1，高薪诚聘本公司因业务发展需要特面向社会招聘以下人员店长一名
公司叫什么？
好
2，哪位知道哪里招洋酒销售员
大专学历，相貌端正，能吃苦耐劳等，要求并不是很高，倾向于招本地人
3，房地产英才网是国内最大的行业招聘网站
对 是啊 房地产行业最大的招聘网站
角落里
4，宿迁市洋河镇蓝色世界酒业有限公司怎么样专业吗
宿迁市洋河镇蓝色世界酒业有限公司洋河梦之窖酒采用洋河优质地下美人泉水 深受专家和消费者喜爱
5，洋河 蓝贵宾酒8年 42度 480毫升 江苏宿迁市洋河镇酿酒实业有限
问题不够清楚，是求还是购？
你好！问大概多少钱一箱如果对你有帮助，望采纳。
价格也不贵。11年在50RMB以下如果指的不是天之蓝，海之蓝，梦之蓝的话，有个叫蓝色贵宾经典的贵不贵，有一次我们年夜会上就是喝的这具酒，口感还不错
6，怎么应聘洋酒业务员
首先你要对洋酒这一块熟悉，例如种类，年代，口味等。。然后面对客人的口味要求，相应推荐一些产品！一些基本的销售技巧，是必须要掌握的！
你好！去之前可以找一家专门培训这个洋酒知识的公司培训一下，你会收获不少哦，另外推销洋酒需要你自己掌握技巧，看人辨酒什么的，都是需要培训后你才能了解这些~希望对你有所帮助，望采纳。
费劲，看你顺眼就要，不顺眼就不要
7，我在的公司是做红酒贸易而本人在里面招聘可招聘专员要打的电话
如果一定要有红酒销售经验的人，那太难招了。我觉得只要做过同类销售，能适应你们的销售模式，感觉起来这个人不错，就可以了。你就问问有没有着方面的销售经验然后问问有没有喝过红酒，对红酒销售是否有兴趣或者让他自我介绍一下，你可以感觉一下问一下他对你们有什么问题其他问题可以很多，但选三五个问问就可以了，问太多反而不好，因为这个事时代的求职面试是双向选择的谈话过程中保持你的亲和力，如果要他等通知，3天以内都可以。
让他们发简历过来，看着不错的，再打电话约见面试。 看看人怎么样，顺眼的话，就让对方讲讲他的职业历程，让他针对本公司的特点讲讲销售计划什么的。
1你要问对方有没有销售红酒的经验，2关于红酒的分类，3品酒的流程和怎么品酒大约什么怎么个的一个流程3再就是看看这个人的气质是不是适合销售红酒，要有一定的气质才好。不知道这些对你有没有点提示。
离职原因，熟练的渠道及流程，销售心得，职业规划，其工作要求等等。
看简历，没有带可让她现场填 接下来当然是给人家介绍你们公司的基本情况，及对方的即将要面临的工作岗位，给对方画蓝图，让她对你们公司感兴趣，有希望，讲讲你们的培训体系呀，能学到很多知识，品到很多酒，即使以后离开公司，做个品酒师呀什么的，都是非常不错的，然后再讲讲你们公司的产品 让她有信心做好这份工作。然后就转入正题开始正式面试：1、有没红酒相关知识的认识？（有就最好，没有的话你得安慰下人家，告诉她没关系，只要肯学，灵活一点就行，其实这行不难）2、有没一线销售的经验3、都做过哪些工作4、上一份工作的离职原因5、之前的工作心得，如做过销售行业的话，那重点了解对方如何拉拢顾客创造销售，还有如何拥有回头客。 可以让对方把你当顾客，让她介绍她以前销售的产品。进一步了解她得销售能力及语言组织能力。 如果没有做过销售的，也可以让她谈谈她以前工作她认为的成功点，一方面了解她得表达能力，一方面了解她得工作态度及初步了解她的能力6、让她讲讲自己的特长，让她表现自己。