到年底你们交的税多了，不要奇怪。19年个税方案与2018年个税方案对比先附上2018和2019个税具体方案2018年个税计算方案2019年个税计算方案2019年的个税方案是累计计算的，这个可能大多数人不明白怎么回事，我来给大家讲一讲，比如，其中标黄部分为全年个税总额，可以看出，2019年较2018年，少交了10320元的个税。
1、2019年个人税怎么交？
2019年个税方案与2018年个税方案对比先附上2018和2019个税具体方案2018年个税计算方案2019年个税计算方案2019年的个税方案是累计计算的，这个可能大多数人不明白怎么回事，我来给大家讲一讲，比如：2019年1月份李小姐工资15000元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元。
应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元，对应税率为3%，应纳个人所得税为5000*3%=150元，2019年2月实发李小姐工资16000元，当月专项扣除为2100元，专项附加扣除合计为3050元，1-2月累计应纳税所得额=(15000 16000)-(5000*2)-(2000 2100)-(3000 3050)=10850元，对应税率为3%，1-2月累计应纳个人所得税为10850*3%=325.50元，1月份已纳个人所得税为150元，则2月份应纳个人所得税为325.50-150=175.50元。
以此类推，就可算出每个月应缴的税额了，如果按照2018年的个税方案，以李小姐的例子，那么她1月份和2月份应缴1150元和1250元，降税力度不可谓不大。但是别急，我们再以李小姐的例子，但是条件改一下，每个月固定工资15000，固定扣除3000 2000=5000，（不考虑社保公积金）请看下列表格：为什么2019年的每个月个税越来越高？这就是2019年新方案的特殊之处了，年初少，年底多，
所以到年底你们交的税多了，不要奇怪。其中标黄部分为全年个税总额，可以看出，2019年较2018年，少交了10320元的个税，好了，其实这个例子对于大部分人，包括小编我来说，根本没有参考性的。因为，关于6项专项扣除：1、子女教育1000元每月，这块小编单身，还没有子女，遑论教育，2、父母赡养2000每月，父母未达到年龄，还不需要赡养。
3、住房贷款利息1000元每月，买不起房子，所以没有住房贷款利息，4、住房租金1200每月，这个网上现在闹的沸沸扬扬，现在还不好说，甚至不敢去申报，因为房东要加租。5、大病医疗80000每年，这个现在还难以实现，6、继续教育4800每年，这个绝大多数人都不会涉及到吧。好，那我们就按照专项扣除都没有的情况下做一个2018和2019的对比吧：请看表格（不考虑社保公积金）再来看看专项扣除5000元的情况下做一个2018和2019的对比：请看表格（不考虑社保公积金）看到这两个表，大家都明白点什么了吧，反正收入低的人就别跟着一起嗨了，
2、2019年个税是怎么交的？按月度5000交还是年度6W？
2019年开始的新个税计算方式中，采用了全年累计综合收入计算方法。每个月可以有5000元的免征额度，以及每个月可以享受指定申报的专项扣除免征额度，这些也许要根据期数来累计，公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计减除费用-累计专项扣除累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣税率-速算扣除数)-累计已预扣预缴税额累计收入就是该员工当年度累计收入累计税额就是该员工当年度累计税额累计减除费用=5000x缴纳期数累计专项扣除累计专项附加扣除=申报的专项扣除x缴纳期数发放月份为2019-02，孟美岐当月工资为3500元，为什么交税了？第一步看费用单累计收入是否大于10000元，因为是2月份发放，最多可享受10000元减除发现累计收入为7000元（1月份2月份均有发放3500元工资）第二步查看人员信息孟美岐入职年月2019-02-13，累计月数为1个月（1月份未入职）所以累计减除为1x5000=5000元，需要纳税缴纳期数应该是在本单位入职开始计算，所以才会产生很多人需要退税补税的情况。