青岛啤酒大区经理待遇，区域经理月薪是多少

3000

还可以，中间水平。

进不去啊，这个企业能赚钱，而且还不是劳动力密集的公司，需要的人并不多，想进去不容易啊。估计工资福利绝对不差。

青岛啤酒营销类工资待遇非常好的。只要你有能力。底薪加提成。干的好的一个月几万都有的。一般的也能收入四五千的。

个人认为青岛啤酒的待遇还是不错的，每个区域都有自己的特色，多劳多得，那么工作的内容你已经了解了，想必你现在已经正在某个办事处实习吧，这样的工资应该也行了，等到正式员工时就可以根据个人的业绩来分配奖金，我想刚毕业的的大学生来青岛啤酒工作，除非你有更好的工作什么的青岛啤酒的业务员分不同的市场区域的

底薪1120~绩效全勤加班加起来基本上是1500到1600~旺季的话看办事处任务完成情况有双薪~2008年的供参考~

工资高

4500左右

1000加提成

4520

1、月薪5000的在青岛啤酒应该是老业务员，不会是新业务员。他21最能成老业务员？ 2、青岛是个典型的低工资高消费城市。年薪10万以上的不多。 3、青岛啤酒年薪30万的至少是分公司经理，或者业绩相当好的大区经理。 4、青岛啤酒内部关系负责，任何一个高管都 * 绝* 对* 不* 可* 能* 为了一个21岁的年轻人去冒险挑衅其他管理人员，那样会死的很惨。即是这个年轻人是他的亲儿子。 5、中国迫切需要建立严格有效吹牛纳税体系！！！ 6、防偷防骗、人人有责！

第一市场看你是哪个地区，像湖南湖北这些市场刚起步，打市场，比较艰难。原来都是属于华南营销，现在分出去了。第二，不同地方的待遇不一样的标准，不同的大区的待遇标准不一样。比如广州的工资肯定比其他的地区高些。第三，做不同的定格。青啤将市场分为几块：夜场，商超，KA等，夜场的工资就比其他的高些，因为夜场应酬多消费高。 你问的比较笼统，其实青岛业务工作挺辛苦，不过是出了名的能锻炼人。我大概先回答你这些，不懂的再问我。

跑店：公司会分给你一个区域，规定你在一周之内将全部客户拜访一次。 拜访：目的——产品进店，生动化布置，个性化协议的签订，最终垄断这个酒店所有啤酒的销售。 客情推进：与相关负责人建立良好的友情关系。 经销商：建立朋友关系，让其配合公司工作，最终掌控经销商。 基本待遇：基本工资1260元，每月奖金一般都高于基本工资，所以每月收入3000元没问题。面试官不会为难你，具体工作是有难度的，青啤在快销领域是很有威望的，特别是青啤公司的微观运营管理体系，实用性非常强。祝你面试成功