1，有谁知道鄂尔多斯市华旭酒业有限公司产的冬虫夏草养生酒30
1980元
2，公司两年未给签合同现在公司降我工资及拒绝兑原总经理承诺的奖
依劳动法规定，完全可以。
3，在没有劳动合同解除的时候没有提前交离职报告且自动离职公
最重要一点，你有没有副总同意的书面承诺。如果没有，那么你就要承担不利后果了。
4，某公司新建的大楼需要添置办公家具价值数百万公司的总经理决
第一，一定要准时，不是等多久。第二，收拾资料的时候埋怨。第三，名片要收在比较好的地方，表示重视。
5，如果你已经是公司高管假设公司需要再让你从基层做起你会选择配
这个 作为公司高管告诉你 这个是有目的的还得从多个方面考虑你也做过高管 有时候你会做出一些表面上看起来像是贬低别人的事情但是实际上可能是为了他好，有一些表面上看起来像是捧他但实际上背后放枪也有可能领导的艺术嘛 以首要利益保证 可以交流下
6，公司高管有多忙有我忙吗工资高应该比我忙吧高管现在是不是
高管人士是用脑子资源和智慧去做事，当然，就没有你那么忙啦，挣钱就更多啦，什么时候你的智力达到了，社会资源有了人脉资源有了你也当高管啊！你都不用当高管辞职直接当老板就行啦。
任务￣▽￣再看看别人怎么说的。
7，公司与生产副总末签劳动合同工作1年6个月后被公司无故辞退仲裁
你好，一审判决生效后，可以向法院申请执行。一般会在执行立案起，6个月内执行完毕。
判决生效后，即可申请强制执行
这个就看人家心情了
就你所述，判决书生效后向法院递交申请执行书，申请法院依法强制执行。
您好，如果一审后，双方没有在法定期限内上诉，那判决就生效了，员工可以向对方要求支付经济补偿，如果对方找不支付，应向一审人民法院申请强制执行，一般执行期限是6个月。