您好，非常荣幸回答这么接地气的问题，我是品酒师芙蘭哥，请允许我来谈谈我的看法，作为一名红酒、白酒的销售员我觉得应该具备以下条件。可以按照团购基数或者销售毛利的35％到55％之间，但是没有底薪最好，知识决定能力红酒、白酒是有一定专业要求的，不断的提升在产品、品鉴、文化、配餐等等方面的学习，丰富自己的头脑，建立自己知识体系，提升自己的专业知识。
1、做为一名红酒、白酒的销售员，最该具备哪些条件才能更好的做好销售？
您好，非常荣幸回答这么接地气的问题，我是品酒师芙蘭哥，请允许我来谈谈我的看法，作为一名红酒、白酒的销售员我觉得应该具备以下条件：1.态度决定一切一定要有一个良好的心态，来自于对自己的信心，面对困难和业绩压力的承受力，以及面对市场开拓时的不急不躁，不言败、不气馁的乐观精神。2.知识决定能力红酒、白酒是有一定专业要求的，不断的提升在产品、品鉴、文化、配餐等等方面的学习，丰富自己的头脑，建立自己知识体系，提升自己的专业知识，
3.人脉决定市场良好的人脉关系，有利于市场的开发与维护。多参加各种有意义的社交活动，结交朋友，丰富人脉，4.打造个人IP在互联网时代，每个人都是自媒体，如何打造个人IP，对一个好的销售人员来讲尤为重要，如何有效利用当前各种自媒体资源，提升自己的个人品牌，你每天要做要思考的问题。5.业精于勤荒于嬉再好的想法，没有落地执行，也只是黄粱一梦而已，
2、白酒、红酒团购人员工资，提成业绩怎么挂钩，有没有好的模式？
工资制定的话。最好对员工能有诱惑力度，也就是提成高，但是又要让销售员能提高动力以及与自己的利益紧密相连，可以这样操作，可以按照团购基数或者销售毛利的35％到55％之间，但是没有底薪最好。增加积极性（因为提成很高了），当然新员工的话，还是要有底薪，毕竟刚入职，很多不懂，需要慢慢了解，摸索，具体的呢，也是可以有一个销售系统软件，方便管理、查看成本、库存以及毛利等。