可以按照团购基数或者销售毛利的35％到55％之间，但是没有底薪最好。传统的一些渠道有超市、酒店、酒行、团购、各大电商平台线上店铺等，具体的呢，也是可以有一个销售系统软件，方便管理、查看成本、库存以及毛利等，销售的核心内容就是让消费者对产品“看得到、喝的着、还想喝”。
1、销售白酒微信如何引流？
销售的核心内容就是让消费者对产品“看得到、喝的着、还想喝”。传统的一些渠道有超市、酒店、酒行、团购、各大电商平台线上店铺等，这里为大家介绍的是近来很火的一个新渠道--小程序，除了引流还可以更好的流量转化。1.让产品被看到，（1）小程序是内嵌于微信中的，使用过程中不需要下载、安装，方便并且有流量优势。
（2）小程序可以基于地理定位，发现周边5公里范围内的小程序商家，可以查看商家地址、电话、还可以通过导航直接找到商家，（3）微信用户可以通过小程序直接进入到平台进行酒类购买，十分便利。界面就像app一样布局，比如顶部的轮播可以做商品推荐，用于热销商品的展示，用户可浏览所有商品，用户看到哪些商品热销或者有折扣，
（4）可以进行社群分享，传播广。（5）还可以通过投放朋友圈广告等进行传播2.让消费者喝的着（1）有多中营销工具，满减、团购、砍价、秒杀、分销等等，既满足商家的经营需求，又能及时地让顾客看到活动信息，体会到优惠刺激购买。（2）可以选择快递、同城配送、到店自提几种不同的配送方式（3）让顾客还想喝一方面是产品质量好，口味迎合用户，
另一个还在于商家对老客的维护。小程序可以会员制管理用户，商家可以把顾客分类标签，依据客单价，下单次数，下单时间、消费习惯类型等来分类，方便以后更精准地推荐商品，提升消费体验和用户粘性。这样的一个小程序，商家可以定制开发，但是投入会比较多，对于中小商家来说可以通过第三方来制作比如得有店这样的平台。一键搭建小程序，线上线下相结合，为提升业绩找到一个新方式，
2、白酒、红酒团购人员工资，提成业绩怎么挂钩，有没有好的模式？
工资制定的话。最好对员工能有诱惑力度，也就是提成高，但是又要让销售员能提高动力以及与自己的利益紧密相连，可以这样操作，可以按照团购基数或者销售毛利的35％到55％之间，但是没有底薪最好。增加积极性（因为提成很高了），当然新员工的话，还是要有底薪，毕竟刚入职，很多不懂，需要慢慢了解，摸索，具体的呢，也是可以有一个销售系统软件，方便管理、查看成本、库存以及毛利等。