1，玛阁丽舍 xo酒的价格
这个不贵迪厅里好像才600多？
2，五粮液天津总代理有几家
天津天冠奥宇商贸有限公司天津市蓟县戈瑞特五粮液专卖店天津正泰旗舰烟酒销售有限公司（旗）天津恒瑞惠峰酒类销售有限公司天津市华溢睿智酒类销售有限公司
五粮液不在各省市设总代理，目前以专做流通渠道的经销商和以零售为向导的专卖店为主。进货渠道是五粮液股份公司。
3，武汉的奥山集团企业性质是怎么样的求解
奥山集团是一家私营性质的公司，董事长邬剑刚从97年创业，短短20年，一家跨行业的大公司就基本成型，不得不说，他本人的实力也是公司发展的重要助力。
以前看过他们的资料，是一家有.限责任公司啊，意思就是公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任。现在大多数公司都采用这个体制，只有这样客户和员工才能放心嘛！
4，中国红酒采购供应商有哪些
法国圣堡露红酒中国总代理东莞市拉菲城堡酒业有限公司
雁天，闽奥，安久，汇珠···你有需要？可以给我留言
ASC,名特，美夏，桃乐丝等
ASC、富隆酒业、美夏、桃乐丝等
5，北京酒后代驾公司大概有多少家呀
北京奔奥安达汽车代驾服务有限公司 地址：北京市永定路88-8号长银大厦7层A区11 据我了解就这一家
你好、 我是北京的注册代理 酒后代驾 这名称太局限了 而且工商局也不准批的 建议你注册成 北京某某汽车服务有限公司 经营范围有 汽车租赁 技术服务 销售汽车配件 等 这样就全面了 工商局也能批 不懂的可以咨询我企鹅号：“贰五叁吧贰贰吧贰久”
6，时方酒和平常的白酒有什么区别
时方养生酒是由纯粮食酿造，遵照李时珍《本草纲目》记载的神秘配方经过传统工艺精制而成，从下粮、发酵、酿制、到窖藏，一个完整的酿制过程需要5年时间，内含18种氨基酸、9种微量元素和多种肽类成分，增强体能，融营养、保健、养生为一体。时方养生酒甄选自然万物之精华，以最优质的名贵中草药如枸杞，肉桂，黑枣，黄精等按照黄金配比酿酒，酒味微苦回甘香醇。采用优质纯粮酿造，遵照传统古方工艺，决不勾兑。根据团队多年的研发经验，温度严格控制在20-25度之间，珍贵原料的有效成分得以充分释放。以最严谨的态度，逐一审核每一个生产环节和步骤，做到一丝不苟的质量管控，确保每一批次养生酒的真正优良有效，也因此获得良好的市场声誉。
贵州酒中酒集团有限公司创办于一九九二年，是一家经工商部门注册的独具法人资格的合法大型民营白酒生产企业。集团占地面积1450余亩，注册资本由创办之初的100万元到现在的3.2亿元，年末员工达2700人。集团下设贵州酒中酒（集团）销售有限责任公司、茅台镇古镇酒业公司、两河基酒厂、酒中酒销售公司、天豪大酒店五个全资子公司。其中，茅台镇古镇酒业有限公司位于茅台白酒工业园区，占地面积650亩，设计年生产酱香型白酒5000吨规模，总投资22亿元，属贵州省人民政府确定的2011年全省900个重大工程和重点续建项目之一，是世界纪录协会纪录的“世界最大的原生态环保酒厂”。
7，斯迈尔特株洲科技有限公司是什么样的公司
请问你是要去这家公司应聘吗？如果是我劝你不要去。我昨天被这家公司无故解雇了！斯迈尔特（株洲）科技有限公司名义上是中外合资公司，但是实际上，这家公司是美国伟奥VIO公司在株洲的办事处和市场推广部，而伟奥公司是株洲这家公司老总的弟弟在美国开的公司，实际上这家公司不是真正的中外合资公司。公司规模不大，注册资金也只有140万人民币，今年3月6号才开始的。深圳那边大概有办事处，但是还没开始的。公司招聘了大量的人，就拿这个月的中旬来说吧，有很多人来公司面试，来面试的，先不说公司是否要这个来应聘的人，但必定要扫描他们的毕业生和身份证，另外，公司让公司每个员工签订了一年的劳动合同，这张劳动合同很不合法，只有一份，归公司所有，上面只有老总的签字和公司的盖章，说到这，公司要这么多的毕业证和身份证扫描件干什么？我来告诉你，这家公司要申请省商务厅财政厅的服务外包项目的培训费用，每套身份证和毕业证扫描件加员工实际签的或者说公司内部造的以当事人身份假劳动合同就可以申请省服务外包嵌入式培训费用6500人民币。但是，实际上，公司根本就没有这方面的培训。在这里，我要说一句，来过斯迈尔特（株洲）科技有限公司应聘过的人注意了，只要你们的身份证和毕业证曾经交给过公司，那你们的证件肯定被扫描了，就算你没有被公司聘用，公司已经以你的身份伪造了一纸合同把你以公司的员工的名义上报到省商务厅财政厅申请资助去了！在造假方面，该公司堪称一流！公司造假了一批员工，假员工的联系方式全是假的，（有的联系方式是公司老员工的联系方式（公司配的手机和号码），以189073338××为例）该公司根本就没有这么多的员工，实际员工很少。造假申请财政厅的拨款违法了法律，希望商务厅，财政厅和媒体去实地考察，把这家违法公司全揪出来见见光！最让人受不了的是公司的用人。我们这批是7月中旬去公司上班的，签了两个月的试用合同也签了一年的劳动合同，短短半个月的时间，有四个人就被解雇了，没任何预兆，没任何提醒，我们没有任何心理准备，主管对我说的解雇理由是，公司董事会的决定。我当时很气愤，去他妈的董事会，突然就这么解雇人的吗？太没人性了，太缺德了。事实上，我原打算在公司长干的。在用人方面，该公司很鲁莽，太缺德，不负责任，没一点人性。。。另外在劳动合同方面希望有关单位来查处，该公司的劳动合同和解雇严重违反了劳动法。。。公司有个姓盘的女人，四十多岁，以前是经商的，来公司也只有半个多月，但是她是公司的负责人，也是目前在办的斯迈尔特国际职业技术学院的负责人，这个女人很没有底蕴，当初是她招进这么多人，现在解雇人也是她的意愿。公司办公很小，招进那么多人根本就没地方坐，只能坐会议室。我被无辜解雇很是气愤，如果说不需要这么多人，当初就可以不要我来上班，但是现在半个月突然要我们走，没有任何提醒，没有任何前兆，一句“董事会的决定”就把我们扫地出门。我真的不明白，你拿什么理由赶我们走？就你这样的做事方式，以后会遭报应的！天打雷劈！死无葬身之地！说道这家公司的前景，远的前景是好的，但是这三四年内别想走向正轨！告诫：：：：任何去这家公司的人（在这家公司的人）注意了。。。教训不能重演。
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