职场中坚持不喝酒的人，在工作中如果不喝酒会影响事业吗

这个，目前在中国社会烟酒交际还是相当普遍的，最好要会，自己平时可以不喝不抽。如果一点不沾染可能会有影响，但是等你到了一定级别就完全可以不要这些，等到别人看你脸色行事的时候，不喝不抽没人敢把你怎样。

个人认为，抽烟、喝酒是避免谈话中出现冷场的手段，如果你很健谈，情商很高，知道如何吸引别人的注意，了解别人对什么感兴趣，就不必非常具备这些，但如果你的客户很好这口儿，那你即使自己不沾，但也需要懂，否则会有话不投机的感觉。好比武侠小说时，毒药当然不能都一一试尝，但却可以非常了解。

又抽烟又喝酒也不一定发展得好两样都不会的男人 当然会有一定影响 但不是最重要的

不抽烟不喝酒也不一定发展得不好，这样的男人成功的例子也不少！

不会再看看别人怎么说的。

问我觉得还好，我哥哥就不会喝酒，但是也没有觉得有什么职场上的障碍。现在会喝酒的人很多，你不能想着让不会喝酒的自己变成千杯不醉，但是你可以善用自己的特长，好好发挥一下，变成在某一方面无可取代的人。我觉得这样要比练酒量有效的多。希望对你有帮助、、、

这个真的很难 我以前也不会 结果吃饭领导很不开心 只能硬着头皮喝 慢慢练吧

吃饭时你可以多准备个茶水杯，把茶水喝完后就不要再蓄了；把喝进嘴里的酒含着，拿起茶杯吐进这个茶杯里，别人会以为你在喝茶水。

寸步难行

好办

难

喝酒是很有学问的，你喝酒前，千万别吃饭，不然淀粉和酒精会起作用，增加胃的负担。在职场上，喝酒要动脑子，既要和别人喝的高兴，又要保持自己的清醒。(列:可用一毛巾，喝酒后假装擦嘴，将酒吐于其上，后找一地方扭干，但千万别被人发现了…)

工作是能力的问题，不是酒量就能决定的，所以要量力而行，胃不好可以适量喝点啤酒，白酒少喝吧、

不是,但会有影响

不是，看你自己的能力…喝酒就像拍马屁让对方高兴了事情也就成了

喝酒是一种礼节啊，可以适当的喝点，在男人职场上交朋友跟他喝点酒是比较好的，别人也会觉得你真心，要不然别人会觉得你懦弱

那倒不一定，不喝酒可以改喝茶啊。

不会喝酒多好啊，坚持。别跟着别人去练什么酒量。现在全国禁驾，你正好是同事聚会最好的司机人选。喝不喝酒，只要学会做人，一样能很吃得开的，

工作和这个没有太大的关系，除非你找的工作就是靠这个来维系客户的。 要是自己不喜欢可以选择其它的工作，必竟喝酒伤身

没什么问题，练的是经验和能力，不是拼的酒量

有能力，不会更有个性

牵起手来，让心中燃起烈焰，驱走命运留下的寒夜。

工作能力是站稳职场的一重要因素，但交际也不能突视。假如你需要经常与领导外出的，那你就最好培养自己的酒量，因为在外面，你就是老板的酒桶。如果你不需要陪同，那你的工作能力就是工作的稳定。

有的工作是不得不喝，有的工作是不能喝，这取决于你的工种

职场上，会喝酒是必要的，很多合约是在酒桌上谈成的，但是会喝酒，未必会在职场上起主导作用，喝酒的过程中，会真实反应一个人的素养，对于不会喝酒的人，酒量不行，能力来凑，对于熟人，少喝或者不喝，彼此还能谅解，对于陌生人，那就尽可能照顾对方的面子，说话滴水不漏，酒场上让人觉得你会办事，下次的饭局，还会有别人想起你，进而照顾你的酒量。

酒场上喝酒是加深亲朋间的感情和积累人脉的一种手段，但是不能喝酒也可以用其他的方式来达到目的。例如别人喝酒我们可以以茶代酒，也可以多与别人交流、沟通，以寻找共同的爱好为切入点，也能达到预期目的。

不能喝酒的人在职场酒桌上，应该在语言上打通气氛，通过语言和人多交流，多沟通，避免喝酒才能赢得人脉。

当我们抵达这类宴会时，通常最好直接到吧台并拿一杯姜汁汽水或苏打水，没有人会在意这杯是否为含酒精的饮料。然后我们可以到处走走，手拿饮料，与人交际而不致感到太突兀不自在。当我们首次面临此事时，此一经验对我们很多人深具启发作用。我们非常惊讶的发现 (1) 别人喝酒并不像我们原先所以为的那样（2）非常、非常少人注意到或在乎我们是否喝酒（后者例外的情况很可能是爱护我们的朋友或亲戚，他们乐于见到我们设法处理嗜酒问题）。我们很多人习惯会说并且认为“每个人”都喝酒，同时我们也辩称跟其他我们所认识喝酒的人相比，我们并没喝多少酒。老实话，经过多年时间长期的嗜酒，我们很多人倾向于和不喝酒的人联系越来越少，所以对我们而言似乎“每一个人”确实是我们所看到的都在喝酒。

谨慎喝酒的场合我们已经想出许多方法可以用来应付我们身处别人喝酒时的场合,所以我们在这些情况下能够不喝酒、尽情享受欢乐。回到第21页，我们论及关于决定戒酒后是否适合在家中存放含酒精饮料的问题。在探讨的过程中，我们承认我们生活于大部分人都有喝酒的社会中，而且实际上我们无法期望此一情况会有所转变。在我们持续未来的人生当中，将同样会有机会面临喝酒的场合。每一天我们都会看到人们喝酒，去到喝酒的地方，并且听到和看见很多怂恿我们去喝酒的广告。我们无法使自己完全隔离所有相关的提示，况且悲叹既已存在的事实也是徒劳无益。我们不必想去剥夺别人喝酒的权利，我们同时也发现无须放弃与有喝酒的人一起陪伴的乐趣。虽然在我们刚戒酒时多花一些时间与不喝酒的人相处，比起跟有喝酒的人在一起较有意义多了，但我们也不希望只是因为有那么多人喝酒就将自己完全脱离这个世界，不与人交往。即使不吃鱼肉、果仁、猪肉或草莓未必就得穴居爬行，为何我们就必须如此自我设限?我们是否要进入酒吧或是有提供酒类的餐厅或者俱乐部?是的，经过几周或几个月之后，当我们有正当合理的理由去到那里时。如果我们在等候朋友过程中，还有多余的时间可以消磨时，我们会尽量避免流连在吧台前的座位上猛喝可乐。但如果是商业或社交聚会约定在此，除了喝酒以外我们可以出席并全程参与全部的活动。在刚开始不喝酒的前几个月，与从前酒肉朋友保持适当距离似乎是对自己健康较为有益的做法。同时去找个合理的借口来避开以喝酒为主要活动的宴会，尤其重要的是当我们感到局促不安时更应该要敬而远之。但是当我们必须面对履行家庭责任或工作义务还是基于情谊，使我们感觉被迫必须出席，或者纯粹只是我们自己想去——这些情况迟早会出现。我们已经发展出了一些方法可以使自己在这些场合中感觉比较自在，即使我们不喝酒。现在我们所谈论的主要是关于大型鸡尾酒会或是有供应酒水的非正式晚餐场所。如果主人或女主人是我们能够坦诚以对的老朋友，有时候在事先告知我们现在已经不喝酒的状况将会有所帮助。当然我们并非要求任何特殊待遇，但是至少当我们得知有人完全赞同我们为克服嗜酒问题所付出的努力时，可以使自己较为安心。有时候我们可以和一位较有经验、不喝酒的人同行，或至少有一位同伴知道我们正在戒酒，并了解到它对我们的重要性。如果你在去之前能够与另一位稳定的会员或是其他支持你的人交谈，他能声援你的健康并完全了解你将承受的压力，也会有所帮助。安排稍后回报，告知后续情况也是好的做法。其它的会员将会非常赞赏此一通知，相信我们！所有的A.A.会员对于每一个这种消息都会感到极为兴奋。即使你知道稍后将会供应食物，如果在出席宴会之前能先吃个三明治或是其它点心也是很好的做法。如同我们之前所提及的，在胃里先补充一些营养东西，可以使自己脱离许多难以应付的窘境(同时你也可以随身带着一小包你最喜欢的薄荷糖或是替代食品)尤其是当我们前往那种在上菜前有比较久的时间饮用餐前酒的宴会时，这一点显得更加重要。当你知道宴会流程将会作如此安排时，你宁可跳过不参加前一小时左右的喝酒时间，只要在晚餐开席不久前到达即可，我们很多人都以这种方式处理。有时候如果在吃完晚餐后，晚上还有很长的喝酒时间时，我们已经发觉到自己也可以很容易的脱身提前离开。其实我们了解到很少人会真的注意到我们溜走，大多数的人几乎完全不在意我们的离去，他们太忙着喝酒或是诸如此类的事 。当我们抵达这类宴会时，通常最好直接到吧台并拿一杯姜汁汽水或苏打水，没有人会在意这杯是否为含酒精的饮料。然后我们可以到处走走，手拿饮料，与人交际而不致感到太突兀不自在。当我们首次面临此事时，此一经验对我们很多人深具启发作用。我们非常惊讶的发现 (1) 别人喝酒并不像我们原先所以为的那样（2）非常、非常少人注意到或在乎我们是否喝酒（后者例外的情况很可能是爱护我们的朋友或亲戚，他们乐于见到我们设法处理嗜酒问题）。我们很多人习惯会说并且认为“每个人”都喝酒，同时我们也辩称跟其他我们所认识喝酒的人相比，我们并没喝多少酒。老实话，经过多年时间长期的嗜酒，我们很多人倾向于和不喝酒的人联系越来越少，所以对我们而言似乎“每一个人”确实是我们所看到的都在喝酒。现在清醒时，我们看到的完全出乎意料，所谓“每一个人”并不是他们全部真的都喝酒，而且其他很多人喝酒的数量也低于我们原先的想象。

就说酒精过敏

在我国，“酒”和“人际关系”确实有关联。但是，靠酒拉的关系不太靠谱，一般说是酒肉朋友。我就经常听到“喝完酒说的话是不算数的”。人与人的关系首先要可信，可信才可靠，可靠才可交。所谓人际关系，无非就是交朋友。人的一生，得三五知己，足矣。

吃饭喝酒是一个很好的交际手段，你不联络感情谁和你关系好呀，酒这个东西因人而异，适度为止，量力而行

从古至今传下来的传统。难改的很。除非你打算坚决忌酒，然后逢酒场就说酒精过敏，不能喝酒。一般就没人强求了，然后攀交情就是。不过你以后最好都别喝酒，不然你喝酒被朋友意外碰见，结果你应该明白。

职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，如果处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的赏识。那么怎么处理好职场人际关系？心理专家提醒大家，身在职场要想搞好人际关系，有一些心理和行为是需要禁忌的。 　　　　一、没有自己的原则　　在与同事的相处中，免不了互相竞争，此时，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。　　二、窥探同时隐私　　在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中，要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被同事讨厌，不愿与你交往。 　　三、带着情绪工作　　如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。 　　四、算计别人　　任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。 　　五、经常向同事借钱　　处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，你可以去秦皇岛myjob上面看看，有很多职场案例并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。 对上司――先尊重后磨合 任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 对同事――多理解慎支持 在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。 对朋友――善交际勤联络 俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。 我有个朋友在一个大公司一时难展才华，心情郁闷。朋友得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管 , 这就是交朋友的好处。一个电话，一声问候，就拉近了朋友的心，如此亲切的朋友，有好机会能不先关照你吗？ 对下属――多帮助细聆听 在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。 而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。 向竞争对手――露齿一笑 在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了。