除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
1、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
2、茅台招聘考试考什么，难吗？
谢邀~先给大家说一下茅台考情，以2019年为例：考试分数是100分，考试内容包括语文、数学和综合知识，考试题型及分布占比，语文占比40%、数学30%，综合知识30%。但是由于主要考的是高中的语文数学知识，很多人可能都和小编一样早都还给老师了，要想考个好成绩的话，不学习直接上考场，可能不是那么的可靠了。
3、2019贵州茅台酒厂(集团)循环经济产业投资开发有限公司招聘报名条件是什么？
2019贵州茅台酒厂(集团)循环经济产业投资开发有限公司招聘人员需符合下列条件1.全日制本科及以上学历,岗位资格条件（详见相关岗位表），2.遵守法律法规，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德，熟悉电脑办公。3.报考人员年龄须在18周岁以上，30周岁以下（1989年12月31日至2001年7月31日之间出生），
4、2020贵州茅台管理及生产相关岗位内部招聘47人只能是内部人员报考吗？
2020贵州茅台管理及生产相关岗位内部招聘47人属于内部招聘，报考者需同时满足以下条件：1、工资关系在集团公司本部、股份公司本部合同制员工；部分岗位面向工资关系在集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院的合同制员工，且在集团工作满2年及以上（即2018年5月31日前进入集团工作）；2、年龄以职位表中各岗位年龄要求为准，年龄计算截止日期为2020年4月1日；但是现在贵州茅台酒厂还有其他的招聘正在进行中，可以留意一下。
