1,酒店仓库保管员的职责及有关的财务问题
仓库管理员岗位职责 一、岗位名称:仓库保管员 二、直接上级:工程部经理 三、直接下级:无 四、岗位职责: 1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。 2、按照定位管理的原则,对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序。 3、建立库存物资帐卡,及时办理入库、出库登帐。 4、建立料帐控制制度、根据最低库存量,及时向经理申报需补充的备品材料。 5、根据领用单发料,并及时销帐。 6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。 7、适时盘点库存,做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。 8、保证库房布置整洁,注意库房防火安全,特别要保证危险品按安全规则库管。9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。 11、接受部门经理安排的其它工作任务,协助同事做好工作。
按照会计制度规定的 出纳员不允许兼职任何与财务有关的岗位的
2,成品仓库岗位职责
成品库岗位职责
1. 库 长
·仓库安全卫生管理,随时检查督导。
·仓库储位的规划,确保进出货效率。
·产成品交接入库管理,确保交接数量、单证准确,无质量问题。
·成品发货管理,并严格依据先进先出原则作业,确保品项、数量与单证一致。
·监督仓库每班交接作业,确保帐、卡、物一致。
·随时检查各库房存货状况,发现问题及时提报处理,确保存货品质。
·随时检查各仓库单证登记状况,确保货物进出库单证完整。
·成品总帐作业管理。
·定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点,确保存货无差异。
·仓库日常问题处理及工作改善。
·指导及监督部门员工日常作业,确保公司管理制度贯彻落实。
·督导叉车驾驶人员作业,确保叉车驾驶人员依规范操作。
·督导辅助工工作,确保货物轻拿轻放。
·部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
·仓库系统库存帐管理。
·进、出货单证管理。
·库存盘盈亏监控与处理。
·与财务部门工作配合。
·作业日常问题处理及工作改善。
·组员工作指导与监督。
3.总帐员
·进、出货数据系统帐录入。
·备发货清单整理。
·不定期内部对帐与抽盘。
·单证整理存档。
4. 仓管组长
·收、发货作业安排。
·仓库卫生安全安排与检查。
·仓库储位安排。
·库存货卡进出货登记管理。
·仓管员交接班安排。
·库存盘点安排。
5. 仓管员
·成品入库作业。
·成品发货作业。
·成品换仓作业。
·库存成品日常整理。
·次品进、出、返修及报废作业。
·成品帐、卡登记。
·成品日常盘点作业。
6. 辅工组长
·负责依照要求进行货物搬运作业,做到货物轻拿轻放,摆放整齐。
·负责搬运工具保养维护,故障及时提报处理,确保搬运工具正常使用及清洁。
·负责仓库卫生清洁。
·日常作业问题处理及工作改善。
·组员工作指导与监督。
7. 辅助工
·依照仓管要求进行货物搬运作业,做到货物轻拿轻放,摆放整齐。
· 做好搬运工具保养维护,故障及时提报处理,确保搬运工具正常使用及清洁。
·仓库卫生清洁。
3,仓库保管岗位职责
仓库管理员岗位职责1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
仓库保管员职责权限及任职要求 质量职责 a)按有关要求,对原辅料、包装物料、半成品、成品及外购物料进行验货、入库、贮存、保管和发放; b)确保仓库的贮存环境符合要求,随时检查贮存物品的存贮质量; c)仓库的贮存品应按要求贮放、标识,数量应准确无误,保证帐、物、卡一致; d)协助检验人员做好产品入库前的验证、检验工作; e)对仓库管理工作和贮存质量负责。 任职要求 a)工作认真负责,服从安排; b)熟悉本厂的物资流动过程; c)具备初中以上学历或相关工作1年以上的实践经验。 仓库保管员职责及工作细则一 树立为市场服务、为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,终于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。二 把好物资的入库验收、保管保养和出库发运三关,做到收有凭、管有法、发有据,及时准确登销帐,手续完备,帐物相符。配合软件管理,及时将信息录入软件。三 加强业务学习。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位、包装含量、安全标记等常识,知道物资去向部门及相关责任人。四 验收入库时要求准确、及时、认真。一定要检查实物的数量、质量、包装、是否有变动(如有变动,报经理和主管),入库手续按规定办理。并及时录入软件。五 科学合理地保存物资。以经验为指导,以软件为核心。制定并熟悉储存定额(即最低存量和最高存量),对物资分区分类、编号管理。同类、同部分、性质相近的物资在一起,进出库频繁的物资靠近库门存放,随时并垛整堆,并预留待验待发区和各物品机动货区。(注:物资堆码要求:合理[便于先进先出]、牢固[不歪不斜]、定量、整齐[标记朝外]、节省、方便收发和检查)六 创造文明卫生的保管环境,保持高度警惕,确保库存物资不受损失,确保人身安全。具体而简单地说:门要锁,灯要关,闲人免进,禁烟禁水,电脑关机,检查通风设备。七 物资出库按程序工作。程序依次是:出库前准备(一册二匙)、审核出库凭证(是否相关责任人及其领货清单)、备料、复核、点交、清理。要求是:‘先进先出,推陈出新’和‘接近失效期先出’,及时准确,,严格复核,认真点交。八 利用软件定期和经常盘店库存物资,做到数量准确、质量完好。对于大多数物品实行全面盘点法,抓好月末、季末、年末三大盘点工作;对于非常用物品和暂存物品实行动态盘点法,只在出入库时当场记录(季末换帐本时和年末都须盘点)。九 分析利用率各项储存定额和出入库动态,改善管理方法,降低损耗率。十 实事求是地处理收、管、发中的问题。