和个性。在消费逐步走向理性化的今天,白酒在文化方面不断提升,从英雄文化到孤独文化,从好客到馈赠,从福文化到运文化,作为婚丧嫁娶、佳节喜庆、朋友小聚、拜访亲友的主导产品之一。春节的临近使得当前白酒的竞争非常激烈,要想赢得更多的市场,白酒的营销不仅要在传播方面、渠道方面深度细分,而且要关注终端销售,做好临门一脚,因为广告的拉动必须配合终端的“推动”,营销才能更有效。 一、抢占终端 白酒的终端体现在许多方面,按传统的思路去分析主要有酒店、卖场、酒吧、超市和百货店,如果是拓展思路,实施嫁接营销,其终端可以延伸到婚纱影楼、烟草专卖店、户外等等,营销和抢占终端,一是要对终端细分,分为abc,进行分类管理;二是需要在策略方面进行促销,如系列化、生动化的产品排列、如针对不同对象的促销、如捆绑销售等等;三是要在终端利用人员进行推销,在户外进行推销,既要吸引顾客走进来,又要主动走出去。 二、终端细化 (一) 酒店终端 酒店终端是白酒商家必争之地,对于酒店终端的促销,主要有三个群体: 一是主流酒店老板。白酒,尤其是中高端,其消费主要集中在酒店终端。酒店老板在白酒销售环节上充当的角色至关重要。白酒要进入酒店,除了给予酒店一笔数额巨大的进场费外,还必须要针对酒店老板开展促销,只有这样,才能一方面通过酒店老板直接向消费者推销产品,另一方面能够保证产品在酒店开展的活动能正常进行。在终端给予酒店老板直接利益,激发酒店老板积极性推销白酒新产品,主要以铺货返利和销售返点两种常用方式,满足酒店老板的心理期望值,如对销售达到一定量的酒店,定期组织酒店老板外出旅游,为参加企业准备酒店管理、员工管理等相关培训。 二是酒店促销员或服务员。白酒完成销售过程的最后一个环节,就是酒店促销员或服务员将产品成功推荐给消费者,这是产品销售尤其是白酒产品实现销售工作的最重要的一个环节,也是最后的“临门一脚”。在酒店配备具有良好形象和促销技巧的专职促销员,可以在很大程度上支撑品牌的口碑宣传,提升产品品牌的消费形象度,有效拉近产品和消费者之间的距离。需要招聘仪表端庄、得体、形象佳、语言表达流利的年轻女性专职促销员,并为她们从整体设计简洁不失其秀气的统一服装,风格要与产品品牌风格相一致,让她们熟悉促销产品品质及品牌内涵,尤其是产品包装所内涵的酒文化,让她们在推荐产品的时候传播其内在的文化内涵,同时,可以在酒店由专职促销员组织一些具有娱乐性的节目,比如在酒店设置卡拉ok卡座,凡是饮用这个品牌的消费者都可以挑选专职促销员唱歌,或为朋友现场点歌之类的,也可以在晚宴上参加幸运抽奖等活动。 三是酒店消费者。终端销售的最终目的就是让消费者购买产品,在针对消费者的促销过程中,可以采取许多创新的促销策略,如上演玩“币”风暴,瓶内设置外币或人民币;如掀起有奖促销,采用刮刮卡和礼品赠送等形式,设立极具文化与收藏价值的不同奖项礼品,集卡有奖活动等等,如在每瓶酒内放置制作精美的箔金书签,也可以将产品包装设计成精美古典的收藏品,而礼品设置则要注意其文化性、价值性、品位性。 (二)卖场和超市终端 卖场和超市是仅次于酒店的第二大终端,在这个终端的促销过程中,一是在强化pop广告和卖场广告,如新产品上市宣传画、吊旗、展示牌、如利用电视展示企业形象或产品生产过程等等;二是产品实行堆码管理,即将产品堆成垛放置在醒目位置或提供专柜陈列;三是可以为超市与卖场制作带有产品宣传标记的携带用品,如塑料袋、提篮等;四是在产品的培育期内,可配合实物促销,也可以采用捆绑销售或促销的方式切入;五是终端导购的培育,在卖场和超市,导购的用途非常大,对消费者的选择有巨大的影响,如察言观色的能力、差异化的形象、销售技巧等等。 (三)户外 为了快速抢占终端,走出去也是一种有效的策略,在商超这一块,户外活动一般都是配合商超来开展,但对于农村市场的开拓,户外路演是一种非常好的营销策略。在农村市场的开拓过程中,由于品牌还没真正形成,找准农村消费者的口味,培养和引导全体农村消费者一种全新的思维习惯与消费模式是白酒品牌培养未来市场(即农村市场)的主要突破口。针对这个终端的促销,户外路演效果比较好,因为当前他们都在为节日准备,在购买年货。如果利用赶集的时间在乡镇、集市举办户外路演,配合相应的促销活动,既能够提升品牌在这个群体中的形象,又能够促进销售。当然,户外路演需要前期宣传造势到位,需要更多人了解、认知,甚至直接产生购买行动,自然要众多的人知道并参与这个活动,才能达到户外路演的宣传和销售目的。 (四)婚纱影楼 婚宴市场作为白酒主要的市场之一,要想真正拓展婚宴渠道,借助婚纱影楼这个终端是有效的途径,这个群体的目标消费者需要得到包含更多利益承诺(精神与物质两方面)的商品和服务,不仅要卖喜酒,而是要结合婚庆服务做好文章。采用双向合作、联合促销的方式介入,争夺眼球,做到先声夺人,促进间接销售。首先,要博取影楼的好感,在影楼的促销中,主动提出将该品牌的白酒作为赠品,送给每对拍照的新人;其次,说服影楼留出专门一角供白酒进行陈列布置,发放喜帖及促销信息,努力营造婚庆专用酒的气氛;方法选择上,可将“xx酒+某某婚纱摄影”捆绑促销,并设置较大幅度的让利,同时赠送婚庆配套服务等,给目标消费者实在的利益承诺。可以针对婚庆服务公司开展;可以结合当地著名的喜糖分销点或经营部。如可以在年历,海报,产品展示台,产品宣传单张,圆型与心型气球,喜字贴,来宾签到簿,请柬,座位安排表等工具上都需印制该白酒品牌的“slogan”,将喜庆、高雅、醒目有效结合;如购买白酒作为婚庆酒提供花车服务;如购买白酒赠送相应的红酒、喜糖等等。 三、推拉互动 “渠道为王”、“终端制胜”,要营销终端,需要推动与拉动有效结合,在传播方面整合,针对终端的sp,需要有新由头、新卖点、新活动形式,善于借势和造势;需要促销性、公益性、权威性、新闻时事性。如某品牌的白酒推出选美活动,但要求是先喝三两该品牌的白酒,“醉美人”成为了议论的焦点;如某品牌的白酒推出子母酒,赢得了眼球;如推出工业旅游和体验活动;如推出经销商和终端培训计划;如实施分众传播等等。在终端的销售上,加强推的力度,特别是节庆活动、宴请活动、聚会等等,加强团购和进行捆绑销售,深度分销,不断抢占终端市场。 当然,白酒的终端还有许多,如社区店、如酒吧等等。在竞争日趋激烈化的今天,白酒的销售将会决战终端,这需要白酒企业加强对终端的控制与销售,赢取消费者的消费权与偏好,细分终端,针对不同的终端进行促销。创新促销策略,不仅赢得眼球,更要赢得市场;不仅抢占现有终端,而且要精耕细作,赢取更大的市场。