酒厂老员工教我一招，做位四星酒店的老员工怎样教新员工理论

最好的方法是淘个酒店管理课本. 这才一半.然后根据里面的条框去举一些你曾经工作中遇到的事情作为例子.就马马虎虎了.你是老员工嘛.也可以列个大括号列出最重要的点... 我献丑了 :D

每个新人都是这样过来的。你要好好的，认真的跟他学，受点委屈就受点委屈吧，等你学会了就好了。

他是你员工，那么你有权决定他的去留，哎····你这个老板做得也太那个了吧····直接开了他！要知道，你才是他老大！

找个机会修理她，或者跟她说会这个没什么了不起的，老子会的比你多多了，你算个什么东西，前提是你不做的情况下

第一，给师傅买的好东东，也给主管一份。第二，不要在主管面前告状！但要说明白她不交给你东西。第三，马上替你的师傅找个借口，说明为什么不交给你，比如觉得你还年轻之类的，自己想个借口。明白了吗？

我跟你差不多，我是主管不叫我，还天天说我，最后事情还是我自己完成，惹火了辞工了

有的班是加给老板看的，有的班是加给老婆看的，有的班是加给小三看的……太多种加班不适合跟下属一起加了。