怎么去找茅台招聘信息，在茅台酒厂当工人怎么样

国企，肥差事。我有朋友在里面一年干两三个月的活，收入也很可观，卫生纸都不用买的。据说进去做清洁工还得找关系花五六万都不一定进得去呢。 餐厅服务员都是开车上下班的。

咨询记录 · 回答于2021-12-24 怎么才能到茅台酒厂上班 您好，百度优质答主兰儿很高兴为您解答。以2019年的茅台酒厂招聘为例：　面向社会招录328名制酒、制曲工，其中男工293名（制酒工），女工35名（制曲工）招工条件基本条件如下：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上，28周岁以下（1990年10月1日至2001年9月30日之间出生）；3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作；4. 本科及以上学历，不限专业，不限地域。真心希望我的回答可以帮助到您，愿您天天开心快乐?

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有的，金港大酒店5楼，三江国际商务会所。在江北区，老外滩那里。希望你可以找到好的工作

我感觉是这样的、 上次在一个酒吧里看他们唱、 突然发现比较老的女人也有在当驻唱， 那我就觉得其实年龄啊相貌啊这些真的不重要， 只要你感觉你自信，外加你的声音过的去， 其他什么都不用去计较的

涉外国酒 好朋友正在面向全国招商中 遵义市金典实业有限公司 公司网址 www.mt1918.com

仁和 需要详细了解的话联系一下咯 15223427014

贵州仁怀醉知己酒厂 你是准备做哪里的代理？ 贵阳的代理应该已经有人了

有到是有都匀匀酒厂就在招聘

楼主可留意下当地报刊看看有无相关信息

酒中酒

有没有工作经验？回答一定是：有 在哪做过？ （编，他不会吃饱了调查的）为什么辞职？（编，切记要胸有成竹） 你为什么看重本公司？他会让你填上你的简历，附上你的工资要求（这个只是虚晃的） 如果经理心情好的话，会和你聊些其他的。其实前面都不重要。主要是自己的形象。 。回答问题时，还会问你是否服从不规则的作息时间，回答是就是了。他要是问：你觉得服务员这个工作如何? 你就说，其实我很喜欢餐饮行业,衣食住行是人的基本需求，我坚信，服务员是我的起点,我愿意从基层干起!( 考官不感动，不可能吧) 这个行业没有什么的，做一行像一行，加油，支持你！！

其实很简单的，都是和你的社交有联系的，你把那些听众当成你的朋友，你的家人，那么你还会紧张么？ 还有，心里暗示，我是最棒的，我会表现得很好的。当然，这些，得持之以恒才会有效果。知道吗？什么事，都是锻炼出来的。习惯了承认自己，别人才会承认你。

一般来讲你是没多少条件可以向他提得..对方条件也没有什么苛刻的..长的有人样·能交流就行了.不过很苦的..要和同事抢业绩和提成.而且还是暗地里争.但很锻炼人..一般来讲面试都能通过..然后建议你到那工作一定要能放得开..不要不好意思..

私企一样走歪路 搞办公室心机一个玩的比一个6 屁点工资部门都整天玩宫心计各种拉帮结派的 有能力一样被排挤 而且被挤的一样很痛苦 稍不注意就被挤走了 莫名其妙被领导看不顺眼 你都一脸懵逼 我到底做错啥了 搞不好最后工资都要各种克扣你的 谁告诉我私企发展好我一板子呼死丫的 还有很多管理暴发户没文化 蠢的跟个猪一样 狗屁都不懂 都好意思开公司 搞国企官老爷那套作风 整天掉钱眼里只想着赚钱 膨胀到天上 选人照样看个人喜好 有时候甚至还把公司开成了佳丽三千后宫 照样喜欢阿谀奉承拍马屁的 照样喜欢年轻漂亮有胸的 认认真真做事不玩心计照样被欺负被排挤 现在什么人都能开公司 照样带着有色眼镜看待所有岗位所有人的 所以理论上 不管是什么样的公司 办公室宫斗大剧 垃圾管理 效率低下内耗严重 傻逼同事 关系户 其实一样都不会少 谁告诉你私企没有关系户 公平公正公开的？ 我一板子呼死丫的 有时候主要是看自己能跟什么样的领导 跟了个好领导 自己能得到的肯定都是正面的成长 也能学到很多东西 跟国企私企没多大直接关系 所以 成长最终还是靠自己的 要淡定 能进国企还是进国企吧 可以国企私企都体验几年 要么选好行业不跨行 要么选好岗位 不跨岗 其他的一切看机遇 也看运气但要记住一点 任何企业的核心部门 核心业务 核心岗位 都是能者居之 并不是有多硬关系就能担此大任的 你要向这样优秀的人看齐 学习 不停进步 弥补自己不足 争取自己也能具备这样的能力 素质 其他的随缘吧 有时候简简单单生活也不错 更何况大多数人也不过是平平凡凡的工资平平凡凡的生活而已

大家普遍可能认为国企的保障更好一点，轻松一点，私企的话想对累一点，工资高一点，但是相对于国企来说，不够稳定。这个就看个人选择了但是有的国企工资待遇也很不错，比如贵州茅台酒厂招聘，一般招聘制酒工和制曲工，能进去的话工资也是很不错的。

国企与私企发展前景，针对不同的人前途不同；国企对于个人的情商锻炼高于能力的培养，私企更看重工作能力，能否给企业带来更多利润；国企人际关系比私企复杂；国企在一定层级需要论资排辈，私企都是老板说的算；从宏观经济大环境，国企和私企将来属于不同行业，侧重不同，总体而言，私企是国企的补充，所以，国企发展好，私企会受益。综上所述，国企和私企的发展，对于个人需要从性格、能力、背景和机遇等方面考量，都会有一番作为。

找工作需要根据自己的情况考虑，以下是国企和私企的优缺点：国企的优点和缺点1. 优点：（1）国企的福利好，而且上班的制度比较好，双休日和法定假日都正常放假；（2）国企得到国家更多的直持，享有更多优势条件。2. 缺点：（1）国企的办事效率不太高，但是长期做相同的事情，得到重用的机会小；（2）国企规则多、制度严、反应慢、死板、相对稳定，个人待遇变化性相对小。3. 私企的优点和缺点1. 优点：（1）私企灵活性大、与市场变化接轨、竞争性强、个人能力占主导；（2）体制和管理更灵活，变通性好，易于改革，更能适应市场，效率更高；（3）工资待遇相对来说也比较灵活，发展前途也不错。2. 缺点：相对国企稳定性弱点。企业单位分为国企和私企，两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样，国企就是属于国家所有的企业单位；私企就是属于属个人所有的企业单位。

我帮你分析国企和私企的优点和缺点，你自己决定哈。如果你看了还拿不定主意，不知道哪个好，这样，我建议你最好去外企。呵呵 企业单位分为国企和私企，两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样，国企就是属于国家所有的企业单位；私企就是属于属个人所有的企业单位。 国企的优点和缺点优点：国企的福利好，而且上班的制度比较好，多是双休日，法定假日也是没有含糊的；国企得到国家更多的直持，享有更多优势条件。缺点：国企的办事效率不太高，但是长期做相同的事情，得到重用的机会小。国企里面的斗争相当激烈，并且关系在里面起着很关键的作用，一个人也很难有出头之日，有点那种机械化的感觉，没有多大的活力。国企花的是国家的钱，国家的钱也就是我们老百姓的税收，很多国企在效益低、效率低的前提下，不思进取，一味靠国家养着，使本来属于大家的转移支付被这些企业占用了。 私企的优点和缺点优点：通过自身努力发展为国家创造税收的，即为我们的生活水平提高作贡献。体制和管理更灵活，变通性好，易于改革，更能适应市场，效率更高。工资待遇相对来说也比较灵活，发展前途也不错。缺点：有一个最大的弊端，那就是有很大一部分人是老板的亲戚朋友，且他们基本上都是管理者，你要很强才能有出头之日。