1，湖北餐饮招聘
现在没有，前段时间有
2，在餐饮业上具有五年以上的烹饪技术经验现在不知在哪里有招聘这
你在哪里怎么联系你？
厨房
3，武汉西餐厅招聘情况
招服务员:
金鲨国际海鲜城(西北湖路万豪国际一楼)
花样年华(汉口民众)
红顶音乐餐厅(中南)
4，酒店员工招聘
山东就有啊 我也是开酒店的 我是从青萌人力资源管理有限公司 要的员工，你到网上一搜这个公司就知道了
在最佳东方去招聘啊！
5，有饭店招中层的吗 天津
有，别说饭店了，5星酒店都有，如果你有管理才能，可以去天津滨江万丽大酒店去面试一下，我有朋友在那里，就管招聘，但录取的人不多，因为那里面试比较严格，可以一旦面试通过，待遇相当好
有的
6，如何招聘饮食管理人才
好的人才不是能看出来的,刚毕业的都是拿着学历,你只能看出片面的一面,不能深的看出来,但是你到是可以通过谈话,从言谈举止看出来这个人的修养.....谈论的话题不要紧张,这样更不能让对方放开,问问家庭情况啊什么的,然后在慢慢引导....
底薪呢,人家也会根据你们公司的情况要价,无所谓留住留不住的,这社会,跳槽迟早的事,介绍公司的发展前景,然后谈谈他在公司可以得到的等等....
这个问题其实也不是很艰难的事情，
一/你必须知道你现在的公司目前的经济状况，你觉得是你有生意做而没有管理人才的，你可以高薪点请管理人才。
二/你招聘任何人的时候请你对症下药，例如财务的你要用自己人。餐厅的经理我们任何人都是看不错来的，只有工作过程中才可以看得出来的，
三/新的毕业生不是不好，但是就是缺乏实际情况的发挥，因为他们毕竟是实践知识比较少，但是经过磨练还是可以成材的，
四/工作很多地方的餐厅经理，或许是经常到处跑工作的经理那你就要想想拉，最好就是看看简历，
五/面试也不用过于的复杂，你就是说好你们这边的工资，跟给她的工作职责，工作范围，工作任务。
大家都觉得没什么的那就可以试工了。
六/试工两个月你就要做出你的决定了，因为最主要还是你自己选择的，你觉得在你宾馆有两个月就有不一样的变化的，那你就常用点，如果你都觉得她没有特别的那你就只好再找罗
7，食品猎才网
食品猎才网（www.spjobhr.com/）作为全国最大、食品行业领先的专业人力资源网站，专门面向全国的食品企业提供专业的人力资源服务。自始至终，食品人才网作为一名“组织者”，引导全国的食品企业利用网络进行招聘，以强大的行业招聘实力吸引超过数万名行业人才进行全国性的交流，超过 5000 家企业通过食品人才网 进行招聘，成为全国最知名、成长最快的食品人才信息交流平台。
食品猎才网自建站以来一直专注于食品行业的人才招聘服务，现已吸纳涉及粮油制品、烘焙食品、休闲食品、方便食品、速冻食品、乳业、渔业水产、调味品/香料、饮料、酒业/烟草、糖果制品、食品机械/包装、屠宰及肉类加工业、酒店餐饮、茶叶等细分领域相关岗位的专业人才，致力于为食品企业提供最有效、最快捷、最经济的在线招聘服务,目前已经成为中国食品行业人才求职、企业招聘的首选招聘网站。
食品猎才网是国内最权威的针对食品行业的专业招聘网站，其主要优势有以下几点：
定位专业：网站25万余人才全部都是烘焙食品、休闲食品、方便食品、速冻食品、乳业、渔业水产、调味品/香料、饮料、酒业/烟草、糖果制品、食品机械/包装、屠宰及肉类加工业、酒店餐饮、茶叶行业的专业人才；
人才专业：网站90%的人才拥有食品行业工作经验，74%的人才拥有食品技术研发、生产管理类工作经验；
服务专业：食品人才网的招聘顾问，其中60%以上是相关专业毕业，具备行业基础知识，专业的招聘顾问能够全方面了解食品行业知识、企业人力资源管理知识，能从专业和人事的角度给出招聘解决方案；
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