用数据讲话，五粮液今年上半年的销售业绩非常不错净利润71亿元，但是不足茅台的一半，你说茅台现在怎么样。除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
1、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
2、华盛名酒怎么样，是茅台的吗？
你好，我很高兴回答这个问题酒友你好华盛名酒怎么样？是酒企实力，还是酒水质量呢？首先来说，华盛名酒在我国的酒都-茅台镇是有一定的规模实力的，属于正规企业，如果是合作的话，有必要深入了解一下的，酒质方面华盛名酒，做的更多的是酱酒方面，这个更需要自己去品鉴，因为每个公司都有自己不同的酒水，不品鉴不能下结论。
总之酱香型白酒是有很多可圈可点之处的，作为一款对身体刺激最小的酒，同时也是能起到养肝护肝的酒，他的特点是和人们的消费理念不谋而合的，（相信这也是很多上层人士爱喝酱香酒的原因之一），很多爱酒的酒友找到我，让我推荐一款酒给他，给我的要求是：纯粮酿制，酱味突出，喝完不口干，不上头。我每次给他的推荐都是“光瓶酒”，顾名思义，“光瓶酒”就是没有印刷贴牌的酒水，类似茅台五粮液都会经历这个程序，而恰恰是没有了这些成本的介入，使得该酒的价格完全用在酒质上，
3、现在存茅台怎么样，还有没有前途？
谢谢邀请根据您的问题：茅台酒现在怎么样？还有没有前途？我们分两部分说。目前茅台酒还是最后欢迎的酒类，从销量数据可以看出，而茅台以后的发展我是呈乐观态度，因为相比于其他酒水，茅台酒是限量生产，俗话说得好物以稀为贵，再加上酱香型白酒符合消费升级后人们健康、独特的理念，这个是其余白酒所不具有，而且正是以后大部分人关心的，茅台酱香型白酒不约而同的符合了时代的需要，
以后的发展绝对是光明的。我们从收藏说到后期自饮前途二字分两样：一种是收藏升值，其二是爱好或饮用，明显前者要占更大分量前途是光明的道路是“微微曲折的”，我为什么要加微微二字，因为这是写给外行的，比如近期的茅台集团在八九月份准备在投放7000吨，有的人会说崩盘了，价格降下来了，茅台不行了开始提前收钱了，错错错。