青岛啤酒公司企业文化，从青岛啤酒企业文化中得到怎样的启示

青啤文化是青啤的灵魂，是青啤的核心竞争力之一。青啤在“锐意进取，奉献社会”核心理念的指导下，设计并导入了CI战略，形成了“科学严格的管理与和谐的人际关系相统一”的青啤管理模式和“热爱青岛啤酒，献身青岛啤酒”的团队精神，建立了比较完整的企业文化体系。

青岛啤酒党建好，青岛啤酒党委确立“整合平台资源实现高质量跨越式发展”战略，坚定不移以平台思维做大存量啤酒主业，做优增量健康饮品及产业生态，“快乐、健康、时尚”三大战略板块同步起势发力，形成与主业互补的多业态共赢共利生态圈，铿锵开启百年青啤新征程，进一步做强做优做大国有资本和国有企业。

青岛啤酒企业文化：尽职尽责，追求卓越。尽职尽责是对青啤员工的基本要求，是追求卓越的前提。无论在何种岗位，都应该尽自己的大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。 青岛啤酒 青岛啤酒产自青岛啤酒股份有限公司，公司的前身是国营青岛啤酒厂，1903年由英、德两国商人合资开办，是最早的啤酒生产企业之一。 青岛啤酒选用优质大麦、大米、上等啤酒花和软硬适度、洁净甘美的崂山矿泉水为原料酿制而成。原麦汁浓度为十二度，酒精含量3.5-4%。 2019年12月，青岛啤酒入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第91位。