2016年茅台集团收入,茅台集团董事长李保芳

茅台集团本来就有持续增长的能力,现在着重处理集团的内部问题。先说说茅台,茅台的地域性比较强,如果入职茅台,很多人可能是要到遵义、仁怀茅台酒厂这边去积攒工作经验的,最后能够留在省会贵阳的可能并不多,更多的员工应该还是在仁怀酒厂那边的,以后等贵阳的茅台商务中心、茅台广场等办公楼进一步成熟后,可能在贵阳会有更多的人留下来吧,而且我们认为,茅台也应该在贵阳多设一些机构,从遵义走出来,站在贵阳的平台上,更有利于扩张品牌影响力。

1、茅台集团董事长李保芳:2020年计划不变,任务不减,指标不调,收入不降,怎么看?

1、茅台集团董事长李保芳:2020年计划不变,任务不减,指标不调,收入不降,怎么看?

茅台集团在连续三年高速增长的情况下回调增长目标是为了调整结构回归理性,重新聚集可持续增长的内在动力!茅台集团本来就有持续增长的能力,现在着重处理集团的内部问题。已经下调目标的情况下,就算有疫情也完全可以达成目标,如果再次下调增长目标,会造成茅台股份的大幅波动。同时也不利于内部的稳定,影响内部改造的效果,

2、贵阳入职贵州茅台、中国烟草和贵州农信,哪家收入待遇更高一些?

2、贵阳入职贵州茅台、中国烟草和贵州农信,哪家收入待遇更高一些?

说起来,这三家在贵州都属于响当当的企业,收入待遇都很不错的,而且茅台、烟草属于国企,农信也是拥有很多资源的金融行业,三个单位都很牛,甚至待遇能够媲美不少体制内的工作。先说说茅台,茅台的地域性比较强,如果入职茅台,很多人可能是要到遵义、仁怀茅台酒厂这边去积攒工作经验的,最后能够留在省会贵阳的可能并不多,更多的员工应该还是在仁怀酒厂那边的,以后等贵阳的茅台商务中心、茅台广场等办公楼进一步成熟后,可能在贵阳会有更多的人留下来吧,而且我们认为,茅台也应该在贵阳多设一些机构,从遵义走出来,站在贵阳的平台上,更有利于扩张品牌影响力,

烟草的待遇真的没话说,很多高学历硕士、博士都想着往里面进,认识的烟草行业的一个硕士,还是女生,一年的综合收入,甚至比当地的省直的体制内的男生的收入都还更为可观。烟草行业的效益很不错的,如果是在贵阳定居的,基本上家里都是有房的,甚至有的还不止一套两套,见过的烟草的职工,买东西出手都相当阔绰,农信虽然是金融机构,但也要分地域、分层级的,比如在贵阳的省级农信,和在市州县份的乡镇农信,收入和待遇多少还是会有差别的,整体来说,贵阳地区的农信收入都不低,家里如果有人在农信工作的,就好好珍惜吧,看看贵州金融城,有一座高楼就是贵州农信的,高大上!如果是三者之中,要选择一个的话,也要看个人的职业规划,如果比较看重留在省会城市发展,可以考虑烟草和农信,如果想要到遵义方向发展,那么茅台是首选,如果考虑到其他市州、县份,那么烟草和农信在各个地域的分支机构也不少的,两者都大同小异吧。

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