成都酒业集团投资有限公司，我同事都在说喜9酒网喜9酒网到底是啥子网哟

你好！据说，喜9酒网是中国第一家喜酒网络团购平台，创始地在成都。目前在北京、重庆、西安、银川、苏州等地设立分公司。已经为3000多对新人提供婚宴酒服务。希望对你有所帮助，望采纳。

喜9酒网，据说是由一位在白酒行业经营35年的酒老板投资建立的，专注各类喜宴酒。总部在成都，在北京、湖南、陕西都有分公司。

成都市豹子胆酒业有限公司是2014-01-08在四川省成都市邛崃市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市邛崃市平乐镇金河社区九组。成都市豹子胆酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是915101830866594385，企业法人李文言，目前企业处于开业状态。成都市豹子胆酒业有限公司的经营范围是：批发、零售：预包装食品（瓶装白酒）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看成都市豹子胆酒业有限公司更多信息和资讯。

个人愚见：一是信息的流畅和有效传递；二是员工忠诚度。

模仿某理论看3PL行业1）依靠某种产品做的好带来的专业优势，如专做大件，或冷藏什么的，2）专注于某类客户带来的行业经验，如服务EMS行业的，或者服务电力设备类的，3）靠网络全，服务类别多找到带来的客户优势，如某些无数分公司，到处可以见的。

什么东西你能做好了，别人做的没有你理想 都叫核心竞争力

什么是3PL的核心竞争力？是个好问题。在中国目前的市场上，我的理解是这样的，目前国内3PL市场，不缺客户，缺好的物流公司，大部分的企业对目前的物流供应商是不满意的，只是没有更好的选择，所以凑合着用。什么是好的物流公司？是具有某种能力的公司，这种能力可以让客户感到满意和放心，概况来说，可以说是两个方面的能力，第一是，物流解决方案的设计规划能力和方案的执行能力，国内的方案能力比较弱，能真正做方案的很少。执行能力就是落实这些方案的能力，就是操作能力。第二个是，企业的管理能力。这种能力在企业规模比较小的时候，是看不到的，老板能力强一点，管个小公司不是问题。但是企业规模一大，就不能靠一两个强人来管理了，大部分的民营企业都存在这样的问题，所以，民营企业要么做不起来，做大的民营企业最大的风险是企业规模过大，超过自己的能力，最后被撑死。有的时候，控制企业的规模比一味的扩大要聪明的多。如何才能提高管理能力，管理能力来自于战略，组织结构，业务流程，企业文化，激励方式等等。

回复 binbinwo 的帖子是的，我觉得说得也很有道理。说白了，其他同仁说的人是最关键的，毕竟是服务行业。效能、效率，柔性服务，最后还是说人。

回复 motiane 的帖子长虹民生主要是做家电的吧！

当然可以的，酒仙网实行区域代理酒仙网（公司原名称为北京酒仙电子商务有限公司，于2013年9月正式更名为酒仙网电子商务股份有限公司，简称“酒仙网”），是中国最大的酒类电子商务综合服务公司，主要从事国际国内知名品牌、地方畅销品牌以及进口优秀品牌等酒类商品线上零售，为酒企提供电子商务综合服务，经营范围包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。酒仙网总部位于北京，在上海、广州、天津、武汉、成都等地拥有子公司和运营中心，沈阳运营中心正在筹建中。公司借助现代电子商务平台进行全品类酒类及相关消费品的销售服务，除了做好酒类线上零售之外，还逐步整合行业上下游资源，为酒企提供电子商务领域的综合服务。酒仙网已经和国内500多家酒企建立深度合作关系，与天猫、京东、苏宁易购等十余家国内知名电商平台实现深度合作。经过5年的高速发展，酒仙网成为中国最大的酒类电子商务综合服务公司，并赢得众多专业投资机构的青睐，截至2014年8月，相继获得国开金融、广东粤强、红杉资本、东方富海、沃衍资本、单仁资讯等机构和部分个人投资者六轮共计9.3亿元的投资。酒仙网遵循“质真价优、快速便捷”的经营宗旨，为消费者提供名优品牌、真品保证、性价比高、配送快捷的精准服务，充分满足消费者个性化需求，彰显消费者品位生活特质。酒仙网以诚信为本，视品牌如生命，凭借十三年的酒类经营历程，忠实履行“买真酒就上酒仙网”的道德承诺。

这个当然要看你的实力了，如果你没有人脉，没有经济实力，或者没有销售渠道，那么你就不用做了。如果你有人脉，可以靠人脉帮你卖酒赚钱。如果你有经济实力，自己喝，就是在省钱，毕竟酒的性价比在那里。；要是有渠道，更好了，你就可以直接靠卖货来赚钱了！以上希望对你有帮助！当然，你要是想做微商，如果连酒仙网的微商都做不了，那么别的就更加不用考虑了！

酒仙网就是一个卖JIA酒的网站！大家要小心！

酒仙网应该跟中华特产网差不多的吧，都是正宗的。

我知道成都地平线学调酒不错啦，专业级的，希望采纳，给我分

你在南通的话，做好到我这边学，杭州义鑫调酒师培训中心， 我是李颂青李老师，去年南通百度酒吧还问我要了几个调酒师过去 到时候你想回南通上班的话，我们这边可以分配过去的 有兴趣的话，加我七零九零五九零五零

我是在青岛红叶谷学的！老师是吴腾、李学平！

海门不知道哦，帮你顶顶！ 另外一楼说的地平线调酒学校不错，教调酒很专业，我也顶了！

川大科技园院 028-85466618一、招生对象（学调酒谁说仅仅只为就业）1、准备学习一技之长，在休闲娱乐业餐饮业酒店业谋职发展的青年男女。2、已在休闲娱乐业餐饮业酒店业工作但不满现状，期待往上发展的有志之士。3、勤工俭学的大中专院校学生，大学生创业项目。4、小有资本准备或已开酒吧、水吧、咖啡厅之类悠闲度日的投资一族。5、想提升个人品味的时尚人士。6、常在休闲娱乐业餐饮业、酒店业应酬的商务人士。 二、预期培训目标 从职业角度而言，零基础初、中、高级一步到位，调酒师初、中、高级的区别原本主要在于深度而 不在于广度，面都是大体一样的。需要指出的是高级调酒师不但需要精通调酒知识和技能，还应当具备 相当的管理才能。我们的学生，在学习技能的同时，学习营销管理知识，学生毕业后不仅能就业，而且 能创业。 四、培训内容简介 1、调酒师与调酒专业介绍。2、调酒师职业道德规范，职业首道德行为准则。3、调酒师必须具备的素质培训。4、世界著名的六大洋酒（白兰地、威士忌、金酒、伏特加、朗姆、龙舌兰）。5、世界著名的啤酒、葡萄酒。6、世界著名地25种利口甜酒。7、全球经典50种鸡尾酒的操作（用具、用杯、配方、装饰、品尝）8、酒吧专用水果拼盘的操作（刀具、切花、雕花、拼盘）。9、花式调酒技能技巧（一瓶、二瓶、三瓶、四瓶、一瓶一听、火舞瓶）。10、高级酒吧管理与策划。 五、培训时间及费用 培训时间及收费：培训时间：2个月 调酒师调酒师同时报读，优惠1340元，实收4580元 收费：学费、书杂费及实习材料费：2960元(赠送花式练习瓶一套) （老师本着对学员负责对我校品牌的双重考虑，暂只开设全能班不实施板块选修，也暂不开设速成班或 兴趣班或精品班之类，请见谅。当然，更不为巧设板块先进来再一块一块慢慢诱导直到学完所有板块） 。

10万元投资办厂怎么样？10万元投资办厂，现在有赚头吗？10万元投资办厂，项目推荐，想办厂的不妨来看看。 10万元投资做什么好？10万元投资办厂项目：开家个性醋吧 醋是调味品，但防病保健功能显著，现在，品种多，功能广的醋饮料已经大量开发上市，使醋成为新的休闲保健饮品。目前，上海、福州、西安、贵阳等地已经出现专门经营醋饮料的醋吧，醋吧既有花色醋饮，又有以醋调制的鸡尾酒，时尚的饮品，加上幽雅的环境，浓厚的文化氛围，使很多消费者趋之若骛，醋吧成为继茶吧、酒吧、咖啡吧之后的的一大潮流，很多醋吧目前都生意火爆，财源滚滚。 10万元投资做什么好？10万元投资办厂项目：开家民俗风情配饰店 可从格尔木、拉萨、成都或西宁采购藏族配饰，如银铜饰品、半宝石首饰、珊瑚饰品、挂在脖子上的轻经轮、彩织包等;也可去胶东及南通的朋友批进当地大红牡丹土布、蓝印花布、蜡染花边等。店址首选高校区周边，尤其是艺术类及师范类院校周边。需要注意的是，民俗风情配饰店大都属于慢热型的，刚开业并不能保证生意十分红火，但是经过一段时间后，熟客就会越来越多，生意也会越做越好。 10万元投资做什么好？10万元投资办厂项目：开家都市绒毛玩具店 顽皮的趴趴熊，憨态可掬的大熊猫……每种玩具都有着不一样的情趣。如今，它们不再只是小孩手中的玩具，而是与温暖和阳光一起，成为现代人饰家的一种主题和方式。疲劳一天的都市人迈进家门，看到这些不同情趣的笑脸，心情都会变得像阳光一样灿烂。绒毛玩具店的“钱”景已变得越来越美妙。所以你的绒毛玩具要有别于其他店铺，要有自己的风格。店里的货一定要及时更新，多进些价格适中的玩具，中低价位的玩具虽然利润相对于高价绒毛玩具要低些，但薄利多销，反而能赚更多的钱;进货渠道要宽，除了与玩具制造商联系之外，自己也要多跑些地方、多进些新奇的玩具。 10万元投资做什么好？10万元投资办厂项目：开家丑陋玩具店 不论是哪里的商店，出售儿童玩具都以漂亮、美丽、天真、可爱为设计制作标准，如有着大眼睛和卷曲金发的洋娃娃，充满天真稚气的长毛绒小动物等。谁都认为这是理所当然的事，然而，偏偏有人反其道而行之，这人就是美国艾思龙公司的老板波西奈。连波西奈自己也没想到，丑陋玩具一上市就格外走俏，价格迅速上升，直到超过了漂亮玩具，而且丑陋玩具在儿童中间很快风行，大街小巷的孩子们手里随时可见“疯球”和“丑八怪”的身影。这类玩具不仅孩子们喜欢，甚至也成了许多成人的宠物。艾思龙公司因此大发横财。 10万元投资做什么好？10万元投资办厂项目：开家拼图小店

办厂方面不知道，可以考虑做点现货白银的投资！

作为时尚前沿的英国，拥有很多广为大家喜爱的高端时尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大时装盛会之一的伦敦时装周以另类服装设计概念、奇异展出形式而闻名。因而英国是想要深造服装、时尚专业的学生的首选地之一。然而又有很多人认为和服装方面相关的课程都需要有设计基础和背景，因此望尘莫及，不敢申请。但是现在，即使你没有艺术设计方面的背景，没有作品集，但是你有兴趣，有自己对时尚、奢侈品行业的喜爱与想法，就可以尝试这一专业。　　行业背景　　根据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场。一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。　　一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。　　人才需求：　　“奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。　　根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，专家预计，到2015年，中国奢侈品消费总量将占全球的29%。　　到时候，还有将近300家奢侈品公司陆续进入中国市场，国内将需要4.5万奢侈品管理人才。　　相比国外的高管，国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管，因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。　　通过查询各大招聘网站，发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店员、助理和财务是需求量最大的岗位。这些岗位对于学历要求并不高，高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳，良好的亲和力，语言表达能力强，有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺，基础月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现，这些人才多是年薪数十万元，奢侈品行业的高管层则年薪过百万。　　据业内人士透露，目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大，且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力，但服务素养却比较欠缺。　　高薪行业　　根据相关行业报告显示，副店长(代理店长)年薪超过15万，店面普通销售员月薪也能过万。　　进入13年以来，北京也进入奢侈品销售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店铺中有近十位顾客在挑选，介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。　　一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者，LV店员一个月底薪是5000元，招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元，长相要清秀大方，当时的工作服都价值3万，每个月算上提成，一个月上万元很轻松。　　薪水与店面的位置也有很大关系，不同的店铺福利待遇也不一样，部分效益比较好的LV店铺，员工在工作1-2年后，店铺经常会奖励一些LV的包等。　　“也不是谁都行的，身高、气质都有要求，而且对英语的要求比较高，英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说，有朋友去当香港LV的售货员，12000港币/月，这也只是底薪。　　奢侈品管理的就业。　　奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。

作为时尚前沿的英国，拥有很多广为大家喜爱的高端时尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大时装盛会之一的伦敦时装周以另类服装设计概念、奇异展出形式而闻名。因而英国是想要深造服装、时尚专业的学生的首选地之一。然而又有很多人认为和服装方面相关的课程都需要有设计基础和背景，因此望尘莫及，不敢申请。但是现在，即使你没有艺术设计方面的背景，没有作品集，但是你有兴趣，有自己对时尚、奢侈品行业的喜爱与想法，就可以尝试这一专业。　　行业背景　　根据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场。一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。　　一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。　　人才需求：　　“奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。　　根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，专家预计，到2015年，中国奢侈品消费总量将占全球的29%。　　到时候，还有将近300家奢侈品公司陆续进入中国市场，国内将需要4.5万奢侈品管理人才。　　相比国外的高管，国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管，因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。　　通过查询各大招聘网站，发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店员、助理和财务是需求量最大的岗位。这些岗位对于学历要求并不高，高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳，良好的亲和力，语言表达能力强，有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺，基础月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现，这些人才多是年薪数十万元，奢侈品行业的高管层则年薪过百万。　　据业内人士透露，目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大，且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力，但服务素养却比较欠缺。　　高薪行业　　根据相关行业报告显示，副店长(代理店长)年薪超过15万，店面普通销售员月薪也能过万。　　进入13年以来，北京也进入奢侈品销售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店铺中有近十位顾客在挑选，介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。　　一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者，LV店员一个月底薪是5000元，招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元，长相要清秀大方，当时的工作服都价值3万，每个月算上提成，一个月上万元很轻松。　　薪水与店面的位置也有很大关系，不同的店铺福利待遇也不一样，部分效益比较好的LV店铺，员工在工作1-2年后，店铺经常会奖励一些LV的包等。　　“也不是谁都行的，身高、气质都有要求，而且对英语的要求比较高，英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说，有朋友去当香港LV的售货员，12000港币/月，这也只是底薪。　　奢侈品管理的就业。　　奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。

看你回来想干什么了。如果是zara这种快时尚管培（月薪只有4500） 或是奢侈品管理，首先前一两年你免不了要和高中生一起卖衣服，如果你卖的业绩不如高中生，那么你后面还升不上去。。正常情况下你是忍不下去的。