这是茅台酒厂的子公司，哪时候茅台酒厂还没列为国酒。除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
1、成为茅台酒厂的员工容易吗？
首先小帅在这里祝全天下的母亲母亲节快乐！这里小帅可以分为两个点给大家讲讲成为茅台酒厂员工容不容易：一、在2008年到2012年之前酒厂分为“爽净”和“茅台酒厂”。“爽净”是什么意思呢？这是茅台酒厂的子公司，哪时候茅台酒厂还没列为国酒，“爽净”公司原本是茅台成立的打理卫生绿化这一块的，就是才加入的员工，分配的子公司，虽然都同在一个厂区，但更多的是，分配到生产车间参加酿造的居多。
但很多人都不知道为什么要设立“爽净”公司，小帅这里大胆猜想一下，因为“爽净”公司没有正式员工的福利和薪资待遇那么好。然后是要参加工作三年以后才可以转正享受大厂的待遇，二、那时候在咱们本地掀起一股进厂风波。1：参加工作十年的老员工，以他的“工龄”就可以获得独生子女进厂名额一个，2：那时候茅台住户多，被茅台酒厂占用的土地或者民房，也可以享受参加进厂工作名额。
3：进厂名额“倒卖”，有些家人为了给孩子找工作，托关系去找了有名额的老员工或者领导部门进行“受贿”让他的名额转让给自己孩子名下，当时一个名额价格已经炒到几十万之多，4：当时流传了一句话“只要进了酒厂，以后子子孙孙都不用愁工作”。然后现在酒厂老员工“工龄”进厂名额没变，但是“倒卖”名额的事情被扼制了，所以现在要说成为酒厂员工容不容易，首先可以关注“茅台集团”公众号上面有严格的条例规定，只要无犯罪记录，还有文凭达标，可以进行考试录取。
2、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的，现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的。
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企，△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的。
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序，△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
