青岛啤酒滕州有限公司 王燕，青岛啤酒最大股东是谁

当然是青岛啤酒集团有限公司 望采纳

日本朝日集团

金志国董事长

一：青岛产的青岛啤酒价格定位：高档——15元中档——10到15元低档——不进店(超市价6.5)青岛纯生有华东产的，北京产的和青岛产的两种，价格不一样。而且中高档酒店的价格定位与青岛啤酒公司的定位不完全一样的。二：青岛纯生在北方卖的都是青岛产的或是北京产的，别的地方产的青岛啤酒不让在东北卖的。三：啤酒的度有两种，一种是麦芽的度数，一种是酒精的度数，纯生的麦芽浓度有8度，也有10度的，还有12度的，哈尔并卖的青岛大多数是12度的。酒精度是》3.1

青岛纯生是不错

每个厂家会根据顾客的喜好制造出不同的产品

哥们不要这么麻烦了，到超市买一瓶看看不就得了

青岛啤酒以前是和国外的酒商有关系。 青啤1903年英国和德国商人在青岛开办英德酿酒有限公司，生产能力为2000吨，这就是现在青岛啤酒厂的前身。 青啤1904年在哈尔滨出现了中国人自己开办的啤酒厂---东北三省啤酒厂；1914年哈尔滨又建起了五洲啤酒汽水厂；同年北京建立了双合盛啤酒厂；1935年广州出现了五羊啤酒厂(广州啤酒厂的前身)。 青啤1958年我国在天津、杭州、武汉、重庆、西安、兰州、昆明等大城市投资新建了一批规模在2000吨左右的啤酒厂，成为我国啤酒业发展的一批骨干企业。 青啤截止到2006年，全国啤酒厂总数达到120多家，啤酒产量达57.3万吨，

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白色家电 青岛海尔集团、长虹集团、海信集团 电子通讯器材 深圳华为 汽车制造 上海上汽集团 广东丰田、本田，宁波吉利汽车，深圳比亚迪、北京现代 港务局 青岛港务局 笔记本制造公司 北京惠普 啤酒公司 北京燕京啤酒、青岛啤酒 饮料企业 北京汇源果汁、浙江哇哈哈、蒙牛集团 炼钢企业 北京首钢集团、上海宝钢 烟草企业 宁波大红鹰、云南红塔山 服装企业 浙江报喜鸟、金利来 低压电器 温州正泰、德力西 上述标杆企业有些是对外开放，大家可以提前电话预约参观的，大部分是要通过专门的咨询考察公司代为预约才能去参观。目前国内很多咨询公司都在组织去当地的优秀企业参观考察，我参加过北京东方博石管理咨询有限公司举办的考察班，他们公司在全国各地都有办事处，提供可参观的企业遍布全国各大城市，组织的效果很好，你可以网上搜索一下。他们安排的在企业参观过程中都是可以和标杆企业高管现场交流的，这点很多咨询公司也是办不到的。

是欢溪喜饼公司的旗下品牌。应该是欢溪喜饼公司生产的。我帮你百度一下 啤酒酥的来源 艰难岁月救百姓于危难解放前，百姓生活贫困，经常食不果腹。在当时的青岛啤酒厂里，有一个周姓工人怕家人饿肚子，就把厂里废弃的酒糟带回家，和着面粉，做成一种非常酥脆并略带啤酒香味的酥饼，用以充饥。啤酒酥在分给亲朋好友和邻居吃了之后，竟然大受欢迎，邻居们也纷纷效仿。这个原本只是为了充饥的啤酒酥，竟一度成为当时最风靡的食品，帮助很多百姓度过了那段艰难岁月。解放后，生活条件渐渐的好了，会做这种啤酒酥的人也慢慢没有了。传承历史啤酒酥二度逢春在2008年，高先生在陪同台湾朋友郑先生参观青岛啤酒博物馆时，听到了这段啤酒酥的故事。经商多年的高先生，就想把这种早年间的啤酒酥，做成青岛特色的旅游纪念品。高先生的想法得到了郑先生的大力支持。为了研究啤酒酥，高先生和郑先生一起在青岛走访当地老人，搜集、整理各种资料，学习各种糕饼制作工艺和品管理理念。啤酒酥经过反复测试之后，在2013 年研发成功，并一起成立了青岛欢溪喜饼食品有限公司，推出欢溪桶啤酒酥系列产品。欢溪桶啤酒酥，王牌伴手礼啤酒酥，采用新鲜的青岛啤酒和原料，纯手工制作的。含有啤酒麦芽发酵后的氨基酸，具有调理肠胃、增强食欲的保健功能，还承载着青岛半个多世纪的历史记忆，融合了青岛时尚动感、激情现代的城市特色，是最具青岛城市风情的“特产名片”。2013.年10月，啤酒酥开发出多种口味系列产品。在青岛，啤酒酥已经成为百姓旅游回家、走亲访友、逢年过节随手必带的健康礼品，非常具有青岛特色。

一、案件来源 2010年4月22日，安岳县工商局接青岛啤酒股份有限公司投诉称：安岳县小周酒水经营部销售的青岛品牌纯生啤酒，侵犯了其商标专用权。经局领导安排，执法人员对该经营部进行现场检查，发现该经营部经营者周广地涉嫌销售侵犯“青岛”注册商标专用权的啤酒。为进一步查清事实，安岳县工商局于同年4月22日立案进行调查。 二、案情介绍 当事人周某某，男，汉族，现年28岁；经营场所: 安岳县岳阳镇普州大道北段178号附54号，《个体工商营业执照》正在申办之中。 现查实，当事人周某某于2010年3月25日，从青岛海岛啤酒有限公司购进“青岛品牌纯生化”啤酒3392件，购货款54200元。当事人购回该批啤酒后，以每件20元的价格在安岳县境内批发销售了1000件，获销货款20000元。经青岛啤酒股份有限公司投诉，本局调查查明：该批啤酒实际商标名为“五月风”啤酒，由青岛海岛啤酒有限公司委托山东天意生物工程有限公司加工生产，在包装装潢上未标明生产厂名、厂址，而该青岛海岛啤酒有限公司无生产许可证，营业执照登记资料中无生产啤酒的经营范围。青岛海岛啤酒有限公司在委托加工生产该批啤酒时，使用的酒瓶为青岛啤酒股份有限公司印有“青岛啤酒”注册商标和“TSINGTAO”英文注册商标的专用酒瓶，将“青岛品牌纯生”作为其商品名称，在瓶身标识和外包装箱上不加区别地突出使用，瓶身标识和外包装箱上所使用的标志、图案与青岛啤酒股份有限公司生产的“青岛啤酒纯生”图案及青岛啤酒股份有限公司注册的第3888383号注册商标相近似，当事人周某某在销售该啤酒时对外宣称是“青岛品牌纯生啤酒”，以此误导公众，使消费者误认为该批啤酒是青岛啤酒股份有限公司生产的“青岛纯生”啤酒。当事人周广地销售啤酒的行为，属《中华人民共和国商标法》第五十二条第一款第（二）项规定的侵权行为，已侵犯了青岛啤酒股份有限公司注册的“青岛”中文商标以及“TSINGTAO”英文商标专用权。 三、案件处理 当事人周某某销售侵犯青岛啤酒股份有限公司注册商标专用权的啤酒行为，符合《中华人民共和国商标法》第五十二条第（二）项“有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：……(二）销售侵犯注册商标专用权的商品的”规定构成要件，已构成销售侵犯他人注册商标专用权的商品行为。 根据《中华人民共和国商标法》第五十三条“……工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。”和《中华人民共和国商标法实施条例》第五十二条规定“对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下”规定，经研究决定对当事人作出处罚：1、责令立即停止侵权行为；2、没收扣留在案的侵权啤酒2337件。 四、案情分析 接到投诉后，我局立即组织执法人员进行全面调查，基本锁定了当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的违法行为，对当事人尚未销售的涉嫌侵权啤酒采取了扣留强制措施。当事人不服，随即以我局强制措施违法为由，向法院提起行政诉讼，并在互联网上发布舆论，称我局对商标侵权行为无管辖权，采取强制措施违法。我局高度重视，先后召开了案情分析会，案审会，对本案的最终定性进行确认。在定性过程中先后出现两种不同观点的争议：一钟观点认为，本案当事人销售的啤酒与青岛啤酒股份有限公司生产销售的啤酒在名称、包装、装潢上相近似、其行为属傍名牌行为，应当用《关于禁止仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的不正当竞争行为的若干规定》第九条规定规范其行为，同时可根据该《若干规定》第六条认定当事人销售的商品属仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的商品。另一种观点认为，本案当事人虽然销售的啤酒与青岛啤酒股份有限公司生产销售的啤酒在名称、包装、装潢上相近似，但青岛啤酒股份有限公司生产销售的啤酒名称已注册为商标，且属驰名商标，当事人的行为按照《关于禁止仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的不正当竞争行为的若干规定》第三条第三款规定，不适用以《若干规定》来规范，应当适用《中华人民共和国商标法》第五十二条第（二）项规定。对于傍名牌行为是否侵犯他人注册商标专用权，根据《中华人民共和国商标法》第五十三条“……工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。”规定，工商行政管理部门有权认定商标侵权行为，在认定过程中应当参照最高人民法院《关于审理商标民事纠纷适用法律若干问题》第十条规定的原则进行调查取证，并通过案审会讨论认定。执法人员按照第二种观点，调整调查方案，补充完善了向青岛工商机关协查、向山东禹城市工商机关协查、消费者调查等多项证据，本案于2010年6月30日查清了案件事实。本局案审会通过讨论分析，一致认定：本案当事人应当定性为销售侵犯青岛啤酒股份有限公司注册商标专用权的啤酒行为。 由于事实清楚，证据充分，程序合法，当事人向法院提起的行政诉讼以本局胜诉告终。本案之所以能最终结案，主要取决于执法人员在办案过程中，认真克服难点，运用“抽丝剥茧，先易后难，由外及内逐步深入”的方法与技巧，注重查明案件的来龙去脉，从而理清了本案的事实与性质。值得一提的是本局根据《中华人民共和国商标法》第五十三条规定，参照最高人民法院认定商标侵权的原则，通过对消费者调查，最终以案审会讨论认定当事人销售的啤酒侵犯了青岛啤酒股份有限公司注册商标专用权。这是我局在查处侵犯商标专用权案件中的创新尝试，切实维护了权利人的知识产权。 本案的成功查处，得到青岛啤酒股份有限公司高度称赞，取得了较好的社会效益。本案的查处具有典型意义，其查处的事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法、处罚适当。

商标侵权是按商标法第五十六条的规定来判决，最高赔偿数额为50万。但还是得结合实际。按你的情况，如果你之前那家店支付了加盟费的话，你可能要赔偿加盟费这个数额，也许可能多一点。

你如果已经拿到商标注册证，那么可以起诉对方，要求对方只能作为企业名称使用，不能突出作为商标使用。

业务嘛我有了解一些，流程较熟悉！这里说给你听听！我做了将近五年的业务！　　1、青岛啤酒为知名啤酒，市场认知度大，属于大品牌，所以你要拿出豪气来，不要扭捏胆怯，要自信。　　2、着装要职业化，要大方得体，语言要不紧不慢，不要有小动作，说话时要有磁性，倾听时要目视对方，专心孜孜。　　3、一般象如上这些娱乐场所，有决策权进货的主要为：老板，采购部经理，值班经理等，每家店的情形都不要样，有的商家可能有分店，要到总店去才行。进去后最好先问问店里的服务员及领班。　　4、一般这些商家都是晚营业的，所以他们的办公时间都是下午以后，时间一定要恰倒好处，不要影响别人的休息！　　5、另外在谈判之前，要先了解一下这家店的酒水情况，知己知彼嘛，有哪些产品，价位在多少？有多少种？销路怎样？等等。做到心中有底！　　6、见面后要主动的自我介绍，大方的说出你的来意，郑重的递上名片。　　7、谈判说到底就是价格的谈判，所以在价格方面始终不要松动，要主动展现你的品牌优势，你的卖点，不要随意的降价，哪怕只是一分钱，这样会损害你的产品的优良形象。当然你可以在销售回赠上多做工作及介绍！　　8、谈话中要严肃，但不能过于死板，有 时也要风趣幽默点，不要只局限与工作，结成朋友就更好办事了！　　9、谈到一定时候，就是决断的时候，拍板成交的时候了，要果断的促成成交，不要一味的自顾自的说，如果他还犹豫不决，你就要快到斩乱麻！　　10、成交后要准时做好货物上柜等工作。至于以后怎么销售那就是下一步的事了！

支持9楼讲的，我补充下：你要有你的思路，现在跟人家谈合作，很现实，你要怎么达成双方的利益，（把握利益优先的原则），跟你合作有什么好，你有什么优势～～这些自己肯定要清楚，要能说服人家，特别是回扣等直接相关利益；对好处人家才愿意跟你合作！合作也要表现出你的诚意，没诚意没人愿意与之合作！其他的就是看你怎么展现自己的个人魅力了～～

到知名饭店，打听到他们没经营这种酒水的，先点上菜，再要这种酒，服务员肯定说没有，饭也不吃，结帐走人，这样这个店以后肯定会经营这种酒了。

你招聘些卖酒的女孩.我以前在酒吧呆的时候，那些业务员就是这样这样做的。叫女孩们在场子里卖酒,你一瓶给她们多少钱.

呵呵，都是一群没经验的家伙。做了也白做，吸取不了多少教训。（1）给你的啤酒定位，也就是什么年龄的人喜欢喝，什么地方最喜欢喝，什么地方最多人喝。（2）找到你的竞争对手，我想你是业务员，应该知道怎么对你的竞争对手。这里我就不多说了。（3）开始在一个地区发展，把你的啤酒专门买在一个区域了，其他地方先别想，不要这里想吃下，那里也想吃下，你能力不足的话，人力、物力不足，我欠你还是好好经营一个区域吧。（4）选地点是非常重要的，在你没有选好地点，没有考察过之前，还是小心为妙。至于怎么考察，我也说不清楚，因为我不是卖啤酒的。但我可以建议一下，去看看麦当劳，肯德鸡的案例，对你有很帮助。怎么找这些案例，你自己费心吧。（5）你开始卖的时候，一定要胜利，不胜利千万别做。如果你还想在你指定的区域的旁边扩展，一定要把你的竞争对手，全部打爬下。要不然以后对你很不利。（6）我喝过，青岛啤酒，发现有一种矮瓶装的，绿色的，非常优美，很好看。如果是我要喝啤酒，我一定会拿这种啤酒。我这里说的是，那些是你的主要产品，别把你所有的产品都推销，这样可能会给你带来很多压力。但也不是不可行，看个人能力。（7）选好地点，考察好地方，弄清楚竞争对手，千万、千万要坚强，坚持一点。要用自己全部解数，把你的竞争对手给弄下去，要不然，你以后的路很难吖。（8）其实有很多地方我没有说到，还有质料我也没办法帮你找，这些全部考你自己了，我能做的，就只有这么多了。自己应该找点事做了，算是我给你的一个考验吧。看看你能不能把质料找完，选地点应该注意什么，怎么去考察一个地方的好坏，你的竞争对手有强，在那里经营了多久，客户对你的啤酒的好感度有多少。你应该怎么让你的啤酒在群众心中提升价值？（9）就说这么多吧，我就帮你这么多了，好之为知。别怪我丢这么多题目给你，其实我已经给了你目标了。起码前面你还没有目标，就看你怎么做了。是好是坏，就看你对我怎么看了。（10）满意我写的东西，就给分数吧，我也有很多问题需要别人来回答。

我是一个本科生，到青岛啤酒（厦门）有限公司当设备员，干了几个月，工作内容是：刚进来的两个月，到各个部门的一线实习，其中包括二十天左右在包装部，需要两班倒；之后安排部门，学机械类专业的无限期呆在维修班跟着维修工，直到上面有人辞职或者死了才顶上去，同一批进来的有些需要倒班，有的则每天早上五点半就起床，跟着维修工做粗活、累活、脏活，还要听他们的命令，而那些维修工，素质真不是一般的差，整天粗话、脏话挂在嘴边；学的是九十年代的设备；拿的是普通工人的工资：试用期前三个月1150，后三个月1350，其他福利基本没有，只发了四箱啤酒，其中两箱次品酒，没标生产日期，也不知道有没有过期，两箱成品酒（中秋过节福利）。天哪，我们可是本科生，这公平吗？这叫做重视人才吗？ 除了工作内容外，每周还要写一篇周记，向领导汇报一周来学到了什么，这就需要我们厚起脸皮，大吹大擂，即使什么都没学到，或者只学了一点点，也要说自己学了一大堆，有多大的用处，因为领导只喜欢那种会大吹大擂的人，只喜欢那种脸皮厚的人。一周下来，平均要开四次会，每次开会都是讲一些废话，一点用处都没有，公司领导简直就是流氓，对保安的不公，让他们几次起冲突。 而公司提供的住宿环境实在是可以用可怕来形容：睡的是上下铺的那种铁床，墙壁用手一摸就全是白的，两层楼也不知道住着几十个人就只有一个洗澡的地方，而且没有热水器，不知道公司是不是想让我们锻炼一下吃苦耐劳的精神。 另外，公司要求员工做的记录一大堆，员工做假记录已蔚然成风，有时候为应付总部的检察，领导也造假，命令员工要说公司多好多好；人力部权力大得惊人，看谁不爽，就可以名正言顺的整谁，因为他们总可以编出你的不是。 在青岛啤酒的几个月，很多人都说学到最大的两点就是：吹和造假。难怪在青岛啤酒（厦门）公司，员工们流行着这样一句话：从青啤走出去的人很多都可以混得很好，只是会被人家骂作畜牲。