贵州省摘冠酒业销售部人员介绍，如果你是一个销售业务员怎么自我介绍才能让人家知道自己的个性

我可以很负责任的告诉你，销售员，想出成绩，最好的方法，就是找到喜欢拿回扣的客户。你应该懂我的意思。

展现你自信的一面。

你好！你不是在销售，你要真诚的帮助别人，让别人买了你的东西得到真的方便。如有疑问，请追问。

先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对本公司有什么看法，对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦

没看懂什么意思？

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 完成营销部部长临时交办的其他任务。

流利清晰声大！必须的

先说你叫什么 然后就可以叙述你的工作经历了 以及你的感想 学到了什么 例如学会了做人 沟通能力得到提升 还有就是你介绍你有2份工作以上时候 他会问你为什么离职 原因一定要有说服力 例如意向不合 尽量不要说是公司的原因 也不要说是自己的原因 我建议你少说几份工作 别衔接不好 弄的气氛不好 记住只需要你介绍下你的名字 不需要说太多废话 公司在乎的是你的能力 不是你来自哪里 多大那些废话 再说该有的简历上很清晰 他会看 名字就省略不掉了 要不他不知道你是谁

多说自己擅长的，面对客户就如同泡妞，注意听别人问你的问题。销售就是夸大产品的叙述。所以你也要把自己当商品一样，夸大自己的能力，来推销自己！

(1)销售代表每月事先拟定当月的“业务洽访计划表”。 (2)洽访前应作事先妥善安排,拟定谈话内容,尽量出去一次能拜访三位以上的客户。 (3)拜访时除问候、致谢外,并告知酒店的新服务、设施、价格或新的营业动向,且听取客户批评指导的意见。 (4)每一客户洽访完毕,应提出洽访工作情形报告,并填写“业务报告表”,其内容包括: ①日期。 ②公司名称。 ③洽访人姓名。 ④地点及内容。 ⑤其他重要事项。 ⑥酒店代表签名。 (5)酒店代表洽访时所花用的交通费或其他费用,可填具“零用金支付凭证”,申请报账。 (6)将“业务报告表”填写后,附上“零用金支付凭证”一并送交主管参阅签核,若有意见应在“业务报告表”上注明。 (7)若“业务报告表”内容涉及其他相关部门,则转至该单位参阅,该部门主管在报告上签名或注明原因,意见签署后再退回业务部门。 (8)“业务报告表”及所附的“零用金支付凭证”,经由主管签核后,交由秘书整理申请。 (9)每星期定期与主管开会,以确定客户交待事项均已妥善安排与处理。 酒店安排业务代表进行销售活动,优点比较多,最重要一点是业务员与客户面对面交流,极易和客户建立感情,成交的几率极高。促销费用可能较高,对人员的素质和业务培训也有比较高的要求,而且市场区域比较分散,短期内立竿见影十分困难。因此,酒店应对业务人员进行培训,以提高销售绩效。 请参考:http://www.souchu.com/CookerJY/yingxiao/Index.html

虽然求职信一般来说包括1.你得知这份工作的管道。2.学历及职历的概要。3.你的个性以及能力。4.联络地点、联络方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。求职信的诉求在于延续履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平时喜欢从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：「我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的」。 求职信的书写诀窍 1.表现自我的个性及特质 建议使用积极正面的陈述方式。 2.文章不可冗长 控制在总共四段、每段五行以内。 3.前瞻性的气魄 具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。 4.少用第一人称 为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。 POINT1---说明你从何处得知这个工作机会 这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。 POINT2---强调自己就是最佳的人选 这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。 POINT3---在结尾部份注意应有的礼貌 最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」，并且「诚挚的期望能得到面试的机会」、「希望有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。 敬启者： 顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。 本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。 在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。 本人现年二十五岁，未婚，一九七四年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。 如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。 XXX启

一、 经理助理（一） 工作职责：1、 协助经理管理日常事务2、 及时收集和整理客户资料和文件整理3、 收集顾客反馈信息及时上报；4、 记录本企业重大事件之过程，塑造企业文化5、 每周定期组织例会，并参加企业有关销售业务会议6、 组织建立健全客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失7、 销售部给企业造成的影响负责；对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责（二）工作内容：每日工作内容：1， 对部门人员进行工作考勤2， 整理每日工作记录。3， 对每日销售清单汇总，录入。4， 执行部门经理下达的任务。5， 维持部门内部日常工作的正常进行。6， 公司广告的推广工作。每周工作内容：1， 定期召开例会，并做好会议笔录。2， 对销售近况进行总结，汇总。3， 针对性纠正上周工作中出现的失误。每月工作内容：1、 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；2、 负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查3、 对公司内部事物，经经理批准后有直接指挥权。4、 做本月工作总结以及下月工作报告。5、 对整月销售情况进行总结写出分析报告。6、 召开本月工作总结会议，并做详细笔录。二、业务助理（一）工作职责1、 掌握行业信息，洞察行业发展趋向2、 用合法手段探求产品商业信息；（主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等）3、 掌握本企业产品在通路上的流通状况信息4、 了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析5、 重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。6、 受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立7、 根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务8、 合理装配货物，降低运输成本（二）工作内容：每日工作1， 协助部门经理日常销售工作。2， 协助部门经理 日常的洽谈工作。3， 负责公司接单和运送指挥工作。4， 调查行业信息，做及时反馈。5， 对销售过程中出现问题，进行合理调节。6， 公司广告的推广工作。7， 协助经理对部门新进员工的培养工作。每周工作1， 定期对新进部门员工的培训，2， 协助部门经理，对本周工作的处理。3， 对本周出现的业务问题进行商讨，并做出解决方案。4， 对公司的送货情况进行总结。5， 对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。每月工作1、按公司规定价格进行门市销售运作；2、外地客户批量购买业务转交销售部；3、集顾客反馈信息及时上报；4、营建销售环境，注重销售服务，树立企业形象5、对本月工作行进总结和改进。6，作出总结报告和下月计划。对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。三、跟单员（一）工作职责：1，受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立；2，根据客户要求，按公司的有关流程，进行准确及时的发货。3，对备货刀头，及时的跟踪。并协调各 部门提高效率。4，核对发货流程，并在完成发货后要做到有货单货号备案。（二）工作内容：每日工作1、 按照工作正常流程，及时的发送每日刀头。2、 在剩余工作时间，协助仓库包装货物。3、 对每日所发刀头进行，核对。每周工作1， 及时跟踪刀头的备货情况。2， 按照工作正常流程，及时的发送每日刀头。3， 在剩余工作时间，协助仓库包装货物。4， 对每日所发刀头进行，核对。5， 及时对本周工作进行总结。6， 对一周的销售情况进行个人总结。每月工作1， 对本月工作进行总结，作出总结报告。2， 在本月发货和跟单过程中，发现问题，提出问题，并相应的解决问题。节约公司运输成本。3， 做出下月工作规划。四、 业务接待（一）工作职责：1、 设置通讯热线，保持企业与顾客的双项沟通2、 接受顾客投诉，按程序进行处理3、 进行售后服务运作，营造顾客购买机4、 提高服务质量，树立品牌形象，培养顾客忠诚度5、 接待上门客户6、 向经理助理提供客户订货及提货日报7、 办理提货手续8、 接受各地区的批量订货单（二） 工作内容：每日工作1， 负责接待区的布置工作。2， 接单并开销售清单。3， 对每天的销售情况进行汇总，呈报给销售部助理。4， 接待外来客户。5， 及时的和公司业务员沟通，备货情况。6， 协调和仓库，财务的关系。7， 负责部门公司的网上推广。每周工作1，对销售状况进行复查，核对。2，参加所设立的内部培训。3，对一周的销售情况进行个人总结。4，参加例会，并把本周的销售额作个简单分析。每月工作1．登记每天公司出库的数据提出每种刀头的最优库存量数，及一些销售库存的意见2．协调好和各个部门的关系。及时做出工作调整。3、加强学习销售技能及录入工作。4，对每月工作总结和分析。