1,江西有哪些比较好的代理公司
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2,各位大哥大姐跟我讲讲红板江西有限公司的情况我是应届毕业
基本工资一本1500 二本1300 三本1200前两天签了 待遇太低 决定不去了
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3,万年贡米集团怎么样呀
因该还可以 ,这是万年的品牌产业,央视都在做广告,《中国贡米之乡江西万年》
万年没几个大的本土企业,初了水泥,就是他了。应该不错。
不是百度的问题,是想了解真实的情况 。百度很多东西都有假
4,最近总是接到一些做黄金白银现货的公司给我打电话南方的北方的
江西中环银业经营有限公司(以下简称“交易中心”),遵循“国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴的若干意见”的政策精神,以及“江西省加快电子商务发展的指导意见”的政策文件。经当地政府批准并由江西省人民政府主管部门审核批复,是于2013年3月在工商局登记注册的法人机构,注册资金2000万元。“交易中心”由“江西大华盛珠宝有限公司”、“厦门宝绅投资管理有限公司”共同发起组建,是江西省目前唯一一家省级大宗商品现货网上电子交易服务机构。
5,江西米商网络科技有限公司工资待遇怎么样
公司的待遇还是不错的,做业务的是有底薪加提成的,而且是靠能力吃饭的,工资基本在5000以上,是正规的公司,有一批年轻的团队,氛围比较好!
普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
6,江西联创致光科技有限公司怎么样
简介:江西联创致光科技有限公司创建于2004年7月,注册资本250万美元,投资总额360万美元,由江西联创光电科技股份有限公司(股票代码:600363)与韩国世光公司共同投资建立的一家中韩合资高新技术企业。本公司是依托江西联创光电强大的LED产业基础,引进韩国世光公司先进的技术建立起来的新兴背光源生产厂商。公司主要从事LED路灯,LED日光灯,LED球泡灯,LED面板灯等照明产品和LED背光源的研发、制造、销售。产品应用涉及室内,室外商用照明,景观照明以及手机、家电、电脑、电视等多个电子领域。成立至今,我们始终坚持“用户至上,质量为本,管理规范,反应迅速”的企业经营要求,不断强化技术创新,加强团队建设,努力把公司建设成为国内一流、具有国际竞争力的企业。法定代表人:孙宁成立日期:2004-07-06注册资本:12132.6631万元人民币所属地区:江西省统一社会信用代码:91360100763363408F经营状态:存续(在营、开业、在册)所属行业:制造业公司类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)英文名:JiangXi LianChuang ZhiGuang Science And Technology Co.,LTD人员规模: 50-99人企业地址:江西省南昌市高新技术产业开发区京东大道168号经营范围:光电子元器件及其系列产品的研究开发、生产、销售;电子产品及其相关设备;售后产品的技术服务;信息咨询;实业投资;国内贸易;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(以上项目依法需经批准的项目,需经相关部门批准后方可开展经营活动)
还好吧
7,江西康威集团是什么公司名字很响亮那到底是干什么的去那工作
你好,江西康威集团是由江西康威电气技术有限公司、江西华东电气有限公司、江西能创电力勘测设计有限公司、江西杰能电力建设有限公司于二〇一五年七月一日组建成立的集团公司。 康威集团目前下设“市场营销中心、财务管理中心、综合管理中心、电力设计事业部、电力工程事业部、智能配网事业部”。现有员工160余人,其中各类国家注册工程师11人、高级工程师17人、助理及以上工程师50余人,具有大专以上学历的员工占到员工超过90%。 康威集团各成员企业已取得“电力行业(变电、送电)设计乙级”、“工程勘察专业(工程测量)丙级”、“工程咨询专业(火电)丙级”、“承装(修、试)电力设施叁级”、“送变电工程专业承包叁级”等多项行业内专项资质;通过了IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证;拥有多项专利技术专利产品和“高新技术企业”荣誉称号。 年青的康威集团今后将利用自身优势,在电力系统110KV及以下电压等级的配电和用电市场精耕细作;为客户提供电力规划咨询、电力设计、智能配电网产品研发、设备成套、设备安装调试工程施工、送电投运、能源管理、运行维护、工程监理、造价咨询、招标代理、工程项目管理等全方位服务和总包成套解决方案。力争在五年内打造成一个全产业链的工程服务集团。 公司提供完善的培训体系、个人职业规划及发展平台;为在职员工提供极具竞争力的薪酬待遇,执行“同工同酬,多劳多得”的薪酬体系;严格执行国家各项法规,享受法定节假日各类假期。股权激励、职业发展、五险一金、商业险、双休、员工食堂、三节福利、旅游拓展、健康体检、球队、联谊活动等等。 所以,如果你有能力进到江西康威集团,一定要珍惜这个机会,并让自己在相应岗位上发光发热。
你说呢...