百大合家福茅台怎么预约不了，大瓶沐浴露上面按不出沐浴露了该怎么办才能正常使用

有可能的话把上面的头换掉，或是换个可以按的空瓶子里

打开

你该换一瓶了

拆开来看看 没图片很难说

审核未通过 官方购买流程:预约、预约成功、抢购成功、发货。且每人限购2瓶。预约信息48小时内审核，预约审核通过即可获得购买资格。茅台酒独产于中国的贵州省遵义市仁怀市茅台镇，是汉民族的特产酒，与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的三大蒸馏酒之一。

打开手机微信，点击进入官方小程序。请点击输入图片描述进入小程序首页，点击【茅台预约】。请点击输入图片描述然后点击【立即抢购】。请点击输入图片描述在跳转页面中，点击【预约】即可。请点击输入图片描述

你好，会的，只要是购买东西，不管你是选择【货到付款】，还是选择【在线支付】，不管是选择哪种支付方式，只要买了东西都会显示在你的帐号里的买单中的了，你随时都可以登陆帐号，进入这一购买单来查看物流信息。注：【货到付款】是东西送到你手上，你把钱给快递员就可以了，这一单过程就是这样，很简单的了，买过一次你就熟悉了。整个流程就是这样的，如果你对商品不满意，可以申请退换（有些标了不支持七天退换的除外），退换流程是你收下东西，然后登陆帐号申请售后，审核后就可以退换了。注：如果多次无理由拒收，会被列为黑名单的，那样就会影响你购买了。

- - 跟我一样， 我还以为进了购物车就算成功了 真尼玛的 麻烦

京东自营的产品都可以，不过预约的产品到货很慢的，可以帮你套现

官方购买流程:预约、预约成功、抢购成功、发货。且每人限购2瓶。预约信息48小时内审核，预约审核通过即可获得购买资格。茅台酒独产于中国的贵州省遵义市仁怀市茅台镇，是汉民族的特产酒，与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的三大蒸馏酒之一。茅台酒誉称国酒，在国内外享有盛名。产于中国贵州省茅台镇，以本地优质糯高粱、小麦、水为原料，利用得天独厚的自然环境，采用科学独特的传统工艺精心酿制而成。未添加任何香气、香味物质，从生产、贮存到出厂历经五年以上，具有酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久的特点。1996年，茅台酒工艺被确定为国家机密加以保护。2001年，茅台酒传统工艺列入国家级首批物质文化遗产。2006年，国务院又批准将“茅台酒传统酿造工艺”列入首批国家级非物质文化遗产名录，并申报世界非物质文化遗产。2003年2月14日，原国家质检总局批准对“茅台酒”实施原产地域产品保护 。

腾讯大王卡是联通的手机号卡，每个月的数据流量上限是40G，包括的特权流量和收费流量，当月达到上限阀值后，系统会自动关闭数据流量模式；一般次月一号0点后就自动解开了的。如果重启手机后，依然不能使用数据流量，建议电话10010询问联通客服查询。手机流量介绍：手机流量是指 手机上网产生的 流量数据，用手机打开软件或进行互联网操作时，会和 服务器之间交换数据，手机流量就是指这 数据的大小。计算：一个英文字所需要1B，而一个汉字需要2B，一张图片一般几KB。用手机上的 网页一般来说是几十Kb/每页，也就是几万B。流量短信查询方式：1、如中国电信：编辑108发送至10001，即可查询流量使用情况；2、如中国移动：编辑短信CX GPS发送至10086就可以查询流量；3、如中国联通：编辑短信CXLL发送至10010，实时查询流量使用情况。

建议您换机换卡测试，如未能解决，可联系当地人工客服，反馈情况。

劳动合同主要是保障劳动合同利益的法律文书，如果签订了劳动合同，就需要承担法律规定的相应的义务，比如说必须依法为员工缴纳社保。公司如果已经和员工建立了劳动关系，但是不缴社保，那其实是违法的。具体法律依据如下：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，如果公司不给签订合同，多半是在逃避责任，希望借此降低用工成本。

承担责任，人工成本增加。你可以保存每个月的考勤记录，银行流水，或者让公司开具加盖公章的收入证明，用以作为事实劳动关系的证据，从而要求索赔。

因为物流公司大多数车是挂靠的，并非自有车辆

因为大部分司机跟物流公司签的是协议，是合作关系，

酒吧是正规营业单位，需要与劳动者签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

1、骗人的2、依据《劳动合同法》规定，任何人参与工作都是要签订书面劳动合同的3、如果酒吧不给您签，您可以依法主张未签书面劳动合同双倍工资责任的4、也可以到劳动局举报

越大应该越正规再看看别人怎么说的。

没合同，还是没依据啊

会啊