贵州汉台酒业有限公司王，王某为个人独资企业老板该企业全年收入总额100万元成本费用85

=（1000000-850000）*35%-14750=37750元。

正确答案：只有　　才　　不仅　　还

只有 才能 一定 从来

王话已被开除但仍然以公司形象做业务来往，王话未开除前与客户所签合同由公司负责，但开除后，王话未经批准善自使用公司条款，属商业欺诈！（仅供参考）

王某2月份应纳的个人所得税=【（3200+1000）-2000】*15%-125=330借：应付职工薪酬——工资 4200 贷：现金/银行存款 3870 应交税费——个人所得税 330

应缴纳65元

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嬴柱;嬴子楚;嬴政嬴稷之后的三位王是孝文王嬴柱，庄襄王嬴子楚，始皇帝嬴政。嬴稷之后是小儿子安国君嬴柱继位，秦孝文王元年（公元前250年），正式继位，册立赢子楚为太子。三日后，离奇去世，谥号孝文，安葬于寿陵，是秦国历史上在位时间最短的国君。庄襄王之后就是嬴政，嬴政是首次完成中国大一统的政治人物，也是中国第一个称皇帝的君主。嬴稷（公元前325年~公元前251年），又称秦昭王。嬴姓赵氏， 名则，一名稷 。战国时期秦国国君（公元前306年—公元前251年在位），秦惠文王之子，秦武王异母弟，是中国历史上在位时间最长的国君之一，在位五十六年间，发生了著名的伊阙之战，五国伐齐，鄢郢之战，华阳之战和长平之战。秦孝文王嬴柱（公元前303年~公元前250年11月14日 ），嬴姓，赵氏，名柱，又名式。战国时期秦国国君，秦昭襄王次子，生母是唐太后。秦昭襄王在位时，受封安国君。秦昭襄王四十二年（公元前265年），被立为太子。秦孝文王元年（公元前250年），正式继位，册立赢子楚为太子。三日后，离奇去世，谥号孝文，安葬于寿陵，是秦国历史上在位时间最短的国君。秦庄襄王（前281年~前247年），嬴姓，赵氏，名楚，雍州咸阳（今陕西省咸阳市）人。战国时期秦国国君，秦孝文王之子，秦始皇的父亲。子楚早年进入赵国邯郸，作为质子。迎娶赵姬，生下秦始皇。在吕不韦的帮助下，成为秦国国君，铲除了周朝的残余皇室。秦始皇嬴政（前259年~前210年），嬴姓赵氏，名政，又称赵政、祖龙等 。秦庄襄王和赵姬之子。中国古代杰出的政治家、战略家、改革家，首次完成中国大一统的政治人物，也是中国第一个称皇帝的君主。

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同期满后，王某是否还在甲公司工作。如王某在合同期满后即已离开甲公司，则其无权再向甲公司主张经济补偿金，因为法律规定的仲裁时效已过。如王某仍在甲公司工作，并且离职至今未满一年或仍在职，则王某可以要求甲公司支付经济补偿金，除此之外，还可以主张双倍工资和赔偿金等。