酒厂老师，郭浩然为什么叫效果老师

提起郭浩然，相信大家非常熟悉，他是一位配音演员，来自于729声工场，很受粉丝们喜欢，他也被亲切地称为“效果老师”。那么今天我们就来聊聊配音演员郭浩然，谈谈他配音的那些直男角色。打开百度App，看更多图片首先第一位是《魔道祖师》里的江澄。读过书的网友们一定知道，江澄可谓是一位非常直的直男，被网友们称为“江宇直”，意思就是说是宇宙第一直男。他非常看不惯魏无羡和蓝忘机在一起的那些事情，而且为人也非常地傲娇，心狠手辣，据说相亲时因为要求比较严格，要求素颜美女，勤俭持家，对金陵好，最好对他还有点小崇拜，但是最后都没有结果，所以从那以后他就没有相过亲。由此我们可以看得出，江澄真的是宇宙第一直男啊！第二位是广播剧《杀破狼》里的沈将军。沈将军，名沈易，字季平，是玄铁营统帅安定候顾昀的属下，为人非常地耿直，经常和顾昀斗嘴。当西洋兵入侵大梁的时候，顾昀受伤，受到了长庚的照料，后来顾昀把长庚的时候告诉沈易后，沈将军一脸惊讶，网友们笑说：沈将军的世界观已经彻底颠覆了。其次是沈将军因逼婚一事去顾昀家蹭饭，而长庚和顾昀高甜的举动，也让沈将军心里感叹说：我还是赶紧走吧。由此我们也可以看得出，沈将军季平也是一位宇宙大直男。后来，沈将军和陈姑娘在一起了。第三位便是广播剧《默读》里的陶然了。陶然是一位警官，很久很久以前就认识费渡了。陶然对待费渡非常的细心、温柔而且耐心，像是哥哥一样。当费渡的母亲去世以后，陶然怕他一个人害怕，便把他接到了自己的家中居住，非常的尽职尽责，完全是一个大哥哥的形象。或许也正是因为这种原因，费渡对陶然，有一种特殊的感情。后来，费渡便开始追陶然，但是陶然一直拒绝。后来，当陶然告知费渡自己有喜欢的人后，费渡才肯罢休。由此我们可以看出，陶然也是一个直男。从这三位角色由此我们看出，郭老师目前似乎专注于直男角色。其实不止在角色里，在现实生活里，小郭老师也是非常的耿直，但是这份耿直却让网友十分喜欢他，同时也喜欢他配的角色。

是方言引起的搞笑别称。“小郭”和“效果”

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方言音调不同，小郭老师，效果老师

首先第一位是《魔道祖师》里的江澄。读过书的网友们一定知道，江澄可谓是一位非常直的直男，被网友们称为“江宇直”，意思就是说是宇宙第一直男。他非常看不惯魏无羡和蓝忘机在一起的那些事情，而且为人也非常地傲娇，心狠手辣，据说相亲时因为要求比较严格，要求素颜美女，勤俭持家，对金陵好，最好对他还有点小崇拜，但是最后都没有结果，所以从那以后他就没有相过亲。由此我们可以看得出，江澄真的是宇宙第一直男啊！首先第一位是《魔道祖师》里的江澄。读过书的网友们一定知道，江澄可谓是一位非常直的直男，被网友们称为“江宇直”，意思就是说是宇宙第一直男。他非常看不惯魏无羡和蓝忘机在一起的那些事情，而且为人也非常地傲娇，心狠手辣，据说相亲时因为要求比较严格，要求素颜美女，勤俭持家，对金陵好，最好对他还有点小崇拜，但是最后都没有结果，所以从那以后他就没有相过亲。由此我们可以看得出，江澄真的是宇宙第一直男啊！

我是认为《在下坂本，有何贵干》中坂本的真实身份其实很神秘，因为他的主角光环实在是太强大，让我觉得他有种非人类的感觉。坂本的出现可以说是让整个学校获得了生机，比如小混混改过自新了，有传统观念毛病的老师也敞开心扉了，女生们之间的勾心斗角也消失了，转而成为了号朋友，没有主见的小胖子获得自信了，大龄家庭主妇找到第二春了等等。一切在坂本出现后都往特别美好的方向发展了。其实我觉得，坂本可能就是他们所期望出现在身边的具有完美代名词的一个男人，一个有领导力，有感染性的男人，一个可以渲染女性世界的具有异性魅力的美男子。（其实我不是很get得到男主的颜值，我自己看来啊，不代表其他人观点）可以从漫画里看出，坂本只是他们人生的一角，像是蜻蜓点水般到来又像是一阵风一样吹过，坂本在毕业前，也就是还没毕业就离开了那所学校，可以说坂本就像是没有来过这所学校一般的消失了。像徐志摩的诗《再别康桥》中写到的一样，“轻轻地，我走了，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”可以说坂本就是这样无声无息地离开了，但又给那所学校带来了美好。在坂本离开时那所学校里的每一个人都是开心的，都是笑着哭了出来。原本的矛盾都消失了，原本的距离也拉近了。换句话说，坂本是每一个人意识的集结体，这个集结体的核心是每个人心中的烦恼。当坂本一个个化解了他们的烦恼之后坂本忽然间发现，所有人的烦恼开始转向“没有了坂本该怎么办”上面。时机的成熟和问题的出现使得坂本意识到如果自己再呆在这所学校的话，自己只会助长他们依赖自己的心理。于是，坂本决定消失，带着他和她和他们的烦恼消失在校门口，带着脸上蛋糕和眼泪的混合液体走出了樱花小路。

我是认为《在下坂本，有何贵干》中坂本的真实身份其实很神秘，因为他的主角光环实在是太强大，让我觉得他有种非人类的感觉。坂本的出现可以说是让整个学校获得了生机，比如小混混改过自新了，有传统观念毛病的老师也敞开心扉了，女生们之间的勾心斗角也消失了，转而成为了号朋友，没有主见的小胖子获得自信了，大龄家庭主妇找到第二春了等等。一切在坂本出现后都往特别美好的方向发展了。其实我觉得，坂本可能就是他们所期望出现在身边的具有完美代名词的一个男人，一个有领导力，有感染性的男人，一个可以渲染女性世界的具有异性魅力的美男子。（其实我不是很get得到男主的颜值，我自己看来啊，不代表其他人观点）可以从漫画里看出，坂本只是他们人生的一角，像是蜻蜓点水般到来又像是一阵风一样吹过，坂本在毕业前，也就是还没毕业就离开了那所学校，可以说坂本就像是没有来过这所学校一般的消失了。像徐志摩的诗《再别康桥》中写到的一样，“轻轻地，我走了，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”可以说坂本就是这样无声无息地离开了，但又给那所学校带来了美好。在坂本离开时那所学校里的每一个人都是开心的，都是笑着哭了出来。原本的矛盾都消失了，原本的距离也拉近了。换句话说，坂本是每一个人意识的集结体，这个集结体的核心是每个人心中的烦恼。当坂本一个个化解了他们的烦恼之后坂本忽然间发现，所有人的烦恼开始转向“没有了坂本该怎么办”上面。时机的成熟和问题的出现使得坂本意识到如果自己再呆在这所学校的话，自己只会助长他们依赖自己的心理。于是，坂本决定消失，带着他和她和他们的烦恼消失在校门口，带着脸上蛋糕和眼泪的混合液体走出了樱花小路。

我认为可以说，樱本的出现使整个学校生机勃勃，朋克改革了，传统思想的老师也敞开了心扉，女孩之间的勾结消失了，变成了朋友，没有意见的胖子们获得了信心，年长的家庭主妇们找到了第二个春天。事实上，我认为樱本可能是他们想要的人，与完美的同义词。一个具有领导能力和男性集体感染能力的男人，一个能使女性世界对异性有吸引力的漂亮男人。从漫画中我们可以看到，樱本只是他们生活中的一个角落，像蜻蜓，像风一样吹着，毕业前就离开了学校，可以说樱本已经消失了，就好像他没有去过这所学校一样。当Sakamoto离开的时候，学校里的每个人都很开心，笑着哭了。原来的矛盾消失了，原来的沟壑也被拉近了。换句话说，樱本是每个人意识的集合，其核心是每个人心中的忧虑。当Sakamoto一个接一个地解决他们的麻烦时，Sakamoto突然发现每个人的麻烦都开始转向"没有Sakamoto该怎么办"。时间和问题使Sakamoto意识到，如果他再一次留在学校，他只会鼓励他们依靠自己。于是Sakamoto决定消失，带着他和她以及他们的烦恼来到学校门口，然后他脸上混合着蛋糕和泪水走出了樱桃路。他消失了但他存在。看银幕上有多少歧视，觉得丑陋的人爱上樱本是一种犯罪，不觉得自己很像电视剧里那些恶棍女孩，看到有人喜欢自己脑子里的男神在集体欺负？很多人只是把这个作品当成一个笑话，但它的意义，我希望更多的人能想一想，他们通常用多彩多姿的眼睛对待"丑陋"的人。

他的真实身份当然就是完美的化身

善良的外星人啊 哈哈哈

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、及时了解xx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司要求，针对xx等做了详细的市场调查。先后到xxx部门详细了解近年xx各项数据指标，走访了一些商业部门如调查情况。就x号地块区位优势提出 “xxxx”设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平.由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。　三、存在的问题和今后努力方向.　半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

基本情况。 　　1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 　　2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 　　3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 转自：读客网