宜宾五粮液股份有限公司2020年度报告,我想一份五粮液2009年年报找了好久都找不到啊

1,我想一份五粮液2009年年报找了好久都找不到啊

你可以到股市上去看看。当然在网上,上市公司每年的年报都有的。

我想一份五粮液2009年年报找了好久都找不到啊

2,关于五粮液的年报

薪酬包括基本工资,加班费,五险一金,福利补助等,这是应支付的,实际支付的除此以外还包括奖励。五粮液包括酒厂和控股的子公司一共有3万多名职工,人均年收入9万元,这是很正常的,你对比过往几年的薪酬就知道了。
年报都是编出来的 你要较真就输了 且看且珍惜

关于五粮液的年报

3,白酒订货会发言稿

国庆中秋。正品的五粮液,538.。团购、了 单价538 五粮液商务专用酒,宜宾五粮液股份有限公司2008年的重点战略产品。
http://fanwen.edu8.net/fanwen/jianghua-zhici/huiyifayan/88433.html

白酒订货会发言稿

4,上市公司年度报告

1.重要提示 2.公司基本情况简介 3.会计数据和业务数据摘要 4.股本变动及股东情况 5.董事、监事、高级管理人员和员工情况 6.公司治理结构 7.股东大会情况简介 8.董事会报告 9.监事会报告 10.重要事项 11.财务报告 12.备查文件目录 好象就这些希望能帮上你!

5,2020年年终总结怎么写

一般来说,2020年年终总结可分三大部分:标题、抬头和绪言,交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标;主要业绩,从质和量两方面进行自我评价;问题和改进措施,在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。年终总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。一般来说,年终总结可分:1、标题、抬头和绪言;2、主要业绩;3、问题和改进措施三个方面。1、标题、抬头和绪言。绪言是年终总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2、主要业绩。这是年终总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出 业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何; 从质和量两方面进行自我评价。3、问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次, 措施办法要有可操作性。总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效 做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

6,年终总结及明年计划怎么写

年终总结及明年计划的书写要点:给今年的工作下一个整体的结论。详细表述你负责的每项工作的结果。简述明年的预期和大体计划,列出关键事项。真正要写进总结报告的事情,主要是大的事情和富有创新亮点的事情。年终总结,无论是个人、部门还是企业,都应该是对全年工作的回顾,回顾的目的简单说来就是八个字“总结得失、指明方向”,具体的要点:1、 合理布局第一部分:工作业绩情况 第二部分:经验总结与分析 第三部分:困难和问题分析及建议 第四部分:下一步工作安排2、简明扼要避免事无巨细,要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好。3、分析到位工作中的亮点要总结到位,特别是其中的具体做法、措施、成果、影响、启示。4、善于发现问题特别是要找到某些工作业绩差的深层次原因,并且要区分主观和客观两个方面。5、制定具体措施工作部署要纵观全局,措施要具体到位,并且要注意可操作性。6、避免官话、空话、套话、废话 写作要言之有物,重点突出,分析透彻,措施细致。范文:时光苍茫,匆匆而去,我进入社会已经是第二年了,来到公司也已经一年多了,在这里经历的一切都还在眼前,但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常迅速的,有时候不好好去珍惜便只能是错过,所以这一次,我想我会摆正自己的态度和心智,总结过去,同时也计划好未来!一、思想上作为企业的一名普通员工,在一份平淡而稳定的工作上,或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到,每一个岗位都是有存在的价值和意义的,我不能这样去定义自己的位置,更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一名很普通的员工,但是我想通过自己的努力,我一定可以在思想上收获一些进步和成长,也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀,更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进,自己的态度也坚定了不少,这是我通过努力而收获到的。二、业绩上这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大,但是我是很稳定的,在做业绩这方面,我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来,我可能算不上是一个非常优秀的人,但是我对自己的肯定还是有的,那就是我的确是一个很稳定的人,情绪上很少有大的起伏,业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的,这是值得欣慰的。三、不足上在这段工作中,我的不足还是有很多的,比如说自己在沟通方面并没有其他同事好,并且有着一定的距离,这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高,平时也很少做一些工作计划,所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的,这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正,尽快步入一个全新的阶段。四、计划上新的一年,我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性,这一年我要从现在开始整改过来。未来一年,业绩上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的沟通能力,协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分,世界上没有任何一份工作是简单的,这一年,我会继续努力,继续往一个更好的方向去拓展和加油!

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