贵州茅台股利政策有什么问题，关于股利分配的问题

1.其实你送股与转股的分不清楚而已.送股用的是每股可分配利润,转赠股用的是每股资本公积金,出处不同,但都不需要投资者花钱,不过送股是要上税的,税率为10%,而转赠股是不用上税的,这是它们主要的区别.所以一般来说转股比送股好。2.比如该股股价现在是25.10送10转5之后,股价变为9.6

错误的。正确的为剩余股利政策。剩余股利政策才可以有利于优化资本结构

08年茅台华香液多少钱

没问题的茅台集团下属有三家白酒生产公司1茅台集团保健酒业有限公司2.茅台集团习酒有限公司3.茅台酒厂集团技术开发有限公司

假的

假的，茅台酒厂的全称是《贵州茅台酒股份有限公司》，而且茅台没有52度酒，只有53度，43度和38度，香型茅台是酱香型的，没有浓香，我就是茅台代理。

股票股息分配方式只是增加股票数量,没有实际现金流出企业,不产生现金流就不会发生权益变化.比如说你有100股茅台,每股200元,总资产20000元,公司发布公告说派发股票红利10送10,分红后你持有200股,每股被稀释为100元,总资产还是20000元(不考虑纳税).所以所有者权益总额不变.

根据企业会计制度的规定，企业分派的股票股利，由于只引起企业发行在外股份总数的变化，而不影响股东权益总额及其构成，因此无需进行会计处理，但应当在备查簿中记录因派发股票股利而造成的发行在外股份总数的变化情况。

回答

茅台家谱酒是茅台集团推出的以百家姓命名，以家谱文化为底蕴的高端浓香型经典名酒，传承国酒茅台之大家风范，融合中华民族悠久的姓氏文化，突出体现了家谱文化的丰富内涵，以茅台的品质和独树一帜的特色，成为白酒市场的一枝独秀，一个姓氏符号承载出血浓于水的手足亲情，一樽家谱美酒斟酌出千古华夏山河的民族图腾。　　消费家谱酒，是一种跨越物质具象的文化、精神体验。当一家人、一个宗族的群体相聚一堂，合欢品饮本姓氏家谱酒时，会于无形间拨动深藏在心底的“寻根问祖，彰显门庭”的文化琴弦，萌动和泛起一种归属感、成就感和责任感；而当您以本姓氏家谱酒馈赠友人时，则能体现一种真情、尊重、诚挚的浓情厚意。

白金酒是茅台集团旗下子公司做出来的酒，属于茅台集团，算茅台酒

尽管1Q12没有提价,出货量同比亦有所减少,但1Q11低基数,加上高预收款,茅台完全有能力实现1Q12净利增长40%,甚至更高。政府压力可能导致茅台提价时点进一步延后,一批价持续下滑也会给公司增加出货带来压力,故2Q12可能面临2Q11基数上升压力。但展望全年,茅台必然提价,预计飞天53度每瓶涨约200元,幅度约30%,并带动出货量上升。茅台是2012年赚钱最确定品种,业绩快报是股价的催化剂。回答来源于金斧子股票问答网

从技术上看，月线周线上出现长期的顶部了，所以不建议长线持有回答来源于金斧子股票问答网

酒业股在这段时间能逆市场而行，我想大概是因为其年报较其他板块出众不少，大家对其有比较好的期待，不过茅台已被政府公务招待禁止，而其价格也是在降低，我想对其造成的影响也不小，还是不碰为上。回答来源于金斧子股票问答网

你好！酒业股在这段时间能逆市场而行，我想大概是因为其年报较其他板块出众不少，大家对其有比较好的期待，不过茅台已被政府公务招待禁止，而其价格也是在降低，我想对其造成的影响也不小，还是不碰为上。回答来源于金斧子股票问答网希望对你有所帮助，望采纳。

剩余股利政策就是剩余股利政策，可没有哪些政策了。 股利分配政策分很多种，这是其中的一种，是指股利分配以在平衡资产负债结构后，达到管理层要求的资本结构时，将多余的盈利资金进行分配。这种股利分配方式好处就是能使企业资本结构保持相对好的状态。但股利波动很大，不利稳定股价.中级财务管理知悉:股利政策是指在法律允许的范围内,可供企业管理当局选择的,有关净利润分配事项的方针及对策. 可供分配的净利润可以用于向投资者分红,也可以留存企业. 经常采用的股利政策主要有以下几种: 剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策

剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 当年税后净利为900万元，按10%提取盈余公积计90万元，即当年可用来分配的利润为810万元，小于下年度计划投资2000万元。 故通过剩余股利政策分析该企业不该发放股利。

剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 所以发放的股利=净利润-权益资本=净利润-需追加的投资额*（股东权益/资产总额）

制定股利政策应考虑的主要影响因素 公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。 （一）各种限制条件 一是法律法规限制。为维护有关各方的利益，各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范，股利政策必须符合这些法律规范。二是契约限制。公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，股利政策必须满足这类契约的限制。三是现金充裕性限制。公司发放现金股利必须有足够的现金，能满足公司正常的经营活动对现金的需求。否则，则其发放现金股利的数额必然受到限制。 （二）宏观经济环境 经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。 （三）通货膨胀 当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。 （四）市场的成熟程度 实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。 （五）投资机会 公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。一般来说若公司的投资机会多，对资金的需求量大，往往会采取低股利、高留存利润的政策；反之，若投资机会少，资金需求量小，就可能采取高股利政策。另外，受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，如果这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性。比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨，使已经发行的可转换债券尽早实现转换，达到调整资本结构的目的。 （六）偿债能力 大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响，保证在现金股利分配后，公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。 （七）变现能力 如果一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强。而高速成长中的、盈利性较好的企业，如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上，他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。 （八）资本成本 公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。 （九）投资者结构或股东对股利分配的态度 公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致，有的是公司的永久性股东，关注公司长期稳定发展，不大注重现期收益，他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力；有的股东投资目的在于获取高额股利，十分偏爱定期支付高股息的政策；而另一部分投资者偏爱投机，投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动，通过炒股获取价差。股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度，以平衡公司和各类股东的关系。如偏重现期收益的股东比重较大，公司就需用多发放股利方法缓解股东和管理当局的矛盾。另外，各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的，公司在确定自己的股利政策时，还应考虑股东的特点。 公司确定股利政策要考虑许多因素，由于这些因素不可能完全用定量方法来测定，因此决定股利政策主要依靠定性判断。