感谢问答的邀请，三斤白酒的酒量，适合做什么工作。一个酒量特别大的人适合从事的工作，与一个酒量非常小的人所适合从事的工作没什么大的区别，即没有多少优势可言，我认为，一个人适合从事什么工作，与他的酒量有一定的关系，但没有必然联系，嫦娥回答问题，好大的酒量，好象喝酒前喝了什么解药似的，一般人做不到，难道他是酿酒师还是调酒师。
1、三斤白酒的酒量，适合做什么行业？
感谢问答的邀请，三斤白酒的酒量，适合做什么工作？嫦娥回答问题，好大的酒量，好象喝酒前喝了什么解药似的，一般人做不到，难道他是酿酒师还是调酒师。也许这个问题还是个迷！可这问题没说一次喝三斤白酒呀？他可以分次喝，也许他酿酒过程中有间隔性的喝，或许陪酒师，早上一斤，中午一斤，下午一斤，这也算三斤呀，一天三斤白酒也可以接受。
2、15元以下白酒适合什么场合使用？
低端白酒的消费人群在那里，这是这个问题的核心，你想问的这个才是关键，相信你是做和白酒销售代理或者厂家有关的业务的，我是北方人，就谈一下北方低端白酒的市场情况，这个价位的白酒市场需求是很大的，受众群体主要集中在三线四线城市和乡镇，目前，在大部分低端市场，除了几个知名大品牌，如牛栏山是中低端全覆盖之外，中小市场或者更低端市场，缺乏一种有信誉，有品质，真正价廉质优的产品，深耕细作的品牌，而不是为了圈钱，一阵风一样跑了，然后又一个陌生的杂牌进来，周而复始，这市场做的让人心疼，市场是有的，看你怎么做，要是短期行为，奉劝你，就放弃吧。
3、如果一个人酒量特别好，适合从事什么样的工作？拜托大家？
我认为，一个人适合从事什么工作，与他的酒量有一定的关系，但没有必然联系，其原因是：一、在职场中，单位和领导安排一个人从事什么具体工作，主要依据的是文化程度，学识水平，专业知识水平和政策理论水平，业务工作能力，依法行政，依法经营，依法办事的能力，工作纪律，工作作风，工作态度，工作热情，接物待人处事方式，团结同事，尊重领导，礼节礼貌，等等。
酒量属于工作能力的极小部分，它只在个别特定场合发挥一定的作用，或者发挥较大的作用，当单位因工作需要你去陪酒时，不论你在哪个具体的工作岗位上，都可以任意的调遣。因此，一个酒量特别大的人适合从事的工作，与一个酒量非常小的人所适合从事的工作没什么大的区别，即没有多少优势可言，二、不管职场上还是商场上，喝酒都讲究对等原则，即领导对领导，部门领导对部门领导，员工对员工。
三、在现在的职场环境中，各种场合上的喝酒已经回归理性，过去那种山吃海喝，不醉不归，强行劝酒的风气已经一去不复返了，只要你在酒场上不惹事，不挑事，不落井下石，不树“敌\
上对下或下对上敬酒，都是礼节性的，领导一般不会轻易和下级拼酒，因为赢了并不光彩，但输了人就丢大了。即使你酒量很大，如果没有一定的职务，就只能和员工去拼酒，你赢了，与大局无关，但如果你输了，就把单位和领导的人丢了，劳而无功，得不偿失，因此，在其他方面较弱的情况下，即使酒量再大，在职场上所发挥的作用也十分有限。
