湖南重庆啤酒国人有限公司待遇，我想问一下我是湖南人在重庆上班工资一千五老婆是丰都

可以

都差不多啊，不是很高啊，两者相差有点大啊

要看你们那里的行情，要是我们这里，就太低了，估计没人做

要看是在什么地区

2011年富士康湖南工厂的工资福利为每周5天8小时，底薪800元/月+全勤奖金100元/月+加班费(平时加班费为6.8元每小时、周六周日为9元/小时，法定节假日13.6元/小时，公司有食宿)+在深圳工厂培训教育期间湖南工厂福利+100元补贴。请以这个为参考

佳能公司（日资企业）

你要知道哪个城市的？ 一类城市普通服务员刚进去：1700 二类城市：1450 三类城市1200 这个是08年调整后的，09年应该又调整过了

1500左右

上海的话也就1000左右吧

上海的话也就1000左右吧

楼主你好! 要是在我们国家的话就 目前来说正式工的话一般是按时间算工资的!一小时(通常情况 下,各地不一)5.5元!

如果刚入职不会超过1000元，工作3月后慢慢涨幅！（当然肯德基是有给员工交三金的） 省会和2.3级市的待遇不一样！

威胜集团有限公司是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市，是中国首家在境外上市的能源计量与能效管理专业集团，是湖南省首家在境外主板上市的公司。2012年销售收入近25亿元，同比去年上升25%，缴纳税收超过1亿元，产品目前已出口至10多个国家和地区。 集团现有员工3300余人，拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队，现有各类专业技术人员600多名，其中硕士学历以上高级人才占35%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展“产、学、研”合作，并于2002年在行业内首家建立了企业博士后工作站，2012年建立了院士专家工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。 威胜一直执著于能源计量产品的研发、生产、销售，已形成广泛服务于电力、水务、燃气、热力等行业领域及大中型工商企业的智能计量产品系列：电能表、智能水表、气表、超声波热量表等全系列先进计量表计；电能量数据采集终端、电能质量监测、控制装置，水、气、热数据采集终端；电能量负荷管理系统、电、水、气、热能源计量综合管理系统、远程自动化抄表系统。 展望未来，威胜集团将努力成为全球能源计量和能效管理领域系统解决方案的优秀供应商，努力把威胜打造成为中国智能电网、智能计量标准的参与者和制定者，国际智能电网、智能计量的领先供应商，把威胜品牌打造成为不分国界的世界名牌。 未来，每一座城市、每一家企业、每一个家庭都因使用威胜的技术、产品和服务而受益。

同行·我广安大区销售代表·你们现在政策好多了，以前别个在公司干了5年连转正名额都莫得，都还是外编销售助理，现在本科生进公司直接可以是销售代表，工资就是好很多，公司很讲级别差距的·我2010年大学毕业进入公司，当时还是实习生，今年考试考了四川第一，才直接升职销售代表，所以说，这个公司就是这样

我也想知道哦？会不会是第三方派遣哦。明天就喊我去签约哦。我到时候问一下哦

才进公司不要指望有多高的待遇，等你有了一定的经验会有比较好的待遇和发展的，做销售和重点大学没有太大的关系，最主要看你的洞察力，适应性和沟通能力，其实大公司最害怕的是眼高手低没有真才实学只会讲大话和空话的人。学历和能力是两码事

华润雪花啤酒（中国）有限公司从一个很少被人提起的单一工厂，发展成为行业的知名企业，用了十年的时间。相对于中国啤酒行业上百年的历史，华润雪花啤酒（中国）有限公司的发展速度令人惊奇。但对许多人来说，速度的背后仍然是个“谜”。有人把自己的猜想毫无事实根据地扣在华润雪花啤酒（中国）有限公司头上：有人做了貌似合理确有不合理确有不合逻辑的推理来解释华润雪花啤酒（中国）有限公司的快速发展。其实，谜底是公开的——一个企业的健康、快速发展、最关键的是人。华润雪花啤酒（中国）有限公司拥有一支优秀的团队，拥有一支勤奋、专业、自信、充满活力和创新精神的团队。这个团队来自五湖四海，却目标一致。这个团队每天都面对困难、解决困难、积极进取、从不放弃。我们希望，华润雪花啤酒（中国）有限公司的网站，和每一位登陆的朋友，分享华润雪花的成长故事。华润雪花，是和自己的员工，和我们产品的消费者，和我们的分销商，和我们的供应商，和中国的啤酒行业，和我们的社会共同成长的。我们希望，不论你对“华润雪花”有所了解而希望知道更多，还是一不留神敲错了键撞进这个网络；不论你是关心我们的产品，还是关心我们的公司；不论你是关心雪花的成长，还是关心自己的成长，都能有所收获。