珍珠红酒业有限公司员工石彬,我一个朋友原是上海鎏毅实业有限公司的员工在那里上班半年多

1,我一个朋友原是上海鎏毅实业有限公司的员工在那里上班半年多

肯定要起诉,对于这种不讲人性的公司不能放过.我大学同学在上海当律师,如果你需要帮助我可以让他减免收费帮你做代理辩论.

我一个朋友原是上海鎏毅实业有限公司的员工在那里上班半年多

2,上海匡颐拍卖有限公司骗子公司倒闭

认赔。以后认清楚,收钱的公司都别送。工商局只看登记时有没有合法办公场地及人员资金。开业后就不怎么查了,当然显示状态还是成立的。象你租了房子给别人,连家具的,别人把家具搬走了,也跑了,你怎么办?难道租了房子给人自己天天到门口看着?

上海匡颐拍卖有限公司骗子公司倒闭

3,公安经侦科不受理没有办理社保员工挪用公司资金的案子有何法律法

应该受理。 根据刑法规定,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。 本罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,二是上述公司的工作人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部厂]负责人和其他一般职工。上述的董事、监事和职工必须不具有国家工作人员身份。三是上述企业以外的企业或者其他单位的职工,包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的职工,另外在国有公司、国有企业、中外合资、中外合作股份制公司、企业中不具有国家工作人员身份的所有其他职工以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员。 公安局仅因为员工没有办理社保而不予受理是不正确的,你可以到公安局的法制部门或者督察部门反映。
如果事件很明了的,单位只需直接报检察机关就可以了。

公安经侦科不受理没有办理社保员工挪用公司资金的案子有何法律法

4,厦门湖里塘边科宇鑫劳务派遣公司是诈骗团伙吗

  你好,我从网上搜到的新闻,不解释~记得采纳啊五家"黑中介"曝光 向学生收取佣金后"人间蒸发"2012-07-06 12:39 来源:厦门日报   “黑中介”科宇鑫劳务派遣有限公司  地址:嘉禾路571号之二118室(塘边一带)  昨日下午5点左右,记者与执法人员来到科宇鑫劳务派遣有限公司门口,大门紧闭,旁边站着几名男女。  “我是在58同城网上看到招工信息的。”要找该公司退款的陈同学说,7月3日,她到这家中介公司应聘SM商场的导购员,对方让她先交300元服装费,接着递过来一张推荐信,说是要到莲坂面试。陈同学在面试过程中,工作人员将推荐信收走后,告诉她等待通知,可是之后再也没有任何消息了。  “黑中介”鑫龙享劳务派遣有限公司  地址:嘉禾路571号之四(塘边一带)  与科宇鑫劳务派遣有限公司相同,厦门鑫龙享劳务派遣有限公司也是大门紧闭,但店门前却有许多矿泉水瓶、饮料瓶和纸屑。“刚刚还开着,大约10分钟前关的门。”该公司所在的小区物业保安告诉记者,店内员工似乎是接到一通电话后,便匆匆拉下卷帘门。  “我们本来是在马垅那里等待中介人员,可是他们失约了,我们只好过来看看。”正在一旁徘徊的汤同学和姜同学表示,昨天中午,中介公司的人与他们相约在马垅附近见面,声称将带他们去面试,但人始终没有出现。

5,南京天天新文化公司怎么样 谁知道急

致我们即将逝去的青春 ——南京天天新文化传播有限公司概况 1.合同签订一年,但试用期三个月,还不算在合同期内。还有试用期内没有签劳动合同,试用期过后才缴纳五险,如果不缴纳,强制员工购买300元商业保险,公司不支付任何费用并不予签订劳动合同。2.合同是由甲方南京天天新文化有限公司,与乙方职工签订,所签的工作内容是,在文化公司岗位从事制作生产工作,但却经常安排员工去南京唯可车辆配套产品开发有限公司从事机器生产制作工作。比如组装地铁门灯及相关零碎加工工作;机床打磨打孔等、磨绝缘子、以及许多地铁零部件加工;在无任何保护措施的情况下,从事对身体危害极大的繁重体力劳动,又脏又累;其他非劳动规定之内的工作。3.国家法定节假日公司一律不按规定放假,比如五一三天假期,胡乱安排员工放假,时间安排从三天到八天不等,但带薪休假只有一天,其余都算请假,没有薪资。4.公司大门总是锁着,员工出入极不方便;节假日回家带出行李都要被检查,员工没有自己的隐私。5.住在公司员工无偿加班并从事安排的任何工作,时间不定,少则十几分钟多则数小时甚至到凌晨,第二正常上班;星期天加班工资50元。(住在公司的员工,周末休息,只要有需要,也要无偿干活)6.满一年工作日(满一年工作日:除去每月单休时间4天,工作日总和为26*12=312天),员工才能享受双休,但要义务值班一天无工;春节会安排员工值班,没有工资,但有补贴500元,按值班员工职务重要程度分配;管理人员基本上除节假日外,除了睡觉几乎没有任何休息时间。7.工资组成明目众多,员工难以理解,主要负责人解释含糊不清。8.人员流动相当频繁,走的比来的多。9.所有员工提出的合理化建议多不被采纳,制度刻板,不与时俱进,不切实际,高喊革命口号(空谈误国,实干兴邦!)。10.工资虽然不多,但基本都能按时发放;带薪假虽然少,但是假期很多啊;业务虽然不多,但是员工很忙碌;福利虽不多,但关怀很备至。虽然从事脑力劳动,但是头脑简单了;虽然从事脑力劳动,但是我们四肢发达了。目标很远大,立志拍电影——理想很丰满,现实很骨感!空谈误国,实干兴邦!11.广大从事传媒行业的亲们:你还为找不到工作发愁吗?你还担心长时间坐在电脑前为自己的身体而担心吗?你还在为没有高人指点而迷茫吗?你还在为住房吃饭问题而发愁吗?你还在为公司明争暗斗而担心吗?你还在为没有目标方向而苦恼吗? 你还犹豫什么呢?赶快打开网页,登陆www.坑你.com.cn。拿起手中电话拨打——1打094定6。 注:以上所属纯属个人言论,不代表任何官方立场,最终解释归南京天天新文化传播有限公司所有。 南京天天新文化传播有限公司 南京唯可车辆配套产品开发有限公司
热文