湖南茅台自营店规则是什么，酒厂自营什么意思

自营就是自己卖，价格便宜

你在今年六月份之后你可以去你所在的省的省会城市的茅台自营店去买，那个肯定没有假的。

茅台酒自营店是相当于自己开店零售。茅台酒专卖店是省市级别的代理，属于总代理下授权的。茅台酒总代理是全国性或者大区性的超级大代理，直属集团的。相当于茅台集团旗下茅台1949全国运营中心的意思。

自营店就顾名思义 自己开的店，私人店 连营店好些

你是买东西吗？

第一次听到这个名词 想必是白天营业的店面

茅台普通飞天茅台酒是没有总代理的，只有茅台系列酒例如王子酒之类还有一些特别定制的才有总代理，专卖店跟直营店同样是厂家供货，专卖店是经销商是个人老板，直营店是直接厂里开的，价格是看城市，一二线城市价格不同，直营店跟专卖店也差不多，专卖店是私人经销商反而可以讲价，直营价格不会有太大起落。

安常规来说,一般7：00上班,9：30下班（夏天时间可以延长一点,冬天天比较冷可以提前点）,中午可几个人轮换出去吃饭,晚上和中午相同,这个法定工资是800,你可以加提成,按自己店里的情况来定.

按照自己的实际情况

茅台自营店和经销商的区别如下：1、认股权证和股份期权不同自营店等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时，应当考虑其稀释性。 计算统账结合，作为分子的净利润金额不变；而经销商的调整项目为按照本准则第十条中规定的公式所计算的增加的普通股股数，同时还应考虑时间权数。 当期发行认股权证或股份期权的，普通股平均市场价格应当自认股权证或股份期权的发行日起计算。2、可转换公司债券不同对于自营店，计算稀释每股收益时，分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额；而经销商的调整项目为假定可转换公司债券当期期初或发行日转换为普通股的股数加权平均数。3、范围不同自营店包括净利润扣除了非经常损益后得到的每股收益。而经销商包括那些一次性的资产转让或者股权转让带来的非经营性利润。参考资料来源：百度百科-经销商百度百科-加盟店

处罚金额从本月工资中扣除。　　2、专卖店管理员对店长进监控，对于店长和店员的违纪行为要进行相关记录，当日要求店长签字确认。专卖店管理员不对店员直接处罚，只对店长进行相宜处罚。结合违纪现象扣除班组分值。　　3、受处罚员工对处罚不公，有权向营销公司综合部申诉，综合部调查清楚协商解决。

区别：进货渠道、销售区域、销量要求、级别、权利不同。一、进货渠道1、自营专卖店需要经过茅台酒厂的验资（资金与资格），内部可以任免。2、特约经销商只有各个区域内酒水代理商可以经营。二、销售区域1、专营店只专注于团队，所辐射的范围在专营店周围一定的区域。2、特约经销商是多渠道的，可以做团、找分销商、做超市等等。 三、销售要求1、专营店主要以零售为主。2、特约经销商批零兼营。四、级别不同1、特约经销商是在行业中比较有实力和名气的公司，被茅台邀请代理自己的产品以便更快的在这一个地区打开自己的产品的销路和提高产品的知名度，特约经销商会享受到邀请方的各种优惠政策。2、代理商只是在某地区有代理企业产品的权利。五、权利1、经销商没有得到企业的授权，但是买断产品后有产品的所有权。2、特约经销商，有企业的授权，但有没有产品所有权。特约经销商是在区域内唯一的指定经销商，为了保证特约经销商的利益，在有特约经销商的区域厂商不再设其他代理经销商，并且所在地的二、三级批发商、商场、超市、食品店、药房等均严格执行只能从该地特约经销商进货的制度。

怕上当，因为是第三方的，到货速度怕延迟。有的价位偏高

我也是吃了这亏，原来以为在正规厂商买东西不会被骗，谁知道苏宁易购其实就是个大骗子。我在上面订购了一个mp5，谁知道拿来就是个坏的，还不给退货，要厂家的鉴定证明，服务态度极差。厂家在深圳我在湖南，他们分明是拖日子，骗子中的骗子，垃圾中的垃圾。这样的公司早晚垮台！

因为买第三方的还不如买自营的。价格差不多。自营的服务又好。售后也更有保障。

付费内容限时免费查看 回答 茅台大酒店买酒规则是:1、茅台集团旗下茅台国际大酒店住的游客凭房卡和入住登记的名字身份证在酒店的茅台直营店里一个人可以购买两瓶茅台酒（飞天或者五星不一定）。2、住酒店的客人每人每天可以购买1瓶1499的飞天茅台酒，所以茅台国际大酒店成为了全世界最不需要担心入住率的酒店。3、茅台大酒店仅给入住的客人售卖茅台酒，主要是飞天和精品。 希望可以帮到您~ 提问 我要去贵州自架游怎么买茅台酒？ 我要去贵州自架游怎么买茅台酒？ 想买两瓶怎么办？ 想买两瓶怎么办？ 回答 第一个能买到茅台酒的地方就是机场，茅台集团为了支持贵州的旅游发展，在贵阳机场、遵义新舟机场以及茅台机场，都设置了茅台酒专卖店，省外的游客就如到贵州就可以买到两瓶平价的茅台酒。2/3第二个地方就是中国酒文化城，买张门票进入，不仅能参观到茅台酒的酿造文化、工艺，可以凭借身份证买到两瓶平价茅台，记得提前预约门票。3/3第三个是茅台国际大酒店，一个房间有两瓶茅台酒的份额，非常的划算 更多5条 

自营店，（应该就是你所说的自营专柜）顾名思义，是企业直接经营的零售店，一些实力雄厚的大品牌往往喜欢采用用直营的方式，直接投资在大商场经营专柜或黄金地段开设专卖店进行零售。 自营连锁店面具有以下几个方面的优势：一是能有效显示公司的实力，提供形象规范。特别是旗舰店的形象展示很有说服力和参考性，同时更能有效地提高我们烟草企业知名度和美誉度。二是企业直接面对消费者，了解消费者的需求特点，有助于烟草企业获取最有效的市场信息。为公司决策提供了第一手的资料。三是拥有直接控制权，便于操作管理，能及时准确地执行公司的营销理念、方针政策。

自营是针对外贸公司而言。现在外贸公司的业务主要有两大块，代理和自营。其中自营就是外贸公司自己的客户（出口）/供应商（进口），自己生产或在外委托加工（出口）/组织销售（进口），自负盈亏的业务类型。简单说，就是自己独立经进货，开店，销售。 自营店，（应该就是你所说的自营专柜）顾名思义，是企业直接经营的零售店，一些实力雄厚的大品牌往往喜欢采用用直营的方式，直接投资在大商场经营专柜或黄金地段开设专卖店进行零售。 自营连锁店面具有以下几个方面的优势： 一是能有效显示公司的实力，提供形象规范。特别是旗舰店的形象展示很有说服力和参考性，同时更能有效地提高我们烟草企业知名度和美誉度。 二是企业直接面对消费者，了解消费者的需求特点，有助于烟草企业获取最有效的市场信息。为公司决策提供了第一手的资料。 三是拥有直接控制权，便于操作管理，能及时准确地执行公司的营销理念、方针政策。

销售店面管理制度　　一、店面员工工作程序　　1.更换工作服，佩戴工牌，打卡签到；　　2.参加班前会，了解公司的规章，信息以及面临的问题；　　3.进入工作现场，各部门分配工作；　　4.清理自己负责区域的卫生；　　5.逐一检查货架，确保整齐，安全；　　6.整理货架，确保整齐，安全；　　7.准备好足够的购物车，购物篮及相关工具；　　8.微笑服务，隔三米向顾客问好；　　9.同事之间协调工作，轮换工作；　　10.不断整理货架，补充商品；　　11.将散放与各区域的商品归回原位；　　12.处理破损索赔商品；　　13.做好楼面卫生；　　14.做好交接班记录；　　15.夜班员工，工作分派。　　二、商品布置，陈列，销售　　1.一般商品的陈列　　（1）分类清晰；　　（2）价格从高至低顺序排列；　　（3）高价商品放在主信道附近；　　（4）展示面统一，整齐；　　（5）重和易碎商品应尽量放置在下层。　　2.新奇商品的布置　　（1）整个货架或几个卡板布置同一促销商品；　　（2）商品交叉布置；　　（3）连续进行为时几周的专销货展销。　　3.货架头商品布置　　（1）销售量很大的商品；　　（2）新奇商品；　　（3）销售呈上升趋势的商品；　　（4）季节性商品。　　4.店内商品补充　　（1）将较少卡板上的商品移到较多卡板上；　　（2）一种商品快售完，且存货不多，则安排其它商品；　　（3）热门商品在收货后应尽快陈列出来；　　（4）应尽量节省人力，时间。　　5.店面整理　　（1）随时保证店面干净，整洁及清晰的面貌；　　（2）了解哪些商品已大量销售，哪些已无存货；　　（3）哪些商品须添加或调货；　　（4）扔掉空箱，整平商品表面一层（先进先出原则）；　　（5）错置商品的收集。　　（2）商品的计算机库存显示为负数，但店内仍有该商品在销售；　　（3）商品无销售报告。　　8.破损控制　　（1）不要将商品扔至垃圾堆或压在卡板下；　　（2）扔掉的商品需征得管理人员同意；　　（3）严格执行操作流程（验收，陈列，温度，保险）。　　9.退货给供货商　　（1）商品滞销或过季，供货商应同意将有关商品退货；　　（2）程序：1）退货商品送至索赔办；2）楼面人员将有关商品撤出。　　10.相关标准　　（1）卡板使用标准：1）不得有破损的卡板上至店面；2）横梁坚固，不破损摇晃；3）保持干净不得将卡板站立放置或在卡板上站立。　　（2）货架头的标准：1）货架头60％布置新奇商品，40％布置大量畅销上官；2）同类商品不应放在相邻货架头；3）时刻保持丰满且整洁。　　（3）清洁标准：1）全部售货区域保持干净，任何时候都要做到无灰尘，垃圾及其它残破的东西；2）所有货架及商品都不能有灰尘。

1、自营店的核心竞争力是什么？2、管理的目的是什么？3、市场需求什么对应你的自营店能提供什么？以上三个问题你回答出来后就知道如何管理了！尤其是第三个问题，楼主认真想下，毕竟每个人面对的自营店不同，没有标准答案，只有正确答案

你好！1、自营店的核心竞争力是什么？2、管理的目的是什么？3、市场需求什么对应你的自营店能提供什么？以上三个问题你回答出来后就知道如何管理了！尤其是第三个问题，楼主认真想下，毕竟每个人面对的自营店不同，没有标准答案，只有正确答案我的回答你还满意吗~~

员工考勤、薪资、仪容仪表、行为规范等，不知楼主是自营什么店，详细些可能更好的对号入座，解决根本问题。