馆陶东龙黄金酒业董事长电话，馆陶县07年生产的东龙酒到现在还能喝吗

陈年的或许可以试试。东龙的,还是黄金的我就没喝过了,也不知道价格 ,不好意思了

应该不能吧。

你可以到石家庄寻找某一食品二级代理，还有资金3-5万

你好！最好到聊城去找找，小食品的话个人建议做豆干或是中药零食类的东西，我在馆陶，如果你做的话，我过去消费。如果对你有帮助，望采纳。

你有多少资金，

我知道这家公司,就在我公司旁边.听说马上要上市了公司董事长刘成龙　　个人简介 　　刘成龙，男，1982年10月生，江苏江阴人。工商管理学士，江阴东辰机械制造有限公司董事长，特钢后道精整工程技术研究中心主任。刘成龙董事长　　个人履历 　　2000年9月—2004年6月 南京师范大学商学院学习，获工商管理学士学位 　　2002年1月—2004年9月 江阴市东辰冶金设备有限公司上海分公司工作 　　2004年10月—2005年12月 江阴东辰机械制造有限公司总经理 　　2006年1月—至今 江阴东辰机械制造有限公司董事长 　　2009年8月—至今 钢材后道精整工程技术研究中心主任

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金在这只是指代华丽，奢华的意思，并不是真的用金子做，意思是那屋子的布置，屋内的物品都堪比黄金。

金子做的。选自《汉武故事》。 讲述了一个青梅竹马的美好童话：馆陶长公主抱着小刘彘问：“彘儿长大了要讨媳妇吗？”小刘彘说：“要啊。”长公主于是指着左右侍女百余人问刘彻想要哪个，小刘彘都说不要。最后长公主指着自己的女儿陈阿娇问：“那阿娇好不好呢？”小刘彘就笑着回答说：“好啊！如果能娶阿娇做妻子，我就造一个金屋子给她住。”长公主非常高兴，于是数次请求景帝，终于定下了这门亲事。 　　这就是成语金屋藏娇的由来。但小说毕竟是小说，其实王娡和馆陶定下了两桩婚事，另一桩婚事是后来的馆陶之子隆虑侯陈蹻和王娡小女儿隆虑公主的联姻，这两桩婚事的背后，有两个母亲鲜明的政治考虑。而两桩婚事的当事人的意愿，自然不在母亲们的考虑范围内。

金子做的。

出自志怪小说《汉武故事》记载：指汉武帝幼时说如果能娶到表姐陈阿娇做妻子，会造一个金屋子给她住。 所以应该是金子的

是金屋子。

浙江爱斯曼集团有限公司金华市，前身为国营罐头厂。 1997年4月由公司董事长出资收购炉沉锦华成立罐头食品有限公司，2000年9月更名为食品有限公司金华冰人。 2003年10月更名为浙江爱斯曼食品有限公司，2007年更名为浙江爱斯曼集团有限公司。 该公司位于东河沿大街金华市婺城区临江工业园，中干龙路以北，交通便利。是国家定点生产罐头企业（工厂代码l7）和出口。在罐头，实罐，包装，冷冻四家工厂和农业发展分支。占地面积380英亩，并拥有2000余亩无公害瓜果蔬菜基地。是加工各类罐头食品，冷冻蔬菜食品综合加工企业，产品远销美国，日本，欧洲，东南亚及中东等国家和地区。国内先进的罐头，速冻生产线和一流的生产车间拥有一支技术过硬，经验丰富，高素质的员工队伍。和全套先进的食品检测设备。 2003年5月...浙江爱斯曼集团有限公司金华市，前身为国营罐头厂。 1997年4月由公司董事长出资收购炉沉锦华成立罐头食品有限公司，2000年9月更名为食品有限公司金华冰人。 2003年10月更名为浙江爱斯曼食品有限公司，2007年更名为浙江爱斯曼集团有限公司。 该公司位于东河沿大街金华市婺城区临江工业园，中干龙路以北，交通便利。是国家定点生产罐头企业（工厂代码l7）和出口。在罐头，实罐，包装，冷冻四家工厂和农业发展分支。占地面积380英亩，并拥有2000余亩无公害瓜果蔬菜基地。是加工各类罐头食品，冷冻蔬菜食品综合加工企业，产品远销美国，日本，欧洲，东南亚及中东等国家和地区。国内先进的罐头，速冻生产线和一流的生产车间拥有一支技术过硬，经验丰富，高素质的员工队伍。和全套先进的食品检测设备。 2003年5月投资1000万元实施了软包装罐头技改项目，引进国外先进技术，纳米塑料杯罐头生产线，具有高附加值和在国际软罐头产品更受欢迎。这些科技项目的实施投产后，使该公司能生产的罐头，速冻食品6万吨，500万元以上，年销售收入，出口创汇30400000美元

1做水产,除了你有很多的客户,不然总有风险的2利润,看自己水产的特色和质量了3金华是全国十大宜居城市,人民热情善良.好客,经济还不错4风险小的是服务业了,成本小的5海鲜可以考虑一下,浙江中部城

一日阿娇和刘彻在一起玩耍！长公主指向阿娇，问刘彻：“阿娇作儿妇可好？”刘彻说“若得阿娇为妇，当筑黄金屋贮之！刘彻当时五岁！

刘彻 “金屋藏娇”藏的是陈阿娇 【典故】： 汉武帝幼时，他的姑姑馆陶长公主想把自己的女儿阿姣许配给他，便半开玩笑的去征求他的意见，童稚的刘彻当场答曰：“好！若得阿姣作妇，当作金屋贮之也。”长公主大悦，遂力劝景帝促成这了桩婚事。这就是“金屋藏娇”一词的来历。俗话说：三岁看大，七岁看老。小刘彻这次极到位的回答一方面使他从此赢得了长公主强有力的政治支持，另一方面也注定了西汉王朝未来几十年的奢靡。 但可怜的阿娇并没有等来刘彻许诺给她的“金屋”，贵为皇后的她根本无法让刘彻把注意力放在自己身上。元光五年（前130年），汉武帝使有司赐皇后书，以“惑于巫祝”为由夺其玺授。一场以阿娇终身幸福为筹码的赌博式的政治婚姻结束了。几年后，阿娇郁郁而终。 汉武帝很快找到了自己的第二任皇后--卫子夫。史书上说，武帝去其姊平阳公主家做客，席间去洗手间的时候同前来侍奉的婢女卫子夫发生了关系。宴会散后，武帝即将卫子夫带回了宫中。然而不谙赌术的卫子夫一进宫就输得精光--她被风流成性的武帝给忘到脑后去了，直到一年以后才得以复见，子夫“涕泣请出”，武帝怜之，于是再次临幸，子夫遂有身孕。元朔元年（前128年），卫子夫为刘彻生下了后来的戾太子刘据。母以子贵，同年，卫子夫被册立为皇后。然而到了武帝晚年，宫中发生了著名的“巫蛊之祸”，刘据遭诬陷自杀，卫子夫虽身为皇后也受到牵连，被迫自尽。这场刘彻自娱自乐的赌博最终以卫子夫母子的惨败而收场。 于是，两位皇后的悲惨命运使得李夫人有幸成为千年之下陪伴刘彻的唯一一位女性。 这位有“倾国倾城”之誉的女子的确得到了这个男人所能给予的最大限度的眷顾与恩赐，生前死后都荣极一时。但她却并没有因此而迷失自己。她的心里一直都很清楚，自己只不过是这个暴躁而花心的男人的一件玩物，是自己家族谋取富贵与权力的一件工具。一旦有一天，她让这个男人开始感觉到厌倦，那么所有她和她的家族已经得到的，和将要得到的一切，都会在雷霆震怒中化为乌有。身不由己的她从哥哥李延年煞费苦心的谱写歌曲时开始，就已经被当成一颗小小的骰子抛进了自己娘家与丈夫的赌局之中。在这场巨大的政治赌博中，她随时有可能会粉身碎骨。从某种意义上讲，她是这场赌局中唯一不可能赢的人。 所以，在她临死的时候，身负重任的她拒绝了武帝“一见”的请求，甚至武帝“复言必欲见之”时，她竟“转乡歔欷而不复言”，惹得武帝大为不悦，拂袖而去。要知道，这个飞扬跋扈的男人的一生只有两次被拒，一次是大宛国君拒绝了他用金马换宝马的请求，结果，狂怒之下的刘彻发兵十万，踏平了大宛。然而这一次，他居然被自己心爱的女人，在这种时候，用这种方式拒绝了，这让他怎能不感到懊恼！就连李夫人的姐姐也感到不安了。但李夫人却仍十分清醒：“所以不欲见帝者，乃欲以深托兄弟也。我以容貌之好，得从微贱爱幸于上。夫以色事人者，色衰而爱驰，爱驰则思绝。上所以挛挛顾念我者，乃以平生容貌也。今见我毁坏，颜色非故，必畏恶吐弃我，意尚肯复追思闵录其兄弟哉！” 事实证明，她是了解武帝的，而且很有把握。她死后，武帝以皇后之礼安葬了她。她的家族也得以继续“钟鸣鼎食”的荣华富贵。

1办公室风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳办公位置，最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。2老板的办公室最好是套间，外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。3采光要好老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意.4布局格调要体现老板的气质与品格办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了.5老板台的位子与朝向老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车.6突出主人地位，防止反客为主室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理.7一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。8通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，最好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。判断龙边的方法是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。9老板办公室一定要单独一间，不可采开放式空间，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房间倾家荡产间，宜适当或略小而雅，不可大而无当。办公室之装璜不宜太豪华，办公室之室内颜色宜乳白、象牙色为佳；最好的方法就是配合领导的八字布局,做到顺风顺水.10办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位人士最关心的风水基准，因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。就一般而言，财位是在进门的左前方或右前方对角线处，此处必须是很少走动之处，不能是通道，否则财运会守不住。如果右前方财位刚好是一个门，就要换找左前方财位了，有些房子因格局或设计的关系从而找不到财位，或是刚好在财位的方位是大柱子凹进来，都是风水不佳的房子，最好是运用走道隔间，造出一个财位。

您好！1.要能体现老板的气质与品格。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，要让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。 2.老板台的位子与朝向。老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离得近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。 3.以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱”，可以把高大的建筑看做是山，把道路与立交桥看做是水，山与水要护卫在我们的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。 4.突出主人的地位。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发摆放应围成一个u字形，开口朝着老板台，形成向心力与凝聚力。 5.采光要好。老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强、太透都不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳，应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。 个人觉得风水问题，信则有不信则有，具体的还需要请专业的人来。不过老板的办公室装修，还是需要大气点，选个好点的装修公司啦，不如益昌装饰啦，他们热线400――016――1236，你可以问下望采纳，谢谢

办公室装修风水主要是总经理或董事长办公室装修风水，必须结合他们的命理八字去定位以他们办公室为主的整体办公室风水，否则公司前景反复。一、办公室明堂不宜窄小局限：办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。二、办公室正前方不宜有冲煞：办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。三、办公室座位不宜空荡：办公室座位宜有靠山；因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足；如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。 四、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。五、办公室不宜犯白虎煞：地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。六、办公室的周遭不宜有峤煞：办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。七、办公室不宜开过多的偏门：开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。 八、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重：办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。